9 lý do tại sao bạn thực sự cần phải yêu công việc bạn có
Bạn xứng đáng làm việc mà bạn yêu
Đúng rồi.
Xứng đáng Mỗi nhân viên xứng đáng để yêu, nếu không phải là công việc hiện tại của họ, công việc của họ. Nếu bạn tin rằng điều này, hãy nhìn vào công việc hiện tại và tìm ra các khía cạnh của công việc hoặc công việc mà bạn yêu thích .
Sau đó, quyết định cách bạn sẽ tiếp cận công việc của bạn theo cách tối đa hóa thời gian và năng lượng mà bạn mở rộng trên những nhiệm vụ hoặc mục tiêu đó. Bạn sẽ không bao giờ yêu thích mọi khía cạnh của công việc của bạn, nhưng bạn có thể thay đổi sự tập trung tinh thần của bạn từ ghét công việc của bạn để làm cho nó hoạt động mà bạn yêu thích.
- Nói chuyện với sếp của bạn về việc thay đổi mô tả công việc của bạn để nhấn mạnh các khía cạnh của công việc của bạn rằng bạn giỏi và yêu.
- Nói chuyện với đồng nghiệp của bạn để tìm hiểu xem sở thích của họ nằm ở đâu. Có lẽ bạn có thể giao dịch một phần của công việc mà bạn không thích. Có thể một đồng nghiệp sẽ thích thứ gì đó mà bạn ghét.
Có thu nhập tốt hơn cảm giác thất vọng và bực bội
Tận dụng tốt nhất các tình huống xấu trong khi tìm việc . Bạn muốn chắc chắn rằng bạn có một lời mời làm việc nghiêm túc trước khi bạn chuyên nghiệp hôn lời tạm biệt với chủ nhân hiện tại của bạn .
Tập trung vào thực tế là bạn đang kiếm tiền để thực hiện công việc. Hãy chắc chắn rằng hiệu suất của bạn không trượt đến mức mà chủ nhân của bạn quyết định bắn bạn.
Tìm kiếm công việc mới dễ dàng hơn nhiều khi bạn hiện đang làm việc. Người Mỹ thất nghiệp thấy rằng họ càng thất nghiệp, càng có nhiều nhà tuyển dụng xem xét thông tin của họ với sự nghi ngờ.
Các nhà tuyển dụng muốn thấy sự ổn định và khả năng chịu đựng trong hồ sơ hoặc họ cho rằng bạn sẽ nhanh chóng rời bỏ việc làm của họ.
Và có, phân biệt đối xử bí mật không tồn tại, vì vậy đặc biệt nếu bạn trên 40 tuổi, hãy chắc chắn rằng bạn có cơ hội tiếp theo trong tay. Bạn cũng sẽ muốn được chuẩn bị để trả lời mọi câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng tiềm năng về lý do tại sao bạn muốn rời bỏ công việc hiện tại của mình theo một cách tích cực, nâng cao tinh thần, tiến lên phía trước.
Cỏ luôn xanh hơn ở phía bên kia của hàng rào
Hãy nhớ rằng công việc tiếp theo của bạn sẽ có vấn đề riêng. Một đồng nghiệp, Marcia Purse, nói, "Thật là một sự thật quan trọng. Bố tôi nói với tôi rằng khi còn sống ở nhà, tôi muốn bỏ công việc văn phòng đầu tiên của mình bởi vì tôi rất khốn khổ.
Anh ta nói, 'Không, bởi vì bạn cần phải học cách gắn bó với cái gì đó', và anh ta cũng bảo tôi học cách giải quyết vấn đề bởi vì mọi công việc đều có chúng. Một vài năm sau, khi tôi lại hoàn toàn khốn khổ trong công việc , tôi nhớ những lời này. Vì vậy, tôi đã làm việc để giải quyết vấn đề thay vì bỏ thuốc lá. Tôi đã làm việc tại công ty đó trong 23 năm. "
Đôi khi tốt hơn là có một tập hợp các vấn đề, một ông chủ xấu , hoặc công việc không có thách thức mà bạn biết và có thể làm việc để quay lại. Bạn không bao giờ biết, chắc chắn, những gì đang chờ bạn trong công việc tiếp theo của bạn.
Vì vậy, nếu bạn đang tìm kiếm, hãy dành thời gian để xem xét và đánh giá cẩn thận.
Bởi vì để thay đổi công việc không phải là một lựa chọn hiện tại
Một độc giả gần đây phàn nàn rằng không có công việc khác như một cô thậm chí còn tồn tại trong vòng 50 dặm của cô ấy về nhà. Công việc của cô ấy là chuyên môn. Cô cảm thấy con cái của mình cần cô nhiều hơn cô cần phải dành một vài giờ đi lại mỗi ngày.
Chồng cô có một công việc ổn định mà anh yêu thích mang lại phần lớn thu nhập của họ. Cô cảm thấy bị mắc kẹt vì tất cả hoàn cảnh cuộc sống của mình - ít nhất là bây giờ. Cô có thể biến tình trạng này xung quanh bằng cách thực hiện các hành động được đề nghị trong một số các whys khác được liệt kê ở đây.
Khả năng cô ấy xem xét các lựa chọn nghề nghiệp khác sẽ có nhiều trẻ em thân thiện hơn. cũng là một lựa chọn. Nhưng, trong khi đó, đặc biệt là vì tất cả hoàn cảnh cá nhân của mình, cô ấy sẽ làm việc để yêu công việc của mình.
Bạn muốn giảm thiểu căng thẳng liên quan đến công việc và bệnh tiềm năng
Những người ghét những gì họ làm mỗi ngày đang trải qua căng thẳng và lo âu 24 giờ một ngày. Họ có xu hướng tập trung vào tất cả các phần xấu của công việc và cuộc sống của họ đến mức họ bỏ lỡ những phần tốt.
Những người trải qua rất nhiều căng thẳng liên quan đến công việc cũng dễ bị bệnh. Chuyên gia căng thẳng Elizabeth Scott nói: “Theo một nghiên cứu của Tạp chí Y khoa Anh, căng thẳng mãn tính có liên quan đến sự phát triển của bệnh tim và bệnh tiểu đường loại 2, cũng như các bệnh khác.
Điều này là do họ tìm thấy mối liên hệ giữa stress công việc mãn tính và hội chứng chuyển hóa. Một nhóm các yếu tố cùng nhau làm tăng nguy cơ một số bệnh, bao gồm huyết áp cao, kháng insulin, béo phì trung ương (mỡ bụng quá mức, có liên quan đến tăng cortisol trong máu, cũng như một số vấn đề sức khỏe khác).
Họ thấy rằng mức độ căng thẳng công việc lớn hơn làm tăng cơ hội phát triển hội chứng chuyển hóa của mọi người: mức độ căng thẳng càng cao, cơ hội phát triển hội chứng chuyển hóa càng cao. Những người lao động có mức độ căng thẳng công việc cao hơn sẽ có tỷ lệ mắc cảm lạnh thông thường hơn và thường xuyên bị bệnh hơn. ”Bạn phải đối mặt với những vấn đề sức khỏe tâm thần và thể chất nghiêm trọng nếu bạn dành hàng ngày cho công việc mà bạn ghét .
Bạn muốn hạn chế những ảnh hưởng của sự không hài lòng công việc đối với những người thân yêu của bạn
Hãy nghĩ rằng chỉ có bạn bị ảnh hưởng nếu bạn ghét công việc của bạn? Điều đó là không thể bởi vì bạn trở về nhà mỗi ngày và nói về việc bạn ghét công việc của mình đến mức nào. Điều này làm tăng thêm sự căng thẳng và lo lắng cho những ngày của các thành viên trong gia đình bạn.
Ngay cả khi bạn không nói về nó, các thành viên gia đình của bạn yêu bạn, và họ ghét thấy bạn rất buồn. Khi bạn ghét công việc của mình, bạn có ít năng lượng hơn cho các thành phần quan trọng khác trong cuộc sống của bạn: gia đình, tập thể dục, vui vẻ, bạn bè và sở thích. Trong một trường hợp xấu nhất, một công ty đã mở một địa điểm thứ hai ở một tiểu bang xa xôi và chuyển hai mươi cặp vợ chồng đã làm việc tại địa điểm mới.
Khi bất cứ điều gì đã đi sai trong công việc, không có thời gian nghỉ ngơi ở nhà. Những cảm xúc tiêu cực gấp đôi tương tác và quấy rầy và ảnh hưởng đến tinh thần của nhân viên trong công việc. Và, không có nhân viên nào khác làm chệch hướng bất hạnh.
Mọi người thay đổi công việc vì họ không thay đổi bản thân
Đôi khi nó không phải là công việc cần phải thay đổi. Đó là bạn. Bất kể thái độ hay quan điểm xấu của bạn đến từ đâu , bạn cần phải xem xét mọi khía cạnh của công việc để tìm ra những gì bạn có thể và không thể thay đổi.
Nếu bạn tập trung vào những gì bạn không thể kiểm soát, bạn sẽ đắm chìm trong khổ của bạn, ảnh hưởng đến tinh thần của đồng nghiệp, và cuối cùng, mất công việc của bạn. Chúng tôi, con người, có thói quen xấu như vậy tập trung vào những yếu tố tồi tệ nhất. Nếu bạn tập trung vào các yếu tố tích cực, thay vào đó, bạn sẽ thành công. Và ai biết được, có thể bạn sẽ thấy mọi thứ khác đi và yêu công việc bạn có.
Bạn muốn thể hiện khả năng và kỹ năng tuyệt vời của bạn
Nếu bạn là một nhân viên, bản ngã và hình ảnh của bạn được gắn chặt vào cách bạn thực hiện thành công công việc. Hãy suy nghĩ về cách bạn trả lời câu hỏi từ một người quen mới, "bạn làm gì?" Nếu bạn coi công việc của mình là một nỗi đau khổ, bạn không khai thác hết tài năng và kỹ năng tốt nhất của bạn.
Và, nếu bạn không cố gắng hết mình, ngay cả trong những tình huống cố gắng, bạn sẽ không ăn mừng bạn là ai, bạn mang gì đến nơi làm việc, Điều đó thật đáng buồn. Nhìn vào công việc bạn có và quyết định nơi bạn có thể nổi trội. Hãy vui vẻ trong những thành tựu của bạn và cách bạn thể hiện tài năng và niềm vui bên trong công việc của bạn.
Thật là một sự lãng phí nếu bạn tập trung vào những gì bạn không thể làm và những gì bạn ghét. Hãy dành thời gian suy nghĩ về những gì bạn có thể tác động và những gì bạn có thể tạo ra.
Bạn muốn tạo cơ hội để tiếp tục phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình
Hầu hết mọi người đều muốn thành công trong công việc. Nhưng, khi bạn tập trung vào việc bạn không thích công việc như thế nào, bạn sẽ bị thách thức tiếp tục phát triển kỹ năng của mình.
Ngay cả khi bạn không thích những gì bạn đang làm, bạn cần phải tập trung vào các khía cạnh của kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà bạn muốn tiếp tục phát triển - ngay cả trong những trường hợp ít hơn lý tưởng.
Đừng lãng phí cơ hội của bạn để phát triển bởi vì bạn không thích công việc của bạn. Nhận tất cả những gì bạn có thể nhận được từ nó bằng cách nắm bắt cơ hội để tiếp tục phát triển kỹ năng của bạn.