Bạn đang làm việc lâu giờ trên công việc bạn yêu thích?
Bạn dành một phần đáng kể trong cuộc sống của bạn tại nơi làm việc, mặc quần áo cho công việc, làm việc và suy nghĩ về công việc. Tại sao không làm cho thời gian đó như là chuyên nghiệp và cá nhân bổ ích và hoàn thành càng tốt?
Bạn không có gì để mất, và có khả năng rất nhiều để đạt được, bằng cách dành thời gian khám phá sở thích, giá trị và các tùy chọn của bạn. Bạn thực sự, nên muốn yêu những gì bạn làm tại nơi làm việc .
Bạn làm việc lâu giờ: Đầu tư vào công việc bạn yêu thích
Người quản lý trung bình của Mỹ hoạt động 42 giờ mỗi tuần, nhưng một số lượng đáng kể các nhà quản lý và chuyên gia — ba trong số 10 hoặc 10,8 triệu người — làm việc từ 49 giờ trở lên mỗi tuần. Của các nhà quản lý và các chuyên gia nam, bốn trong 10 công việc 49 giờ.
Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ, Cục Thống kê Lao động, "vào năm 2014, người làm việc đã làm việc trung bình 7,8 giờ vào những ngày họ làm việc. Nhiều giờ làm việc hơn, trung bình, vào các ngày trong tuần so với những ngày cuối tuần — 8,1 giờ so với 5,7 giờ.
"Vào những ngày họ làm việc, những người đàn ông làm việc nhiều hơn 52 phút so với phụ nữ làm việc. Sự khác biệt này phần nào phản ánh khả năng làm việc bán thời gian của phụ nữ. Tuy nhiên, ngay cả trong số những người làm việc toàn thời gian (những người thường làm việc từ 35 giờ trở lên) làm việc lâu hơn phụ nữ - 8,4 giờ so với 7,8 giờ. "
Tuần làm việc trung bình cho tất cả nhân viên trong bảng lương phi nông nghiệp không thay đổi ở mức 34,4 giờ một tuần vào tháng 5 năm 2017. Trong sản xuất, tuần làm việc cũng không thay đổi ở mức 40,7 giờ, trong khi làm thêm giờ tăng 0,1 giờ lên 3,3 giờ. Các tuần làm việc trung bình cho sản xuất và nhân viên không giám sát trên biên chế phi nông nghiệp tư nhân giảm xuống 0,1 giờ đến 33,6 giờ.
Việc làm trong các ngành công nghiệp lớn khác, bao gồm xây dựng, sản xuất, buôn bán, bán lẻ, vận chuyển và kho bãi, thông tin, hoạt động tài chính và chính phủ, cho thấy có sự thay đổi nhỏ trong tháng. Trong khi xu hướng chung trong giờ làm việc giảm, với nhân viên không giám sát hoặc sản xuất trung bình làm việc 34,5 giờ vào năm 1999 so với 38,7 năm 1964 và 34,4 năm 2017, con số này bị lệch bởi công nhân trong dịch vụ và đặc biệt là bán lẻ, ít hơn nhiều giờ.
Cũng nên nhớ rằng những giờ này không bao gồm thời gian để mặc quần áo cho công việc hoặc đi lại. Việc đi làm và đi làm có thể tăng thêm 5 đến 20 giờ trong tuần làm việc của bạn. Vì vậy, khi bạn xem xét tất cả các thời gian bạn dành liên quan đến công việc, bạn đang làm việc nhiều giờ. Vì vậy, bạn thực sự muốn yêu công việc của bạn.
Bạn cảm thấy như thể bạn đang làm việc chăm chỉ hơn
Các nhà quản lý và chuyên gia nhận thấy rằng họ đang làm việc chăm chỉ hơn. Kết hợp thêm giờ làm việc với giờ làm việc thực tế, và một phần đáng kể trong tuần của bạn được lấp đầy. Tốc độ của nơi làm việc hiện đại là căng thẳng. Với hầu hết vợ chồng và đối tác làm việc và hai lịch trình để cân bằng với nhu cầu của gia đình, cuộc sống, nói chung, là căng thẳng.
Công nghệ cho phép bạn giao tiếp với công việc 24 giờ một ngày, bảy ngày một tuần nếu cần. Với email, điện thoại thông minh, IM và máy tính xách tay, có bất kỳ thắc mắc nào khiến bạn cảm thấy như thể bạn đang làm việc mọi lúc không? Ngay cả khi bạn không, bạn có tiềm năng liên tục để lấp đầy mỗi giờ thức dậy với công việc.
Bản tóm tắt khảo sát của tạp chí quản lý Gallup đưa tin rằng "chỉ một phần ba nhân viên Hoa Kỳ tham gia vào công việc và nơi làm việc của họ. Và chỉ có một phần năm, hiệu suất của họ được quản lý theo cách thúc đẩy họ làm công việc xuất sắc.
"Các nhân viên cảm thấy khá thờ ơ với công việc của họ và công việc họ đang được yêu cầu làm. Các tổ chức không đưa ra lý do thuyết phục để ở lại, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi hầu hết nhân viên (91%) nói rằng lần cuối họ thay đổi công việc, họ rời công ty của họ để làm như vậy. "
Theo một báo cáo khác của Gallup, chi phí cho các doanh nghiệp Hoa Kỳ với mức độ tham gia của nhân viên thấp không bị giới hạn trong doanh thu và tuyển dụng nhân viên. Gallup thấy rằng các nhân viên chủ động thảnh thơi chi phí 450 tỷ USD đến 550 tỷ USD mỗi năm. Sự tham gia và các vấn đề không hài lòng của nhân viên thảnh thơi khiến công việc lâu hơn, khó khăn hơn và căng thẳng hơn cho những công nhân còn lại.
Ngoài ra, ở nhiều nơi làm việc, ít người đang làm nhiều việc hơn vì công nhân không được thay thế khi họ ra về hoặc nghỉ hưu . Trong các tổ chức khác, việc tìm kiếm nhân viên có trình độ vẫn còn có vấn đề, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến kỹ thuật và các ngành nghề kỹ thuật khác.
Giải pháp để đảm bảo rằng bạn yêu thích công việc của bạn
Bây giờ bạn được thuyết phục rằng bạn đang làm việc nhiều giờ và làm việc chăm chỉ, tại sao không theo đơn thuốc này để đảm bảo bạn yêu thích công việc của mình? Nếu bạn sẽ làm việc chăm chỉ, công việc của bạn phải là thứ bạn yêu thích. Bạn cần phải thực hiện một số bước khám phá nghề nghiệp để tìm công việc mà bạn thực sự yêu thích.