Chiến lược thành công cho tìm kiếm việc làm giữa nghề
Mặt trái của lợi thế giữa sự nghiệp này: Ở giữa không phải lúc nào cũng dễ dàng (chỉ cần hỏi bất kỳ đứa trẻ trung lưu nào mà bạn biết!).
Một ứng cử viên giữa sự nghiệp là quá tiên tiến cho một công việc nhập cảnh cấp, nhưng thiếu trình độ yêu cầu cho một vai trò cấp cao. Điều này có thể làm cho việc tìm kiếm một vị trí khó khăn hơn, vì bạn phải nhắm mục tiêu tìm kiếm công việc của mình một cách chính xác. Ở đây, bạn sẽ tìm thấy các đề xuất để giúp tìm kiếm việc làm giữa sự nghiệp của bạn thành công để bạn có thể tiếp cận đúng công việc cho giai đoạn này trong sự nghiệp của mình.
Biết những gì bạn muốn và nhắm mục tiêu phù hợp tốt
Sớm trong sự nghiệp của bạn, sự linh hoạt có thể là một lực lượng hướng dẫn - bạn có thể đã áp dụng cho công việc ở một số thành phố, và được mở để làm việc tất cả các loại giờ. Trong khi không phải lúc nào cũng vậy, nhiều nhân viên trung cấp có nhiều thông số hơn khi nói đến nhu cầu công việc. Ví dụ: nếu bạn là chủ nhà, địa lý có thể đóng một vai trò trong đó bạn tìm kiếm việc làm. Phụ huynh có thể cảm thấy rằng giờ đi lại hoặc đi lại thường xuyên không phải là lý tưởng. (Cha mẹ, đây là cách để biết liệu một công việc đăng bài có thân thiện với gia đình hay không .) Hãy thực tế về những khía cạnh của công việc là một thỏa thuận cho bạn, và nơi bạn có thể linh hoạt.
Không giống như các ứng cử viên cấp cao, ứng viên trung cấp, những người đã làm việc trong nhiều năm, biết nhiều hơn về những gì làm việc tốt nhất cho họ, từ quy mô công ty đến văn hóa . Sử dụng thông tin này để tạo danh sách các công ty và vị trí phù hợp.
Xác định và sử dụng mạng của bạn
Mạng của bạn là một trong những lợi thế lớn nhất của bạn.
Ngay cả khi bạn đã làm việc độc quyền trong một công việc, bạn có thể gặp rất nhiều người đã chuyển sang các công ty khác. Sử dụng mạng của bạn để cấp nguồn cho tìm kiếm công việc của bạn .
Kết nối lại với các đồng nghiệp cũ - điều này có thể đơn giản như một email nhanh để chào hỏi hoặc mời một ngày uống cà phê. Kiểm tra trên LinkedIn để đảm bảo bạn đã kết nối với mọi người mà bạn đã làm việc cùng. Trước khi bạn đăng ký một công việc, hãy xem liệu bạn có kết nối ở đó có thể đích thân giới thiệu bạn hay không.
Đại tu Resume của bạn & Hiện diện trực tuyến
Đã một thời gian kể từ lần cuối bạn cập nhật hồ sơ của bạn? Xem xét các mẹo này cho hồ sơ giữa sự nghiệp và cung cấp cho bạn một đại tu. Cũng như cập nhật hồ sơ của bạn, bạn cũng có thể muốn làm mới - hoặc, tạo - sự hiện diện trực tuyến được cập nhật. Điều này có thể đơn giản như cập nhật hồ sơ LinkedIn của bạn hoặc yêu cầu các khuyến nghị trên LinkedIn . Nhưng bạn cũng có thể muốn đi lớn hơn: Hãy xem xét nếu bạn có một trang web hoặc một danh mục đầu tư để phát sóng trình độ của bạn và thể hiện công việc của bạn.
Ngoài ra, hãy cập nhật Persona phỏng vấn của bạn
Là một ứng cử viên giữa sự nghiệp, sự tự tin, kinh nghiệm, kết quả và khả năng lãnh đạo là một số tài sản lớn nhất của bạn. Nó không còn đủ để nói rằng bạn là một công nhân chăm chỉ - nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhiều hơn nữa.
Hãy suy nghĩ về cách bạn thực hiện chính mình trong các cuộc phỏng vấn, từ trang phục của bạn đến những gì trong hồ sơ của bạn để trả lời các câu hỏi phỏng vấn của bạn .
Hiển thị các chứng chỉ phù hợp - Và đảm bảo kỹ năng của bạn được cập nhật
Khi các ứng cử viên nghề nghiệp sớm có thể đấu tranh để có bất kỳ kinh nghiệm nào, các ứng cử viên giữa sự nghiệp có thể gặp rắc rối nếu họ có trải nghiệm lạc hậu. Điều này có thể đặc biệt đúng trong các lĩnh vực công nghệ. Đảm bảo mọi chứng nhận được cập nhật và xem lại các trang web, bản tin và phương tiện truyền thông xã hội để đảm bảo rằng bạn đang sử dụng đúng ngôn ngữ.
Cũng như đảm bảo kỹ năng của bạn là hiện tại, điều cũng quan trọng đối với người nộp đơn giữa sự nghiệp để thể hiện trình độ chuyên môn phù hợp.
Trong khi bạn không muốn dường như không đủ tiêu chuẩn và làm giảm kinh nghiệm của bạn, bạn có thể thấy rằng đối với một số công việc bạn bị sa thải khi bị đánh giá quá mức.
Dưới đây là các mẹo để viết hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn nếu bạn bị đánh giá quá cao cho vị trí.
Xem xét một nhà tuyển dụng
Là ứng cử viên có kinh nghiệm đã được chứng minh, những người nộp đơn xin việc trung cấp là hấp dẫn đối với các nhà tuyển dụng , những người đóng vai trò là người mai mối giữa các công ty làm đầy các vị trí và ứng cử viên mở. Cũng như sắp xếp các cuộc phỏng vấn và giới thiệu, các nhà tuyển dụng có thể giúp bạn chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn, và cung cấp các mẹo về cách trả lời các câu hỏi và những kỹ năng và phẩm chất cần nhấn mạnh. Nếu điều này nghe có vẻ hữu ích, dưới đây là thông tin thêm về cách tìm nhà tuyển dụng .
Mục tiêu cao
Khi bạn nhìn vào các vị trí tuyển dụng như một ứng cử viên giữa sự nghiệp, đừng ngại đặt mục tiêu cao. Căng mình! Hãy tìm cách tạo chuyển động theo chiều dọc, thay vì di chuyển theo chiều ngang. Tất cả quá dễ dàng để tự cắt xén, hoặc tự nói với mình về việc xin việc, nhưng biết rằng ngay cả khi bạn không có mọi kỹ năng hay yêu cầu được liệt kê trong một công việc, bạn có thể học về công việc. Nếu bạn cảm thấy bị đe dọa, hãy thử bài tập này: Lập danh sách của từng thành tích trong công việc của bạn. Khi đã hoàn tất, bạn chắc chắn sẽ cảm thấy tự tin khi gửi thư xin việc và phỏng vấn xin việc.
Đọc thêm: 7 điều cần cắt từ sơ yếu lý lịch nghề nghiệp của bạn | 10 bước để thay đổi nghề nghiệp thành công | Mẹo để thay đổi nghề nghiệp giữa thành công