Temp Worker là gì?
Một nhân viên tạm thời (còn được gọi là nhân viên tạm thời hoặc tạm thời) là một nhân viên bán thời gian hoặc đội ngũ nhân viên được thuê trong một thời gian ngắn.
Một nhân viên tạm thời thiếu hợp đồng lao động dài hạn. Người đó thường có hợp đồng trong một thời gian nhất định hoặc cho một nhiệm vụ cụ thể; công nhân tạm thời thường là những nhân viên đầu tiên bị sa thải trong thời kỳ suy thoái kinh tế.
Cơ quan tạm thời là gì?
Một công ty nhân viên tạm thời, còn được gọi là cơ quan tạm thời hoặc cơ quan nhân sự, tìm và giữ nhân viên để gửi bài tập ngắn hạn hoặc dài hạn.
Cơ quan tạm thời thường đối phó với một nghề hoặc nghề nghiệp cụ thể, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, kế toán, quản trị văn phòng hoặc lao động công nghiệp.
Các công ty có nhu cầu lao động tạm thời hoặc ngắn hạn sẽ ký hợp đồng với cơ quan tạm thời để lấp đầy công việc với những người lao động có tay nghề cao. Công ty trả tiền cho cơ quan tạm thời, và cơ quan tạm thời trả tiền cho công nhân tạm thời.
Loại công việc nào có sẵn tại Cơ quan tạm thời?
Một số người nghĩ rằng các cơ quan tạm thời chỉ dành cho các công việc nhập cảnh.
Đó không phải là tình huống. Những ngày này, các công việc tạm thời dao động từ công việc nhập cảnh đến vai trò chuyên nghiệp. Bạn có thể tìm thấy một công việc tạm thời trong hầu hết các ngành công nghiệp. Tuy nhiên, công việc tạm thời đặc biệt phổ biến trong công việc hành chính, công nghiệp, công việc quản lý chuyên nghiệp, chăm sóc sức khỏe và CNTT.
Các công việc phổ biến nhất mà các cơ quan tạm thời điền vào bao gồm:
- Kế toán và kiểm toán viên - kế toán viên và kiểm toán viên xử lý các giao dịch tài chính cho các công ty và / hoặc doanh nghiệp. Người sử dụng lao động có thể thuê một kế toán viên tạm thời hoặc kiểm toán viên cho một thời gian đặc biệt bận rộn trong năm, chẳng hạn như mùa thuế. Họ kiếm được mức lương trung bình hàng giờ là 32,76 đô la, theo Sổ tay Triển khai nghề nghiệp của Cục Thống kê Lao động.
- Các nhà phân tích hệ thống máy tính - Đôi khi được gọi là các kiến trúc sư hệ thống, các nhà phân tích hệ thống máy tính giúp hệ thống máy tính của công ty hoạt động hiệu quả hơn. Các kiến trúc sư hệ thống tạm thời có thể làm việc trên một dự án ngắn hạn cho một công ty. Họ kiếm được mức lương trung bình là $ 41,93 mỗi giờ.
- Chuyên gia hỗ trợ người dùng máy tính - Chuyên gia hỗ trợ người dùng máy tính giúp các công ty và / hoặc người dùng máy tính cá nhân duy trì mạng máy tính của họ. Họ khắc phục mọi sự cố với mạng. Chuyên gia hỗ trợ máy tính kiếm được trung bình $ 25,08 mỗi giờ.
- Đại diện dịch vụ khách hàng - Đại diện dịch vụ khách hàng tương tác với khách hàng và khách hàng trên điện thoại, trực tuyến và / hoặc trực tiếp. Chúng giúp giải quyết các vấn đề của khách hàng, trả lời câu hỏi và xử lý các đơn đặt hàng. Một đại diện kiếm được trung bình 15,53 đô la mỗi giờ.
- Công nhân nhập dữ liệu - Công nhân nhập dữ liệu có thể làm việc trong hầu hết mọi ngành. Họ có thể nhập, xác minh và / hoặc cập nhật dữ liệu cho một công ty. Họ thường sử dụng phần mềm dữ liệu để nhập và duy trì thông tin này. Công nhân nhập dữ liệu kiếm được trung bình 15,21 đô la mỗi giờ.
- Công nhân bảo trì và sửa chữa - Nhân viên bảo trì chung sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị, máy móc và công trình. Một nhân viên bảo trì tạm thời có thể được thuê để giúp hoàn thành một dự án cụ thể. Họ kiếm được trung bình 17,76 đô la mỗi giờ.
- Tư vấn quản lý - Còn được gọi là nhà phân tích quản lý , tư vấn quản lý làm việc với các tổ chức để nâng cao hiệu quả của họ. Họ có thể được thuê tạm thời để đối phó với một vấn đề cụ thể mà một công ty đang phải đối mặt. Họ có thể kiếm được trung bình $ 39,10 mỗi giờ.
- Y tá và phụ tá điều dưỡng - Y tá cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân và trợ tá điều dưỡng cung cấp dịch vụ chăm sóc cơ bản cho bệnh nhân. Họ có thể làm việc trong các phòng khám, bệnh viện, cơ sở chăm sóc dài hạn hoặc nhà dưỡng lão. Y tá kiếm được trung bình 32,91 đô la mỗi giờ, trong khi trợ lý điều dưỡng kiếm được trung bình 12,78 đô la mỗi giờ.
- Thư ký và trợ lý hành chính - Thư ký và trợ lý hành chính thực hiện các nhiệm vụ hành chính cho một văn phòng. Họ có thể trả lời điện thoại, lên lịch hẹn, sắp xếp tệp và dữ liệu và hơn thế nữa. Công nhân tạm thời có thể được thuê trong một thời gian bận rộn trong năm, hoặc tạm thời thay thế một nhân viên toàn thời gian. Họ kiếm được trung bình 17,90 đô la mỗi giờ.
- Trình điều khiển xe tải và giao hàng - Người lái xe tải giao hàng nhận và trả các kiện hàng và lô hàng cho các doanh nghiệp và hộ gia đình. Họ kiếm được trung bình $ 13,65 mỗi giờ.
Các công việc tạm thời khác bao gồm thợ điện, chuyên gia nguồn nhân lực, công nhân đóng gói, thư ký y tế và nhà phát triển phần mềm. Một lần nữa, đây chỉ là một số trong nhiều công việc bạn có thể có được thông qua một cơ quan tạm thời.
Lợi ích khi làm việc với nhiệt độ
Công việc tạm thời cung cấp lịch trình linh hoạt. Việc làm tạm thời cung cấp cho bạn cơ hội làm việc khi nào và nơi bạn muốn làm việc. Chỉ làm việc trong giờ học, nghỉ ngơi, hoặc nghỉ ngơi để làm điều gì đó khác với cuộc sống của bạn. Dù bằng cách nào, nếu bạn là một temp, đó là sự lựa chọn của bạn khi nào và nơi bạn làm việc.
Bạn có thể tìm việc nhanh chóng thông qua một cơ quan tạm thời. Cơ quan tạm thời liên tục làm việc với các tổ chức đang tìm kiếm ứng cử viên. Bằng cách làm việc với một cơ quan tạm thời, bạn có thể sẽ tìm được một công việc tạm thời nhanh hơn nếu bạn tự tìm kiếm.
Bạn có thể kiếm tiền nhanh chóng. Temping có thể là một cách để làm cho kết thúc đáp ứng, hoặc cung cấp cho bạn một ít thu nhập thêm khi bạn cần nó hoặc có thời gian. Theo Hiệp hội Nhân sự Hoa Kỳ, mức lương trung bình hàng giờ cho công nhân tạm thời là hơn $ 17 một giờ, và một số công nhân kiếm được hơn $ 100 một giờ.
Bạn có thể nhận trợ cấp. Ngoài tiền lương, nhiều cơ quan tạm thời cung cấp lợi ích cho công nhân của họ. Ví dụ, cơ quan nhân sự, Manpower, cung cấp một gói lợi ích đầy đủ bao gồm ngày lễ, bảo hiểm y tế và nha khoa, bảo hiểm nhân thọ và gói 401k. Hãy chắc chắn để tìm hiểu những lợi ích được cung cấp khi bạn áp dụng hoặc khi bạn phỏng vấn với một cơ quan nhân sự.
Bạn có thể thử nghiệm một công ty. Nếu bạn quan tâm đến một công ty, nhưng muốn tìm hiểu thêm về họ trước khi thực hiện một công việc lâu dài, một vị trí tạm thời là một cách tuyệt vời để tìm hiểu thêm về văn hóa công ty .
Bạn có thể thử một nghề mới. Các công việc tạm thời có thể là một cách tuyệt vời để có được kinh nghiệm trong một lĩnh vực mới. Công việc tạm thời có thể cung cấp cho bạn kinh nghiệm trong các ngành và nghề nghiệp mà bạn có thể không nghĩ đến nếu không cố gắng - không có cam kết lâu dài. Nếu bạn không vui mừng với nhiệm vụ hoặc chủ nhân, bạn có thể chuyển sang vị trí tiếp theo của bạn và bắt đầu lại.
Bạn có thể đạt được những kỹ năng mới. Nếu hồ sơ của bạn cần tăng cường, một công việc tạm thời là một cách lý tưởng để thêm các kỹ năng và kinh nghiệm vào sơ yếu lý lịch của bạn. Theo Hiệp hội Nhân sự Hoa Kỳ, hơn 90% các công ty nhân sự cung cấp đào tạo cho công nhân tạm thời của họ và 70% temps nói rằng họ đã đạt được những kỹ năng mới trong nhiệm vụ của họ.
Nó có thể dẫn đến một công việc lâu dài. Một công việc tạm thời cũng có thể trở thành một vị trí cố định . Ví dụ, theo Nhân lực, 40% công nhân tạm thời tìm việc làm thường xuyên thông qua các vị trí tạm thời mỗi năm. Temping có thể là một bước thông qua các cửa tại một công ty bạn quan tâm đến làm việc cho và một cách để có được thuê vĩnh viễn.
Làm thế nào để tìm đúng cơ quan tạm thời cho bạn
Có một số cơ quan tạm thời, vì vậy nó có thể cảm thấy áp đảo khi bạn cố gắng tìm đúng cơ quan cho bạn. Đầu tiên, nói chuyện với những người bạn biết đã sử dụng một cơ quan tạm thời. Hỏi họ xem họ đã sử dụng cái nào và trải nghiệm của họ ở mỗi cái. Thứ hai, nếu bạn biết bất kỳ nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng nào, hãy hỏi họ những cơ quan tạm thời nào họ đã sử dụng. Thứ ba, hãy kiểm tra một vài đại lý trước khi chọn một đại lý để làm việc cùng. Nhìn vào trang web của họ, và trả tiền cho các đại lý một chuyến viếng thăm. Có được một ý thức về các loại ngành công nghiệp mà họ chuyên. Tìm hiểu xem họ có cung cấp lợi ích cho công nhân tạm thời của họ hay không. Bạn cũng có thể tìm hiểu xem họ có xu hướng chuyên về các công việc tạm thời , nếu đó là điều bạn quan tâm.
Bạn cũng có thể muốn suy nghĩ về việc liệu bạn có muốn làm việc với một cơ quan tạm thời chung hay một cơ quan cụ thể theo ngành hay không. Ví dụ về các cơ quan chung bao gồm Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad và Robert Half International.
Ngoài ra còn có các cơ quan nhân sự tập trung vào các ngành cụ thể. Ví dụ, một số cơ quan nhân viên chăm sóc sức khỏe bao gồm AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Chăm sóc Sức khỏe Tạm thời, Giải pháp Y khoa và Nhân viên MedPro. Các cơ quan nhân sự CNTT bao gồm Modis, TEKsystems, TopTechJobs và WunderLand. Một số trong số này chuyên về các công việc tạm thời, trong khi những người khác làm việc cả tạm thời và công việc toàn thời gian.
Ngoài ra còn có một số cơ quan nhân sự khu vực, vì vậy hãy kiểm tra khu vực địa phương của bạn để biết các đại lý cụ thể cho thị trấn, tiểu bang hoặc khu vực của bạn.
Mẹo để Hạ cánh công việc tạm thời
Quá trình sử dụng một cơ quan tạm thời là tương đối đơn giản cho người lao động. Nó giống như áp dụng cho một công việc: bạn gửi một sơ yếu lý lịch (có thể trực tuyến, tùy thuộc vào cơ quan), điền vào một ứng dụng , và có một cuộc phỏng vấn .
Đối với các vị trí cấp nhập cảnh, cuộc phỏng vấn này có thể rất ngắn gọn; cho các công việc có lương cao hơn, nó có thể giống như một cuộc phỏng vấn việc làm đầy đủ hơn. Thường có một giai đoạn sàng lọc trong đó cơ quan có thể tiến hành kiểm tra lý lịch hoặc yêu cầu xét nghiệm ma túy .
Một khi bạn đã được chấp nhận vào lực lượng lao động của cơ quan, bạn sẽ được cung cấp một hoặc nhiều công việc phù hợp với kỹ năng của bạn nếu có bất kỳ ngay lập tức có sẵn. Có thể có sự chậm trễ vài ngày hoặc vài tuần cho đến khi có điều gì đó mở ra - kỹ năng của bạn càng rộng hoặc vị trí bạn sẵn sàng làm việc, bạn sẽ dễ dàng tìm thấy một thứ phù hợp hơn.
Mẹo phỏng vấn vị trí tạm thời
Dưới đây là một số mẹo để có một cuộc phỏng vấn thành công với một cơ quan tạm thời. Cuộc phỏng vấn của bạn thành công hơn, bạn càng có nhiều khả năng sẽ có được vị trí phù hợp với bạn.,
Hãy đối xử với nó như một cuộc phỏng vấn thực sự. Hãy đối xử với cuộc phỏng vấn chính xác như bạn sẽ phỏng vấn với một công ty, bởi vì cơ quan tạm thời là công ty bạn sẽ đại diện khi bạn đi đến công việc tạm thời của bạn. Ăn mặc phù hợp và xuất hiện đúng giờ - sớm, nếu có thể. Lắng nghe chăm chú và sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực để truyền đạt sự chú ý và quan tâm của bạn. Giới thiệu bản thân bằng cái bắt tay vững chắc . Mang hồ sơ của bạn và sẵn sàng trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến cho các vị trí tạm thời .
Làm nghiên cứu của bạn. Tìm hiểu về công ty và các mục tiêu của công ty và tìm hiểu về các loại temps thường được tổ chức thuê. Nếu bạn quan tâm đến các vị trí tạm thời, hãy lưu ý xem đó có phải là sự sắp xếp chung mà khách hàng của đại lý có thể cung cấp hay không.
Biết sự sẵn có của bạn: Bạn chỉ có sẵn để làm việc trong kỳ nghỉ mùa đông của bạn từ đại học? Có sẵn từ 9 đến 5, ngoại trừ thứ Sáu? Hãy trung thực về thời điểm bạn có thể làm việc và khi bạn không rảnh.
Hãy thành thật. Hãy trung thực về mục tiêu của bạn, cho dù đó là vị trí cố định (cuối cùng), duy trì tính linh hoạt, hoặc phát triển một số kỹ năng sẽ làm cho bạn trở thành ứng viên hấp dẫn cho công việc toàn thời gian tiếp theo của bạn.
Nhấn mạnh sự linh hoạt của bạn. Nhấn mạnh sự linh hoạt và thoải mái của bạn trong môi trường mới.
Thể hiện sự cống hiến của bạn. Hãy chắc chắn để nhấn mạnh sự cống hiến và cam kết của bạn - cơ quan sẽ muốn biết rằng bạn quan tâm đến việc làm tốt công việc, ngay cả trong một vai trò tạm thời.
Có một số câu hỏi của riêng bạn . Chỉ có rất nhiều bạn có thể tìm hiểu về một công ty trước thời hạn. Sử dụng cuộc phỏng vấn để tìm hiểu thêm về cơ quan, bao gồm các loại công ty họ làm việc với, các lợi ích được cung cấp (nếu có), và nhiều hơn nữa.
Gửi lời cảm ơn. Gửi một email hoặc ghi chú viết tay để cảm ơn những người phỏng vấn cho thời gian của họ và để củng cố quan tâm của bạn trong việc tìm kiếm một vị trí.
Kiên trì và kiên nhẫn. Đôi khi một công ty nhân sự sẽ có một bài tập chờ đợi một người như bạn. Đôi khi phải mất một lúc để tìm một khách hàng cần kỹ năng của bạn - hoặc phải mất một thời gian để khách hàng phản hồi. Đăng ký với bất kỳ công ty nhân sự nào mà bạn đã liên hệ ít nhất một lần một tuần để nhắc họ về sự quan tâm của bạn và thể hiện sự háo hức của bạn.
Khi bạn nhận được một công việc, chuẩn bị. Khi bạn nhận được một nhiệm vụ như là một tạm thời, cơ quan sẽ cung cấp cho bạn thông tin như để báo cáo, ăn mặc mã, giờ, tiền lương, và một mô tả về nhiệm vụ và thời gian của công việc. Bạn cũng có thể cần phải làm một cuộc phỏng vấn thứ hai với công ty. Nếu bạn không nhận được tất cả thông tin này, hãy hỏi cơ quan tạm thời.
Các cách khác để tìm một công việc tạm thời
Nếu bạn quyết định không muốn sử dụng một cơ quan tạm thời để tìm một công việc tạm thời, có một số tùy chọn khác. Hầu hết các trang tìm kiếm việc làm đều cho phép bạn tìm kiếm các công việc tạm thời. Hầu hết đều có nút “tìm kiếm nâng cao” cho phép bạn thu hẹp tìm kiếm của mình theo các danh mục như vị trí, ngành và loại công việc. Nếu có nút "công việc tạm thời", hãy nhấp vào nút đó. Nếu không, hãy sử dụng "công việc tạm thời" làm từ khóa trong tìm kiếm của bạn.
Bạn cũng có thể xem xét việc tham gia vào nền kinh tế đang phát triển. Một nền kinh tế biểu diễn là một môi trường mà mọi người thường làm việc như dịch giả tự do , hoàn thành các dự án ngắn hạn hoặc dài hạn cho các tổ chức khác nhau. Hầu hết các công việc này cho phép bạn làm việc như một nhà thầu độc lập, có nghĩa là bạn có thể nhận bất kỳ công việc nào bạn muốn.
Bạn có thể tìm các công việc biểu diễn mà không cần sử dụng một cơ quan tạm thời. Hãy xem một số ví dụ về các công việc biểu diễn và đọc những mẹo này về cách bước vào nền kinh tế biểu diễn .