Những gì các nhà tuyển dụng không bao giờ nói với bạn về quân sự phải trả
Căn cứ quân sự phải trả tiền không miễn thuế
Mọi người đều được trả lương cơ bản, và nó giống nhau bất kể bạn phục vụ quân sự như thế nào.
Nó dựa trên thứ hạng của một cá nhân và số năm bạn đã ở trong dịch vụ.
Tiền trả căn bản phải chịu thuế trừ khi bạn đang tích cực phục vụ trong một khu vực chiến đấu không được miễn thuế . Bạn sẽ phải trả thuế thu nhập liên bang, Thuế an sinh xã hội, Medicare và thuế tiểu bang cho khoản thanh toán cơ bản của mình. Một số tiểu bang không đóng thuế quân sự, trong khi một số khác sẽ không đánh thuế trừ khi bạn đóng quân trong tiểu bang. Tiểu bang mà bạn liệt kê tài chính quân sự là " nơi cư trú chính thức " của bạn sẽ xác định các quy tắc về thuế của tiểu bang mà bạn thuộc.
Bảo vệ và dự trữ
Trong thời gian đào tạo cơ bản và trường công việc, hoặc bất kỳ thời gian nào khác thực hiện nhiệm vụ toàn thời gian (như hai tuần mỗi năm đào tạo hoạt động, hoặc nếu được huy động), các thành viên Bảo vệ và Dự trữ nhận được mức lương tương tự như các thành viên hoạt động. Tuy nhiên, trong các cuộc tập trận cuối tuần, thang lương sẽ khác. Các thành viên bảo vệ / dự trữ nhận được bốn ngày giá trị trả cho mỗi lần khoan cuối tuần.
Tăng lương hàng năm
Mỗi năm, Quốc hội thông qua Đạo luật phân quyền quốc phòng và Đạo luật ủy quyền quốc phòng, trong đó có tăng lương cho nhân viên quân sự.
Nó được điều chỉnh để giúp giữ tiền lương quân sự khỏi tụt hậu quá xa so với tiền lương dân sự, nhưng điều đó phụ thuộc vào chính trị.
Thanh toán quân sự so với trả tiền dân sự
Có hay không bạn xem xét quân sự trả tiền để được bồi thường công bằng khi so sánh với tiền lương dân sự phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm cả công việc quân sự cụ thể mà bạn đăng ký.
Một số công việc công nghệ cao được trả lương thấp hơn so với khu vực dân sự, cũng như một số công việc quản lý so sánh (sĩ quan / cao cấp NCO). Nhưng khi bạn nhìn vào tổng số tiền đền bù, rất nhiều người trong chúng ta khá thân thiết.
Nhìn vào Ngân hàng việc làm của Mỹ trực tuyến và nhập vào MOS / AFSC / Rating của bạn (hoặc người bạn đang cân nhắc, cho những người nghĩ đến việc gia nhập quân đội) trong khu vực bạn muốn làm việc. Khá ngạc nhiên về phạm vi chi trả của hầu hết chúng, và khi bạn xem xét các bằng cấp bổ sung mà nhiều công việc dân sự yêu cầu, quân đội càng có nhiều lợi thế hơn, bởi vì nó thuê bạn mà không có kinh nghiệm hoặc đào tạo và cung cấp cho bạn miễn phí.
Đối với một người nào đó gần đây ra khỏi trường trung học, với kinh nghiệm làm việc hạn chế, quy mô trả quân sự là công bằng hơn. Một khi một người nhận được bằng đại học (mặc dù quân đội sẽ trả tiền cho điều đó), cộng với đào tạo kỹ thuật (trả tiền quá), cộng với 8-10 năm kinh nghiệm làm việc, và nó bắt đầu mờ dần một chút cho một số lĩnh vực. Nhưng, đối với các công việc như nấu ăn, giặt ủi và chuyên gia tắm, cung cấp, quản trị, trả tiền là khá tương đương.
Đối với vũ khí chiến đấu, bạn không thể tìm thấy một tương đương dân sự, vì vậy bạn có thể so sánh nó với cái gì? Nếu bạn muốn trở thành một tàu chở dầu hoặc tàu ngầm, quân đội là trò chơi duy nhất trong thành phố, và bạn đang nhận được những lợi ích vô hình của một công việc độc đáo mà bạn thích làm.
Tiền lương của bạn và tiền lương đầu tiên của bạn
Tiền gửi trực tiếp là bắt buộc đối với chi trả quân sự. Bạn đã có một tài khoản ngân hàng được thiết lập trước khi bạn đi đào tạo cơ bản, và mang theo thông tin tài khoản của bạn và một thẻ ATM / thẻ ghi nợ với bạn.
Trong quá trình xử lý của bạn, bạn sẽ hoàn tất thủ tục giấy tờ để bắt đầu trả tiền quân sự. Nhân viên quân sự được trả vào ngày 1 và 15 mỗi tháng. Nếu những ngày đó rơi vào một ngày không làm nhiệm vụ, bạn sẽ được trả vào ngày làm việc, trước đó. Tiền lương của bạn được gửi trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của bạn.
Vì vậy, khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương đầu tiên? Ước tính rằng tiền lương đầu tiên sẽ không được gửi cho đến 30 ngày sau khi đến. Bằng cách đó, nếu bạn được trả tiền trước đó, đó là một bất ngờ bất ngờ, và nếu phải mất toàn bộ 30 ngày, đó là những gì bạn đang mong đợi anyway.
Trong mọi trường hợp, tiền lương đầu tiên của bạn sẽ chứa tất cả số tiền bạn trả cho bạn vào thời điểm đó.
Đối với tân binh không có người phụ thuộc, điều đó có nghĩa là chỉ trả tiền cơ bản. Đối với những người có người phụ thuộc, điều đó có nghĩa là chi trả cơ bản và trợ cấp nhà ở. Tiền lương đầu tiên của bạn sẽ được đánh giá cao theo số ngày bạn làm nhiệm vụ. Tất nhiên, thuế và các khoản khấu trừ khác (chẳng hạn như khấu trừ cho các mặt hàng không phát hành, chẳng hạn như giày chạy bộ, xà phòng, dầu gội đầu, giặt ủi, vv) được đưa ra.
Trợ Cấp Nhà Ở và Trợ Cấp Thực Phẩm
Trong một số trường hợp, các thành viên quân đội được trả một khoản trợ cấp để sống ngoài căn cứ, cũng như một khoản trợ cấp để mua thực phẩm. Chi tiết:
Bảng đặc biệt
Ngoài Khoản chi trả cơ bản, Trợ cấp cơ bản cho nhà ở và Trợ cấp cơ bản cho sinh hoạt, các thành viên của quân đội có thể nhận các khoản thanh toán đặc biệt hoặc khuyến khích, tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân.
Cán bộ y tế & nha khoa
Tùy thuộc vào năm phục vụ của họ, các nhân viên y tế và nha khoa nhận được một khoản tiền đặc biệt có thể thay đổi. Ngoài ra, nhân viên y tế và nhân viên nha khoa được Hội đồng Quản trị Chứng nhận nhận thêm Chỉ thị chi phối Cán bộ Y tế Thanh toán là Quy định Thanh toán Quốc phòng, Tập 7A, Chương 64. Chỉ thị chi phối Cán bộ Nha khoa Thanh toán là Quy định Thanh toán Quốc phòng, Tập 7A, Chương 6.
Bác sĩ thú y và bác sĩ nhãn khoa
Các bác sĩ thú y và bác sĩ nhãn khoa chỉ nhận được khoản tiền phụ trội. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 7.
Yêu cầu thanh toán đặc biệt
Thư ký của dịch vụ cụ thể có liên quan có thể cho phép trả tiền đặc biệt cho các thành viên tranh thủ thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt được chỉ định. Ví dụ về một số công việc đủ điều kiện cho khoản thanh toán đặc biệt này là các nhà tuyển dụng quân sự và (trong Không quân), Trung sĩ đầu tiên. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 8.
Lặn trả tiền
Cá nhân có đủ điều kiện để lặn, và những người được đặt trên các đơn đặt hàng đặc biệt để thực hiện nhiệm vụ lặn như là một phần của nhiệm vụ quân sự bình thường của họ có quyền lặn trả tiền. Khoản thanh toán thay đổi đáng kể tùy thuộc vào cấp độ kinh nghiệm, loại nhiệm vụ và chi nhánh dịch vụ. Không ngạc nhiên khi số tiền tối đa được nhận bởi Navy SEALS. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 11.
Cán bộ hạt nhân trả tiền
Các nhân viên hạt nhân hải quân nhận cả tiền thưởng ban đầu và khoản tiền khích lệ hàng năm để mở rộng cam kết dịch vụ của họ. Tiền thưởng khuyến khích hàng năm được xác định bởi Bộ trưởng Hải quân. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 12.
Chỉ huy Hải quân
Sĩ quan hải quân ở cấp lương của O-6 và dưới đây nhận được một khoản lương đặc biệt hàng tháng khi được giao nhiệm vụ như một sĩ quan chỉ huy trên một chiếc tàu hoặc đơn vị được chỉ định bởi Bộ trưởng Hải quân. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 13.
Thanh toán mở rộng ở nước ngoài
Các thành viên tham gia, tùy thuộc vào địa điểm và nghề nghiệp, có thể được phép nhận khoản thanh toán hàng tháng để tự nguyện gia hạn nhiệm vụ của mình tại một khu vực ở nước ngoài. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 14.
Tiền lương liên tục hàng không
Khoản thanh toán này, có sẵn cho các nhân viên hàng không (bay), dưới mức lương của O-6, người gia hạn nghĩa vụ dịch vụ của họ, có thể nhận được tiền thưởng hàng năm. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 15.
Cán bộ kỹ thuật và khoa học
Cán bộ được ủy quyền, phục vụ như kỹ sư hoặc nhà khoa học có thể nhận được khoản thanh toán tiếp tục cho việc mở rộng cam kết dịch vụ của họ. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 16.
Thanh toán bằng ngoại tệ
Các thành viên gia nhập được phân công cho các khu vực bên ngoài 48 tiểu bang liền kề và Quận Columbia, được phép nhận tiền thuế nước ngoài. Số tiền trả dựa trên thứ hạng. Thật thú vị khi lưu ý rằng một cá nhân không thể nhận khoản thanh toán này nếu họ được đóng tại một tiểu bang hoặc quốc gia mà họ là cư dân. Vì vậy, ví dụ, một thành viên của quân đội là cư dân hợp pháp của Hawaii, sẽ không nhận được khoản tiền này nếu đóng tại Tiểu bang đó, nhưng một thành viên quân sự khác, không phải là cư dân của Hawaii, sẽ nhận được tiền lương. Một số địa điểm được chỉ định đã được chỉ định địa điểm trả lương khó khăn, và các thành viên đóng quân ở đó có thể nhận được nhiều hơn mỗi tháng. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 17.
Biển Thanh toán
Các thành viên quân đội bắt tay vào một con tàu được ủy quyền trả tiền biển , với số tiền từ $ 50,00 mỗi tháng đến $ 620 mỗi tháng. Số lượng quyền được hưởng dựa trên cấp bậc và số năm đăng nhập biển. Số tiền bổ sung cũng có thể được trao cho nhân viên đã bắt tay vào một tàu trong hơn 36 tháng liên tục. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 18.
Thanh toán thành thạo ngoại ngữ
Các thành viên quân sự đã được đào tạo bằng tiếng nước ngoài và được giao cho một công việc đòi hỏi kỹ năng ngoại ngữ nhận được một mức lương thành thạo ngoại ngữ hàng tháng. Nó phụ thuộc vào mức độ thành thạo được duy trì. Ngoài ra, các thành viên quân sự khác thông thạo ngôn ngữ mà Bộ Quốc phòng coi là rất quan trọng cũng có thể nhận khoản thanh toán hàng tháng này, miễn là họ duy trì thành thạo ngôn ngữ. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 19.
Tiền thưởng lưu giữ hàng không
Một sĩ quan hàng không , người đưa ra cam kết bằng văn bản để duy trì nhiệm vụ tích cực ngoài cam kết của họ, có thể được ủy quyền nhận Tiền thưởng giữ chân hàng không tùy thuộc vào số năm bổ sung mà họ cam kết. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 20.
Chuyến bay trả tiền
Tiền lương chuyến bay được ủy quyền cho các thành viên quân đội được yêu cầu tham gia vào các chuyến bay máy bay thường xuyên và thường xuyên, tùy thuộc vào tình trạng nhiệm vụ và cấp bậc. Các nhân viên nhận tiền thưởng khuyến khích nghề nghiệp hàng không, không được phép nhận tiền bay. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 22.
Thanh toán tàu ngầm
Nhân viên hải quân được giao nhiệm vụ trên tàu ngầm được ủy quyền thanh toán cho Submarine Pay. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 23.
Trách nhiệm thanh toán
Điều này thường bị nhầm lẫn với "thù địch cháy trả tiền", nhưng trên thực tế, các khoản thanh toán là hai điều hoàn toàn riêng biệt. Tiền trả thuế nguy hiểm được trả cho nhân viên thực hiện các nhiệm vụ, mà theo bản chất của họ có thể nguy hiểm. Các khoản thanh toán được ủy quyền cho những người thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhảy dù, nhiệm vụ boong bay, thuế phá dỡ, tình nguyện viên thí nghiệm căng thẳng (tăng tốc, áp suất thấp, áp suất cao, vv), nhiệm vụ liên quan đến nhiên liệu độc hại hoặc thuốc trừ sâu và các trách nhiệm liên quan đến vi rút, vi khuẩn hoặc hóa chất nguy hiểm vũ khí . Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 24.
Trợ cấp tách biệt gia đình
Các thành viên quân sự bị tách khỏi người phụ thuộc hợp pháp của họ trong thời gian quá 30 ngày đến một địa điểm mà người phụ thuộc không được phép đi cùng người đó theo chi phí chính phủ được phép nhận trợ cấp ly thân gia đình. Có hai loại phụ cấp: FSA-1 và FSA-2. Một thành viên có thể nhận được cả hai. Loại 1 được trả khi một thành viên không thể cư trú tại cơ sở tại địa điểm mới của họ. Nó bằng với trợ cấp cơ bản cho nhà ở (BAH) ở mức "không phụ thuộc". Nó được thiết kế để giúp trả tiền thuê nhà và các tiện ích cho hộ gia đình thêm. FSA-2 phải trả khi thành viên ngoài những người phụ thuộc hợp pháp trong thời gian quá 30 ngày. Nó được thiết kế để hỗ trợ thanh toán cho các chi phí phát sinh để duy trì một hộ gia đình riêng biệt khỏi các thành viên trong gia đình. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 27.
Combat Pay
Một thành viên được giao hoặc được triển khai đến một khu vực chiến đấu sẽ nhận tiền thù lao. Việc được chỉ định hoặc làm việc trong khu vực chiến đấu cũng gây ra lợi thế về thuế.
Trợ cấp quần áo
Có hai loại phụ cấp quần áo: bảo trì ban đầu và hàng năm. Phụ cấp quần áo ban đầu được thanh toán khi, vì một lý do nào đó, dịch vụ không thể phát hành đồng phục ban đầu của thành viên quân đội. Phụ cấp dựa trên chi phí bán lẻ của các mặt hàng đồng phục và khác nhau đối với mỗi dịch vụ, và đối với nam và nữ. Ngoài ra, có rất nhiều phụ cấp quần áo bổ sung cho các nhiệm vụ đặc biệt (như ban nhạc), hoặc cho những người cần mặc quần áo dân sự đang thi hành công vụ. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 29. (Chương 30 dành cho cán bộ).
Phụ cấp "Cá nhân" đặc biệt
Đây là một câu chuyện thú vị: "Thành viên quân sự ở một số vị trí" đặc biệt ", nhận trợ cấp cá nhân đặc biệt để trợ giúp chi phí phát sinh và chi phí giải trí. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 31.
Sự chia ra để trả
Các thành viên có trên sáu năm, nhưng dưới 20 năm phục vụ, nhận được sự xuất viện danh dự, trong khi bị tách ra khỏi dịch vụ một cách vô tình (rút ra, "hệ thống lên hoặc ra,"). trả tiền tự nguyện ) bằng 10 phần trăm lương cơ bản hàng năm của họ, tính theo số năm dịch vụ họ đã hoàn thành. Có một số hạn chế nhỏ về khoản thanh toán này và các trường hợp bao gồm các khoản phân tách "tự nguyện" hoặc "không tự nguyện", quá nhiều để bao gồm trong bài viết này. Các câu hỏi cụ thể nên được chuyển đến Dịch vụ Tài chính và Kế toán Quốc phòng. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 35.
Khó khăn Duty Pay
Các thành viên quân sự được giao cho một số địa điểm chuyển nhượng khó khăn nhất định có thể nhận được Tiền lương khó khăn. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 17.
Tiền lương hưu
Các thành viên quân sự phục vụ từ 20 năm trở lên, và nghỉ hưu và nhận một phần tiền lương cơ bản của họ mỗi tháng cho phần còn lại của cuộc đời họ. Để biết chi tiết về tiền lương hưu trí quân sự, hãy xem Tìm hiểu về Tiền lương hưu trí quân sự .
Tiền thưởng Reenlistment
Mục đích của tiền thưởng tái ghi danh để lôi kéo các thành viên tham gia lại vào các công việc đang gặp phải tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng.
Nói chung, tiền thưởng tái nhập ngũ càng lớn, thời gian khó khăn hơn là dịch vụ đang thuyết phục mọi người tham gia lại vào công việc này. Điều này thường là vì một trong hai lý do sau:
- Công việc tương tự này trả tiền rất tốt trong thế giới dân sự, lôi kéo nhiều người có kinh nghiệm ra ngoài và kiếm nhiều tiền hơn.
- Công việc hút.
Tất cả-trong-tất cả, tốt nhất là không chọn một công việc dựa trên số tiền thưởng nhập ngũ / tái nhập ngũ. Tiền như vậy được chi tiêu nhanh chóng và sau đó đã biến mất. Tốt hơn là căn cứ vào sở thích của bạn dựa trên sở thích cá nhân của bạn. Bạn sẽ hạnh phúc hơn nhiều trong thời gian dài.
Thuế
Nói chung, trừ khi kiếm được trong một khu vực chiến đấu được chỉ định, tất cả các mặt hàng trả quân sự đều phải chịu thuế. Trợ cấp quân sự (như trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia cư ở nước ngoài, trợ cấp ly thân gia đình, trợ cấp cơ bản cho sinh hoạt), không phải chịu thuế bởi Chính phủ Liên bang hoặc Nhà nước. Các tiểu bang khác nhau có các quy tắc khác nhau để đánh thuế lương quân sự. Chỉ thị điều chỉnh là Quy chế thanh toán quốc phòng, Tập 7A, Chương 44.
Các bộ phận khác trong loạt bài này
- Những gì các nhà tuyển dụng quân sự không bao giờ nói với bạn
- Chọn một dịch vụ quân sự
- Gặp gỡ nhà tuyển dụng
- Quy trình nhập ngũ và lựa chọn công việc
- Hợp đồng ghi danh và ưu đãi đầu tư
- Trợ cấp nhà ở, nhà ở và doanh trại
- Chow Halls và trợ cấp thực phẩm
- Chương trình giáo dục
- Rời khỏi (nghỉ) và đào tạo công việc
- Bài tập
- Khuyến mãi
- Chăm sóc y tế quân sự
- Commissaries and Exchanges
- Hoạt động tinh thần, phúc lợi và giải trí (MWR)