Tại sao từ bi là chìa khóa để thành công nghề nghiệp của bạn

Điều gì dự đoán sự nghiệp thành công ? Vâng, nó phụ thuộc vào cách bạn xác định thành công.

Trong thập niên 1970, thập niên 90, loại A, nhân cách hung hăng, hung hăng là tất cả những cơn thịnh nộ bởi vì những người này có những gì cần thiết để leo lên thang của công ty và đánh bại các tỷ lệ cược. Sau đó, các nhà khoa học y tế phát hiện ra rằng những người loại A dễ bị bệnh tim hơn, chủ yếu là do mức độ cao của họ thể hiện sự thù địch đối với người khác.

Một nghiên cứu lớn của hơn 20.000 nhân viên trên khắp châu Âu cho thấy rằng có một ông chủ xấu làm tăng nguy cơ mắc bệnh tim của một nhân viên. Dường như là vô tâm sẽ làm tổn thương trái tim bạn.

Nhược điểm của Grit

Các thế hệ trước sẽ khiến chúng tôi tin rằng nếu bạn làm việc chăm chỉ, bất cứ ai cũng có thể thực hiện bất cứ điều gì. Gần đây, Angela Duckworth đã phổ biến rộng rãi nghiên cứu cho thấy sự hài hước, sự kết hợp huyền diệu của sự kiên trì và niềm đam mê, là chìa khóa dẫn đến thành công trong sự nghiệp như được xác định bằng thu nhập, sự hài lòng công việc và khuyến mãi. Vâng, những ngày này đã biến mất khi hàng triệu năm chăm sóc ít hơn về tiêu đề và tiền lương và nhiều hơn nữa về sự cân bằng và trách nhiệm xã hội.

Grit có thể dự đoán thành công trong sự nghiệp nhưng cũng có một số nhược điểm đáng kể. Nếu bạn xác định thành công là "đi trước trong thế giới kinh doanh", thì các chương trình khuyến mãi và vị trí hàng đầu chắc chắn sẽ ưu tiên cho người chơi. Daniel Goleman, một tác giả bán chạy nhất, đã phổ biến khái niệm về trí thông minh cảm xúc, trích dẫn nghiên cứu hấp dẫn cho thấy những người gắt gỏng cũng có xu hướng khá tập trung, khó để hòa hợp với nhau, và thúc đẩy họ đẩy người khác đi.

Họ không phải là những cầu thủ và đội trưởng cân bằng nhất.

Trong thực tế, hầu hết các nhà tuyển dụng tìm kiếm những phẩm chất khác ngoài grit khi thuê. Grit là quan trọng, và không có nghĩa là yếu tố dự đoán thành công duy nhất. Taken trong sự cô lập, grit có thể là một trách nhiệm trong khí hậu nơi làm việc ngày nay.

Thành công là tất cả về kỹ năng kết nối và mối quan hệ

Vậy bí quyết thành công trong sự nghiệp ngày hôm nay là gì?

Nghiên cứu chỉ ra một người chiến thắng rõ ràng: kỹ năng kết nối và mối quan hệ.

Seth Godin, lãnh đạo và guru kinh doanh, nói rằng chúng ta đang sống trong một nền kinh tế kết nối, nơi mà khả năng kết nối với những người khác và kết nối mọi người với nhau là điều tối quan trọng.

Tạp chí Tính cách Châu Âu đã công bố một nghiên cứu toàn diện về thành công trong sự nghiệp, thấy rằng khả năng tạo ra và nuôi dưỡng một mạng lưới rộng lớn các kết nối dự đoán sự thành công trong suốt cuộc đời.

Những gì đã không thay đổi trong 100 năm qua là những người bạn biết vẫn còn quan trọng hơn những gì bạn biết. Các mối quan hệ đa dạng mở ra các khả năng và cơ hội. Mọi người giúp đỡ những người mà họ biết và tin tưởng.

Trong năm 2015, Forbes đã báo cáo về những phát hiện từ nhiều nghiên cứu được đánh giá ngang hàng, cho thấy rằng chỉ đơn giản là trong một mạng mở thay vì một mạng kín là yếu tố tiên đoán tốt nhất cho sự thành công trong sự nghiệp. Luôn cởi mở với những ý tưởng mới, học hỏi những điều mới mẻ, và gặp gỡ những người mới là rất quan trọng trong một nền kinh tế kết nối.

Kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với các nhà lãnh đạo xung quanh kỹ năng giao tiếp và xung đột cho thấy một mô hình tương tự. Chúng tôi đánh giá và huấn luyện ba năng lực lãnh đạo cốt lõi:

Mỗi cái là cần thiết nhưng không đủ cho khả năng lãnh đạo tuyệt vời.

Cùng với nhau, chúng tạo thành những gì chúng ta tin là một định nghĩa thuần khiết của từ bi, để đấu tranh với những người khác thay vì chống lại chúng.

Nghiên cứu cho thấy rằng các nhà lãnh đạo gặp khó khăn trong việc lãnh đạo một cách hiệu quả luôn đạt điểm thấp nhất trong Openness. Và các đồng nghiệp và người theo dõi của họ đồng ý rằng đây là trách nhiệm pháp lý. Trong một nền kinh tế kết nối, chúng ta chỉ đơn giản là không đủ khả năng để lãng phí năng lượng đấu tranh chống lại người khác theo những cách đối đầu để tiến lên.

3 Lời khuyên để giúp bạn đi trước với lòng từ bi

Vậy làm thế nào để bạn phát triển lòng trắc ẩn, kết nối và nuôi dưỡng một mạng lưới mở? Dưới đây là một số mẹo giúp bạn đạt được thành công trong nền kinh tế kết nối.

  1. Đa dạng hóa hiển thị của bạn: Theo dõi và tương tác với những người có lượt xem khác với bạn. Một nghiên cứu về thói quen truyền thông xã hội của các nhà lãnh đạo hàng đầu cho thấy một mạng lưới kết nối đa dạng hơn nhiều so với các đồng nghiệp kém thành công hơn. Tránh đẩy niềm tin của riêng bạn, thay vào đó, hãy học tất cả những gì bạn có thể về lý do người khác nghĩ, cảm nhận và hành động theo cách họ làm.
  1. Hãy là người kết nối: Tìm cách đưa mọi người lại gần nhau. Tìm những người bạn biết có thể tăng thêm giá trị xung quanh bạn cần. Sau đó thực hiện phần giới thiệu.
  2. Phát triển sự cởi mở của bạn: Tu luyện sự đồng cảm của bạn bằng cách tìm kiếm đầu tiên để hiểu quan điểm của người khác trước khi thúc đẩy chính bạn. Khẳng định và xác nhận mọi người bằng cách nhận thấy những gì họ đang làm tốt thay vì những gì họ đang làm sai. Tiết lộ cảm xúc, động cơ và chương trình nghị sự của riêng bạn để mọi người biết bạn không che giấu bất cứ điều gì và họ đang nhận được bản thân đích thực của bạn.

Điểm mấu chốt

Các biện pháp cũ của sự thành công trong nghề nghiệp chủ yếu dựa trên bộ phim truyền hình, cho thấy rằng đấu tranh chống lại người khác để tiến lên là OK. Không còn nữa. Trong một nền kinh tế kết nối, đấu tranh với những người khác để xây dựng và nuôi dưỡng các kết nối là nước sốt bí mật để thành công. Lòng từ bi là chìa khóa.

Tiến sĩ Nate Regier là chủ sở hữu đồng sáng lập và giám đốc điều hành của Next Element, một công ty tư vấn toàn cầu chuyên xây dựng các nền văn hóa trách nhiệm từ bi. Là một nhà tâm lý học thực hành, Regier là chuyên gia về trí tuệ và lãnh đạo, xung đột tích cực, sức khỏe tâm thần, thần kinh, động lực học nhóm, giao tiếp giữa các cá nhân và lãnh đạo, đánh giá và huấn luyện, phát triển tổ chức, xây dựng đội ngũ và quản lý thay đổi . Là một cố vấn quốc tế, ông là một huấn luyện viên hàng đầu của chương trình đào tạo thạc sỹ, Process Communication Model® chứng nhận huấn luyện viên chính và đồng phát triển đào tạo và huấn luyện hàng đầu của Next Element. Nate đã xuất bản hai cuốn sách: Beyond Drama và tác phẩm mới nhất của anh, Conflict Without Casualties.