Thư cảm ơn là cách mạnh mẽ để nhận biết nhân viên của bạn
Những mẫu này cảm ơn bạn thư chứng minh rằng bạn coi trọng người nhận và đóng góp của họ. Sử dụng những mẫu này cảm ơn các chữ cái như một hướng dẫn khi bạn viết thư cảm ơn của bạn.
Hãy nhớ rằng chìa khóa để công nhận nhân viên hiệu quả và cảm ơn bạn thư từ giám sát, ngoài sự biết ơn cơ bản của bạn, là củng cố hành vi mà bạn muốn thấy nhân viên tiếp tục. Họ nhấn mạnh những gì bạn muốn thấy nhân viên làm thường xuyên hơn.
Cảm ơn bạn thư là một tăng cường mạnh mẽ và họ khuyến khích nhân viên để biết những gì bạn rõ ràng mong đợi từ họ cho sự thành công của họ. Họ cũng cung cấp thông tin cho các nhân viên khác của bạn. Điều gì - bạn không nghĩ rằng Mary sẽ chia sẻ cô ấy rất nhiều cảm ơn thư bạn với đồng nghiệp của mình? Nghĩ lại. Mary cảm thấy như một ngôi sao nhạc rock khi cô nhận được lá thư cảm ơn của bạn.
Trong khi một cảm ơn bạn lưu ý từ người giám sát của nhân viên hoặc người quản lý được đánh giá cao, một cảm ơn bạn không từ cấp điều hành của tổ chức của bạn được ấp ủ. Nhân viên đánh giá cao sự giám sát của giám sát nhưng họ thực sự muốn thấy rằng các nhà lãnh đạo tổ chức cao cấp của họ đánh giá cao sự đóng góp của họ.
Ngay cả thực tế là họ biết về những đóng góp của họ là sự công nhận và của chính nó.
Bạn có thể viết tay những lá thư cảm ơn trên một thẻ ghi chú hoặc văn phòng phẩm và một địa chỉ chính thức là không cần thiết. Bạn cũng có thể gửi email các ghi chú này cho nhân viên có cùng kết quả xây dựng tinh thần .
Cảm ơn mẫu thư
Ngày
Chào Katie,
Nhóm của bạn đã khuấy động trong quý này. Bạn đã vượt quá thời gian phát triển sản phẩm của riêng mình trong gần 30 ngày. Điều này cho phép chúng tôi phát hành sản phẩm gần một tháng sớm, mang đến cho chúng tôi lực kéo lớn trước khi mùa mua sắm bắt đầu.
Bạn sẽ là người đầu tiên nói với tôi rằng đó là những nỗ lực của nhóm sẽ cho phép chúng tôi phát hành sớm. Nhưng, đội đó cần một người lãnh đạo để giúp họ đi đúng hướng. Bạn cũng làm một công việc tuyệt vời để cung cấp phản hồi kịp thời và sự công nhận cho các thành viên trong nhóm .
Mọi người trong nhóm của bạn cảm thấy quan trọng và được đánh giá cao. Kết quả là, họ làm việc chăm chỉ, có tinh thần cao và hoàn thành những điều tuyệt vời. Tôi ước rằng tôi có nhiều đội trưởng hơn những người có hiệu quả như bạn trong đội ngũ lãnh đạo .
Để ghi nhận sự đóng góp và thành công của nhóm, hãy cho tôi biết khi nào bạn muốn nghỉ nửa ngày để tham gia cùng nhau trong sự kiện xây dựng / công nhận nhóm của sự lựa chọn của bạn.
Tôi muốn bạn biết rằng nhóm điều hành thực sự đánh giá cao nỗ lực của bạn thay mặt chúng tôi.
Trân trọng,
Andrea Samson cho nhóm điều hành
Nhân viên mẫu Cảm ơn bạn Lưu ý
Ngày
Chào Margaret,
Không thể bắt đầu nói với bạn rằng tôi đánh giá cao rằng bạn đã đi thêm dặm để hoàn thành việc thu thập dữ liệu khách hàng. Mà không biết cụ thể những gì khách hàng của chúng tôi cần từ các sản phẩm của chúng tôi, chúng tôi đang punting trong bóng tối.
Chúng tôi đã thiếu thông tin quan trọng trong quá khứ mà chúng tôi cần cho việc ra quyết định sáng suốt.
Với dữ liệu thực tế bạn đang cung cấp, thay vì ý kiến của nhân viên đa dạng, thường được điều hành theo từng bộ phận, chúng tôi có thể đưa ra quyết định về tính năng sản phẩm cho khách hàng sử dụng giọng nói của họ. Họ nên tăng doanh thu khi chúng tôi đáp ứng nhu cầu của cơ sở khách hàng của chúng tôi và thu hút khách hàng mới.
Nếu không có nỗ lực của bạn, chúng tôi vẫn sẽ bị mắc kẹt với ý kiến của nhân viên cầm quyền trong ngày. Điều này không tốt. Vì vậy, một lần nữa, bạn đã thực sự đóng góp cho sự thành công của tổ chức của chúng tôi.
Trân trọng,
George Brennan
Giám đốc phát triển sản phẩm
Nhân viên mẫu Cảm ơn bạn Lưu ý
Ngày
Này John,
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã quảng cáo chiêu hàng sản phẩm phần mềm và giúp chúng tôi đáp ứng ngày phát hành của chúng tôi. Nếu không có sự giúp đỡ của bạn, chúng tôi không thể giữ cam kết quản lý.
Tôi biết rằng bạn phải để một số trang trình bày công việc của riêng bạn để giúp chúng tôi giữ cam kết của chúng tôi để đánh giá cao sự sẵn sàng của bạn để trợ giúp trong thông báo ngắn như vậy.
Nhóm không thể biết ơn hơn - tôi cũng cảm ơn bạn về họ. Nếu bạn thấy mình bị kẹt, xin vui lòng gọi cho chúng tôi để được giúp đỡ. Chúng tôi sẽ có mặt ở đó.
Trân trọng,
Peter cho đội Comet
Cảm ơn các ghi chú có thể từ chính thức đến cực kỳ đơn giản. Hãy chắc chắn rằng họ thể hiện chính xác những gì bạn đang cảm ơn người nhận đã làm. Duy trì một giai điệu thân thiện. Dành thời gian để gửi nhiều - chúng là một phần của phép thuật tốt nhất của bạn để tạo ra sự tham gia của nhân viên và tinh thần tích cực tại nơi làm việc của bạn.