Gửi một lá thư từ chức để thông báo cho chủ nhân của bạn rằng bạn đang chấm dứt việc làm của bạn và chia sẻ khi ngày cuối cùng của bạn sẽ được. Sử dụng thư này làm nguồn cảm hứng khi viết thư từ chức của chính bạn và xem dưới đây để biết tại sao thư từ chức lại quan trọng và những thông tin nào cần đưa vào trong thư.
Ví dụ về thư từ chức cho sự phát triển nghề nghiệp
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, tiểu bang, mã zip của bạn
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày
Tên
Chức vụ
Cơ quan
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Thưa ông / bà. Họ:
Xin hãy xem lá thư từ chức này từ vị trí của tôi là Trợ lý Nhân sự tại Manufly Communications, có hiệu lực từ ngày 31 tháng 7.
Bốn năm qua tại Manufly thật đáng kinh ngạc. Tôi rất thích làm việc ở đây và cảm thấy rằng tôi đang đi với rất nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, tôi đã bày tỏ sự quan tâm của tôi để di chuyển lên các bậc thang nhiều lần trong những năm qua, và tôi thấy rằng vị trí này không có nhiều chỗ cho sự tăng trưởng như tôi đã dự đoán ban đầu. Tôi cảm thấy rằng tôi cần phải tiếp tục và tìm kiếm một vị trí cho phép có thêm trách nhiệm và sự phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp.
Là trợ lý của bạn đã rất thú vị trong vài năm qua, nhưng thật đáng buồn tôi phải tiếp tục để làm những gì tốt nhất cho tôi và sự nghiệp của tôi.
Tôi hy vọng giữ liên lạc và tôi muốn cảm ơn bạn lần nữa vì chúng tôi đã chia sẻ với nhau. Tôi chúc bạn mọi điều tốt đẹp nhất.
Trân trọng,
Chữ ký của bạn (bản sao cứng)
Tên đã nhập của bạn
Gửi tin nhắn qua email
Nếu bạn đang gửi thư của bạn qua thư , dưới đây là cách gửi thư email của bạn bao gồm nội dung cần đưa vào, kiểm tra, kiểm tra kỹ xem bạn có tất cả thông tin bạn cần hay không và gửi thư kiểm tra.
Bao gồm những gì trong thư từ chức của bạn
Viết một lá thư từ chức là không cần thiết, nhưng nó được khuyến khích . Thư này sẽ vẫn còn trong hồ sơ ngay cả sau khi bạn không còn ở công ty nữa. Nó phục vụ như một hồ sơ về ngày cuối cùng của bạn và các thông tin quan trọng khác. Một lá thư từ chức lịch sự, chuyên nghiệp giúp bạn để lại ấn tượng tích cực lâu dài về người quản lý và bộ phận nhân sự của bạn.
Thông tin quan trọng nhất để đưa vào lá thư từ chức của bạn là việc bạn từ chức. Ngay sau đó, bạn sẽ muốn chỉ định ngày cuối cùng của mình. Lý tưởng nhất, bạn sẽ cung cấp thông báo hai tuần , mặc dù điều này không phải lúc nào cũng có thể. Thông thường, bạn sẽ bao gồm cả hai phần thông tin này trong câu đầu tiên của lá thư từ chức của bạn.
Có một số cách để viết một lá thư từ chức , nhưng đây là một số điểm chính: Trong lá thư từ chức của bạn, bạn cũng có thể bao gồm một cảm ơn bạn đã có cơ hội. Bạn không phải chia sẻ lý do bạn từ chức, nhưng như bạn có thể thấy trong ví dụ trên, bạn có thể bao gồm các chi tiết nếu bạn muốn. Bạn cũng có thể đề cập đến các kế hoạch cho việc chuyển đổi, hoặc xác định sự sẵn có của bạn trong thời gian thông báo và thời gian hai tuần ngay sau đó.
Trong thư từ chức của bạn, tránh bị tiêu cực.
Bạn có thể có những thất vọng chính đáng với công ty, đồng nghiệp của bạn hoặc người quản lý trực tiếp của bạn. Lá thư này không phải là nơi để giải tỏa những bất bình của bạn . Nó sẽ có khả năng gió lên trong tập tin của bạn, và được xem xét nếu một nhà tuyển dụng tiềm năng gọi cho một kiểm tra tham khảo và để xác minh ngày bắt đầu và kết thúc của bạn.