Những gì các nhà tuyển dụng không bao giờ nói với bạn về chăm sóc y tế quân sự
Cho đến giữa những năm 1980, các nhà tuyển dụng chào hàng các quyền lợi "chăm sóc sức khỏe miễn phí cho cuộc sống" của dịch vụ quân sự. Chăm sóc y tế của quý vị đã được bảo hiểm trong khi đang làm nhiệm vụ và phúc lợi mở rộng vào hưu trí.
Bất kỳ người nghỉ hưu quân sự và gia đình trực tiếp của họ có thể được chăm sóc (không gian sẵn có) tại bất kỳ cơ sở y tế quân sự nào. Luật đó đã không thực sự thay đổi. Điều gì đã thay đổi là không gian sẵn có của chăm sóc sức khỏe.
Kết quả của việc giảm kích thước, có ít bệnh viện quân sự tại Hoa Kỳ hơn tồn tại trở lại sau đó. Từ từ, nhưng đều đặn, những người nghỉ hưu quân sự, gia đình họ, và nhiều thành viên gia đình hoạt động đã buộc phải tìm kiếm sự chăm sóc y tế ngoài cơ sở, chỉ hoàn trả một phần từ một chương trình gọi là CHAMPUS (Chương trình Y tế Dân sự và Y tế của các Dịch vụ Thống nhất). Những người vẫn có thể nhận được sự chăm sóc thông qua các cơ sở y tế quân sự phát hiện ra rằng ngay cả các cuộc hẹn chăm sóc khẩn cấp đã mất nhiều thời gian để có được.
TRICARE Pluses và Minuses
TRICARE, hệ thống chăm sóc sức khỏe quân sự hiện tại không phải là xấu khi so sánh với hầu hết các chương trình chăm sóc sức khỏe dân sự. TRICARE là một trong những kế hoạch tốn kém nhất có sẵn ở bất cứ đâu.
Tuy nhiên, nhiều cựu chiến binh quân sự và những người về hưu có thể bị khó chịu với các quy định của TRICARE vì một vài lý do:
- Họ cảm thấy họ được hứa hẹn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho cuộc sống để đổi lấy một cam kết tối thiểu là 20 năm. Các cựu chiến binh đã tin lời hứa này và đưa ra những điều kiện sống / làm việc ảm đạm và lương thấp để giành được khoản bồi thường này. Nhiều người về hưu và cựu chiến binh cảm thấy rằng Chính phủ của họ đã nói dối họ.
- Trong nhiều năm, người nghỉ hưu hoàn toàn mất quyền lợi Tricare của họ khi họ đủ điều kiện nhận Medicare. Luật hiện nay cho phép những người về hưu đủ điều kiện được Medicare sử dụng Tricare để thanh toán bất kỳ chi phí nào không được Medicare đài thọ. Để sử dụng phúc lợi này, người về hưu phải được ghi danh vào chương trình Medicare Phần B.
- Tùy thuộc vào kế hoạch TRICARE mà bạn chọn khi nghỉ hưu, bạn sẽ thấy sự gia tăng chi phí của phí đăng ký, khoản đồng thanh toán mạng và tăng mức giới hạn thảm họa.
TRICARE Trước khi nghỉ hưu
Các thành viên quân sự hoạt động và những người phụ thuộc của họ được chăm sóc y tế miễn phí, theo điều khoản của TRICARE được gọi là Tricare Prime. Điều này hoạt động giống như một HMO. Thành viên (và người phụ thuộc của họ) được chỉ định cho một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc chính, thường là (nhưng không phải lúc nào) bệnh viện cơ sở. Các nhà cung cấp chăm sóc chính chăm sóc nhu cầu y tế của họ và làm cho giới thiệu được ủy quyền cho các chuyên gia khi họ không có khả năng xử lý vấn đề.
TRICARE cho bảo vệ và dự trữ
Thành viên của Guard và Reserve (và người phụ thuộc của họ) có thể sử dụng bất kỳ tùy chọn TRICARE bất cứ khi nào thành viên được gọi đến nhiệm vụ hoạt động trong hơn 30 ngày. Sử dụng TRICARE Prime là miễn phí, vì nó là với các thành viên gia đình nhiệm vụ hoạt động. Bảo hiểm y tế cũng được cung cấp tối đa 90 ngày trước khi kích hoạt cho các nhân viên phục vụ nhận được đơn đặt hàng có hiệu lực chậm.
Phạm vi bảo hiểm kéo dài đến 180 ngày sau khi kích hoạt. Sau khoảng thời gian chuyển đổi 180 ngày đó, các thành viên kích hoạt, bảo vệ và dự trữ sau đây có thể mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt theo chương trình TRICARE Reserve Select, nếu chúng được kích hoạt để hoạt động dự phòng trong 90 ngày trở lên.
Chăm sóc nha khoa
Dịch vụ chăm sóc răng miệng miễn phí cho các thành viên hoạt động và các thành viên của Guard / Reserve đang hoạt động , nhưng không miễn phí đối với các thành viên Bảo vệ / Dự trữ không được huy động hoặc người phụ thuộc quân sự. Tuy nhiên, các dịch vụ có một kế hoạch nha khoa gia đình - chỉ với vài đô la một tháng - bảo hiểm nha khoa cho các thành viên gia đình quân sự và các thành viên không được huy động của Bảo vệ / Dự trữ (và gia đình của họ).
Để biết thêm chi tiết về hệ thống chăm sóc sức khỏe quân sự, xem Chăm sóc y tế quân sự, Giải thích .
Các bộ phận khác trong loạt bài này
- Những gì các nhà tuyển dụng quân sự không bao giờ nói với bạn
- Chọn một dịch vụ quân sự
- Gặp gỡ nhà tuyển dụng
- Quy trình nhập ngũ và lựa chọn công việc
- Hợp đồng ghi danh và ưu đãi đầu tư
- Thanh toán quân sự
- Trợ cấp nhà ở, nhà ở và doanh trại
- Chow Halls và trợ cấp thực phẩm
- Chương trình giáo dục
- Rời khỏi (nghỉ) và đào tạo công việc
- Bài tập
- Khuyến mãi
- Commissaries and Exchanges
- Hoạt động tinh thần, phúc lợi và giải trí (MWR)