Làm thế nào để đi trước tại nơi làm việc mà không chơi bẩn
Không chơi bẩn
Các chiến thuật cắt cổ họng phổ biến theo cách chúng ta thường nghĩ về chính trị văn phòng không gây ra gì ngoài xung đột tại nơi làm việc. Chơi bẩn để đi trước sẽ khiến mọi người không thích bạn . Thật khó để thực hiện công việc của bạn khi bạn là nhân viên văn phòng. Bạn không phải chơi bẩn thỉu và là một trong số những người theo cách của mình lên hàng đầu. Điều đó sẽ chỉ khiến bạn mất tập trung vào việc làm tốt công việc của bạn mà chắc chắn sẽ không gây ấn tượng với sếp của bạn . Bây giờ bạn đã biết một chút về chính trị văn phòng và những gì bạn không nên làm, dưới đây là một số quy tắc sẽ giúp bạn sử dụng chính trị văn phòng một cách chính xác.
Quy tắc sử dụng chính trị văn phòng
- Biết hệ thống phân cấp chính thức và không chính thức của nhà tuyển dụng của bạn. Mặc dù mọi thực thể đều có biểu đồ tổ chức chính thức, nhưng cũng có một cấu trúc không chính thức khi chơi. Ví dụ, có vẻ như phó chủ tịch phụ trách bộ phận của bạn đưa ra tất cả các quyết định, đó có thể thực sự là lệnh thứ hai của cô ấy.
- Còi thổi còi của riêng bạn. Đừng ngại thông báo cho mọi người về những thành tựu của bạn. Bạn nên đặc biệt đảm bảo những người có quyền quyết định về quỹ đạo nghề nghiệp của bạn biết về họ. Nói trực tiếp với họ hoặc nói với người bạn biết sẽ chia sẻ thông tin đó. Cũng chúc mừng đồng nghiệp của bạn về những thành tựu của họ.
- Hãy tử tế với trợ lý hoặc thư ký của sếp của bạn. Anh ta là người gác cổng kiểm soát sự tiếp cận với cô ấy, vì vậy nó là lợi ích tốt nhất của bạn để trở nên tốt đẹp với anh ta, ngoài việc nó chỉ là điều đúng đắn để làm.
- Tôn trọng đồng nghiệp của bạn . Hãy nhớ rằng hầu hết những người bạn làm việc cùng, giống như bạn, đang cố gắng làm tốt công việc. Một nơi làm việc dễ chịu giúp mọi người dễ dàng hơn. Nhân viên làm việc cùng nhau sẽ làm nhiều hơn cho lợi nhuận của tổ chức hơn so với những người lao động cá nhân chỉ tìm kiếm những lợi ích tốt nhất của họ.
- Tìm hiểu cách đối phó với đồng nghiệp gây phiền nhiễu . Bạn phải đối phó với rất nhiều loại cá tính khác nhau ở bất kỳ nơi làm việc nào. Thật không may, không phải tất cả mọi người bạn làm việc với sẽ trở nên dễ chịu. Biết làm thế nào để đối phó với ngay cả những người khó khăn sẽ làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn và có thể giúp bạn tránh khỏi rắc rối.
Tận dụng lợi thế của văn phòng nho . Trong khi bạn không bao giờ nên lan truyền tin đồn, bạn nên chú ý đến những gì bạn nghe, tách sự thật khỏi những lời dối trá và sử dụng những gì bạn học để giúp bạn đưa ra quyết định và lên kế hoạch cho chiến lược của mình.
Tránh trở thành chủ đề của tin đồn nơi làm việc . Không chia sẻ thông tin về bản thân bạn có thể làm hỏng danh tiếng của bạn.
Cố gắng không xúc phạm bất cứ ai bằng cách thảo luận các chủ đề gây tranh cãi . Điều này bao gồm tôn giáo và chính trị.
Biến tiêu cực nơi làm việc thành sự thay đổi tích cực. Nếu bạn thấy một cái gì đó bạn không thích, không chỉ phàn nàn với bất cứ ai sẽ lắng nghe. Thay vào đó, hãy làm điều gì đó về nó. Khiếu nại của bạn với những người có quyền thay đổi nhưng trước tiên có kế hoạch sửa chữa vấn đề. Nó sẽ cho phép những người khác nhìn thấy bạn như một nhân viên chủ động không phải là người phàn nàn vì lợi ích của việc phàn nàn.