Ai sử dụng cán bộ chỉnh hình?
Các tổ chức ở tất cả các cấp chính quyền sử dụng các viên chức cải huấn. Các thành phố và quận hoạt động nhà tù mà các cá nhân đang chờ xét xử và phục vụ các câu ngắn.
Hoa Kỳ và chính phủ liên bang sử dụng các sĩ quan cải huấn để làm việc trong các nhà tù. Những người phục vụ các câu dài hơn thì làm thời gian của họ trong các nhà tù. Văn phòng các nhà tù trong Bộ Tư pháp là cơ quan liên bang điều hành các nhà tù. Mỗi tiểu bang có cơ quan riêng của mình là tự trị từ Văn phòng các nhà tù.
Các nhà tù tư nhân cũng sử dụng các viên chức cải huấn. Các cơ sở này có hợp đồng với các tổ chức chính phủ để điều hành các nhà tù. Những nhà tù này hoạt động giống như các nhà tù công cộng và được giám sát bởi các tổ chức hợp đồng. Các công ty căn cứ vào chi phí của họ về số lượng tù nhân được lưu trữ mỗi ngày.
Sửa chữa là một dòng công việc cực kỳ nguy hiểm. Cán bộ sửa đổi thường xuyên bị thương trong khi làm nhiệm vụ. Họ đối phó với những người nguy hiểm nhất trong xã hội chúng ta. Mặc dù những người này đã có vũ khí lấy đi từ họ, vũ khí đôi khi được nhập lậu vào hoặc làm từ vật liệu tù nhân có thể truy cập.
Cán bộ điều chỉnh phải duy trì cảnh giác và thể chất để có thể ngăn chặn hành vi đe dọa.
Nhà tù có tỷ lệ doanh thu cao. Trong khi sửa chữa là một nghề cao quý, nguy cơ thương tích đáng kể kết hợp với mức lương tương đối thấp tạo ra một môi trường ít người muốn ở lại quá lâu. Mức lương nhập cảnh đặc biệt thấp, vì vậy các cá nhân muốn nghỉ việc không gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm công việc trả lương cao hơn với ít cơ hội bị thương hơn.
Phải mất rất nhiều thời gian và tiền bạc để đào tạo một sĩ quan cải huấn, và điều này chỉ làm trầm trọng thêm vấn đề doanh thu.
Nhà tù có cấu trúc tổ chức giống như sở cảnh sát . Tùy thuộc vào quy mô của nhà tù, một cai ngục có thể có nhiều cấp quản lý trong nhân viên trại giam. Tiêu đề có thể bao gồm trung sĩ, trung úy, thuyền trưởng và chính.
Quá trình lựa chọn
Các viên chức cải huấn mới phải đủ tuổi để có được sự giáo dục cần thiết cho công việc, nhưng có một sự cắt giảm trong một số tổ chức cho một viên chức cải huấn có thể được bao nhiêu tuổi. Đối với Văn phòng các nhà tù, lính canh mới không thể lớn hơn 36 trừ khi họ giữ chức vụ thực thi pháp luật dân sự của Liên bang được bao gồm trong các điều khoản hưu trí đặc biệt của dịch vụ dân sự bao gồm nghỉ hưu sớm và bắt buộc.
Các ứng viên cho các vị trí cán bộ cải huấn nộp các tài liệu ứng dụng giống như các loại công việc khác. Các nhà quản lý tuyển dụng sử dụng quy trình tuyển dụng chính phủ bình thường để xác định ứng viên nào sẽ được đưa vào các quy trình thử nghiệm của tổ chức.
Cán bộ điều chỉnh phải thể hiện kiến thức, kỹ năng và khả năng cụ thể . Đây không phải lúc nào cũng được đưa vào hồ sơ xin việc hoặc đơn xin việc. Tổ chức quản lý các xét nghiệm để xác minh rằng những người vào vòng chung kết có các KSA này.
Các bài kiểm tra có thể bao gồm các kỳ thi viết, kiểm tra đồ họa, kiểm tra độ thông thạo vũ khí và kiểm tra sức mạnh thể chất và độ bền.
Trước khi thuê ai đó cho một vị trí sĩ quan cải huấn, một chủ nhân có một nền tảng và kiểm tra lịch sử hình sự được thực hiện trên thuê mới tiềm năng. Các quán bar để làm việc khác nhau theo tổ chức, nhưng trọng tội và tội nhẹ A & B là những vi phạm chắc chắn ngăn cản một người nào đó trở thành một viên chức cải huấn.
Xét nghiệm ma túy cũng phổ biến cho các viên chức cải huấn trong cả quá trình tuyển dụng và trên cơ sở liên tục.
Giáo dục bạn cần
Cán bộ sửa đổi phải có bằng cấp trung học. Văn phòng các nhà tù đòi hỏi bằng cử nhân như nhiều nhà tuyển dụng nhà nước và địa phương; tuy nhiên, người nộp đơn có thể thay thế ba năm kinh nghiệm liên quan cho các vị trí của Văn phòng Nhà tù.
Sau khi được thuê, các viên chức cải huấn trải qua quá trình huấn luyện phù hợp với các tiêu chuẩn do Hiệp Hội Cải Huấn Hoa Kỳ đưa ra. Người sử dụng lao động không tự đặt nhân viên cải huấn mới cho đến khi các nhân viên đó được đào tạo thích hợp. Các viên chức cải huấn mới phải đáp ứng các yêu cầu giáo dục để được thuê, nhưng một khi trong công việc, người chủ của họ sẽ cung cấp tất cả các đào tạo nghề cụ thể mà người mới tuyển dụng cần thực hiện nhiệm vụ của họ trong khi vẫn giữ an toàn cho bản thân và nhân viên khác. Huấn luyện định hướng cho các viên chức cải huấn với Văn phòng các nhà tù bao gồm 80 giờ làm quen với cơ sở của viên chức và 120 giờ huấn luyện tại trung tâm đào tạo dân cư của Văn phòng ở Glynco, Georgia.
Kinh nghiệm bạn cần
Một số kinh nghiệm là hữu ích cho các vị trí cán bộ cải huấn. Đối với nhiều tổ chức, nó là bắt buộc. Văn phòng các nhà tù yêu cầu các cán bộ cải huấn phải có bằng cử nhân hoặc “tương đương với ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian như trợ giúp, hướng dẫn và chỉ dẫn cho các cá nhân; cá nhân tư vấn; ứng phó với các tình huống khẩn cấp; giám sát hoặc quản lý; dạy hoặc hướng dẫn cá nhân; hoặc bán sản phẩm hoặc dịch vụ (bán hàng ủy thác thuyết phục). ”
Nhiều sĩ quan cải huấn có kinh nghiệm quân sự. Cựu chiến binh rất thích hợp cho loại công việc này vì cấu trúc bán quân sự của nhà tù, khả năng thể chất cần thiết của công việc và nhân viên quân sự đào tạo nhận vũ khí và tự vệ.
Bạn sẽ làm gì
Các viên chức cải huấn thực thi các quy tắc của nhà tù. Họ chắc chắn rằng các tù nhân là nơi họ được cho là và đang làm những việc bên trong quyền của họ. Các viên chức thường được giao nhiệm vụ tuần tra các khu vực cụ thể của nhà tù trong ca làm việc của họ.
Ở mức độ lớn nhất có thể, các viên chức cải huấn sử dụng các biện pháp can thiệp bằng lời nói để các tù nhân thích nghi với hành vi của họ, nhưng khi các tù nhân không hợp tác, các viên chức cải huấn phải sử dụng vũ lực. Các sĩ quan thích sử dụng các biện pháp can thiệp bằng lời nói, nhưng đôi khi các tù nhân không trả lời. Khi các sĩ quan sử dụng vũ lực, họ đặt mình vào nguy hiểm sắp xảy ra thương tích hoặc tử vong.
Các nhân viên cũng có thể bị thương khi họ không chú ý tối đa đến môi trường xung quanh. Các tù nhân có rất nhiều thời gian để ước mơ những cách làm hại các tù nhân và các viên chức cải huấn khác, vì vậy các viên chức phải cảnh giác cao độ. Các nhân viên quan sát bản thân và đồng nghiệp của họ. Cán bộ sửa đổi được đông hơn, vì vậy họ sử dụng mọi lợi thế khi xử lý các tình huống căng thẳng.
Các viên chức cải huấn hộ tống các tù nhân giữa các địa điểm. Điều này có thể từ tế bào đến khu vực ăn uống hoặc từ nhà tù đến tòa án. Các nhân viên duy trì sự tiếp xúc trực quan và đôi khi cánh tay liên lạc với các tù nhân trong khi vận chuyển. Tù nhân phải bị giam giữ và bị ngăn cản làm hại người khác.
Các tù nhân không được phép có ma túy, vũ khí và những thứ xa xỉ nhất định khi ở trong tù. Một số tù nhân cố gắng buôn lậu và che giấu những đồ vật bất hợp pháp này. Cán bộ điều chỉnh kiểm tra các tù nhân, du khách và không gian vật lý để buôn lậu. Nếu tìm thấy lậu, những người chịu trách nhiệm về các vật phẩm phải chịu trách nhiệm. Tù nhân có thể bị kỷ luật, và du khách có thể bị truy tố.
Những gì bạn sẽ kiếm được
Theo số liệu năm 2010 của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, các viên chức cải huấn kiếm được mức lương trung bình là $ 39,020 mỗi năm. 10% nhân viên điều chỉnh hàng đầu kiếm được hơn 67.250 đô la và 10% dưới cùng kiếm được ít hơn 26.040 đô la.
Tùy thuộc vào trình độ của họ, các viên chức cải huấn liên bang được thuê ở cấp lương GS-05 hoặc GS-06. Đối với năm tài chính 2012, mức lương tối thiểu cho lớp trả lương GS-05 là $ 27,431. Đó là $ 30,557 cho lớp trả lương GS-06. Văn phòng các nhà tù phải trả thêm tiền đền bù cho những thay đổi buổi tối và nhiệm vụ chủ nhật. Chính phủ liên bang cung cấp mức lương tăng lên cho nhân viên ở các khu vực có chi phí sinh hoạt cao hơn. Điều này được thực hiện để nhân viên ở các vị trí tương tự trong chính phủ liên bang có sức mua tương tự với thu nhập của họ.