Các vấn đề về nơi làm việc thân thiện với pháp lý và nhân viên khác nhau tồn tại
Chúng tôi là một công ty tư nhân. Chủ sở hữu của chúng tôi mang con chó của mình đến làm việc với cô ấy mỗi ngày. Con chó lang thang văn phòng và đặt ở hành lang, vv Chúng tôi có một nhân viên mới đã ở đây khoảng một tháng. Cô ấy biết về con chó khi chúng tôi thuê cô ấy.
Vâng, tuần trước, cô đã đi đến bác sĩ do một số vấn đề sức khỏe - chẳng hạn như chạy, nghẹt mũi, mắt nước, tắc nghẽn, và vv, Bác sĩ chạy thử nghiệm và cô bị dị ứng với chó.
Chủ sở hữu nói rằng cô ấy không quan tâm, con chó đang ở. Những gì bạn tư vấn như tôi chưa bao giờ ở trong tình huống này trước đây?
Phản ứng của Suzanne:
Vâng, câu trả lời sai chính xác khi ai đó phàn nàn về dị ứng, khuyết tật hoặc bất cứ điều gì liên quan đến sức khỏe là nói, “Tôi không quan tâm.” Đó là vì Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật (ADA) yêu cầu bạn cung cấp chỗ ở hợp lý cho tất cả các khuyết tật . Nếu bạn nói thẳng, "Tôi không quan tâm," bạn đã mất khá nhiều vụ kiện xảy ra.
Điều đó nói rằng, dị ứng vật nuôi không được bảo đảm bảo vệ ADA. Nó cần phải là một dị ứng khá nghiêm trọng để đủ điều kiện là khuyết tật. Hội chứng suyễn và dị ứng nặng nề.
Trong cả ADA và Mục 504, một người bị khuyết tật được mô tả là người có khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần giới hạn đáng kể một hoặc nhiều hoạt động sinh hoạt chính, hoặc được coi là có những khiếm khuyết như vậy. Hít thở, ăn uống, làm việc và đi học là "hoạt động cuộc sống chính". Bệnh suyễn và dị ứng vẫn được coi là khuyết tật theo ADA, ngay cả khi các triệu chứng được kiểm soát bằng thuốc.
Chảy nước mũi hoặc ngứa mắt có phải là một sự suy giảm lớn về cuộc sống không? Chắc là không. Nhưng, nó vẫn còn khó chịu? Chắc chắn rồi. Nó sẽ biến thành công việc một trải nghiệm khốn khổ sao? Hoàn toàn, đặc biệt là nếu con chó lang thang xung quanh và thích một người nghèo bị dị ứng.
Trong thực tế, chó dịch vụ được coi là chỗ ở hợp lý cho các khuyết tật khác và vị trí chính thức của Bộ Tư pháp Hoa Kỳ là nếu có ai đó trong văn phòng yêu cầu chó dịch vụ và ai đó trong văn phòng bị dị ứng, họ chỉ nên được tách biệt - không gian được gán ở các góc đối diện, ví dụ.
Đó là giải pháp đơn giản nhất và những gì tôi muốn giới thiệu. Người bị dị ứng nên được cấp một khu vực mà con chó không được phép đến thăm. Ví dụ, một văn phòng có cánh cửa đóng cửa hoặc chó nên được cung cấp một khu vực hạn chế để chạy xung quanh.
Có, chủ sở hữu có thể cảm thấy như, "công ty của tôi, con chó của tôi, quy tắc của tôi!" Nhưng đây không phải là điều đáng để chiến đấu. (Và vì nhân viên phải đến bác sĩ để được chẩn đoán, có lẽ cô ấy không biết mình bị dị ứng trước đó.)
Tổ chức có nên cho phép vật nuôi tại nơi làm việc không?
Nhưng, có lẽ, đây chỉ là một con vật cưng, không phải là động vật phục vụ. Vật nuôi có được phép vào văn phòng không?
Một số người thích ý tưởng này và khoa học dường như ủng hộ họ. Chó thực sự có thể làm giảm mức độ căng thẳng trong văn phòng. Tất nhiên, giả định rằng không ai trong văn phòng ghét chó và chó được huấn luyện tốt.
Bạn không muốn có một tình huống mà con chó đang sủa vào những khoảnh khắc không thích hợp, đi tiểu trên sàn nhà hoặc làm bất kỳ hành vi nào khác của chó.
Khi bạn không phải để thú cưng của bạn ở nhà, một mình, tất cả thời gian, thú cưng của bạn và bạn có thể hạnh phúc hơn. Nghe có vẻ như nó có thể tuyệt vời. Tuy nhiên, nếu bạn cho phép chó (hoặc động vật khác) trong văn phòng, hãy chắc chắn rằng bạn kiểm tra kỹ với nhà cung cấp bảo hiểm của bạn để đảm bảo rằng bạn được bảo hiểm trong trường hợp con chó phát điên và cắn ai đó hoặc chuyến đi của ai đó qua cô ấy.
Nó có vẻ ngớ ngẩn, đặc biệt là cho một con chó lớn tuổi, những người luôn bình tĩnh và dịu dàng. Nhưng, nếu con chó của ông chủ cắn một nhân viên hoặc khách hàng, bạn có thể đặt cược rằng doanh nghiệp sẽ thanh toán.
Những người yêu chó cũng nên nhạy cảm với những người không thích chó trong văn phòng. Trong trường hợp cụ thể này, nhân viên mới nhận thức được rằng con chó sẽ ở đó, nhưng đôi khi điều đó không xảy ra trong cuộc phỏng vấn (mặc dù nó nên) hoặc ông chủ nhận được một con vật cưng mới và không thể chịu đựng được nhà.
Không phải ai cũng thích chó, và ngay cả khi không có vấn đề dị ứng, nhân viên sẽ có thể có một con chó miễn phí không gian để làm công việc của họ.