Ví dụ về một lá thư từ chức từ một công việc bạn vừa mới bắt đầu
Đọc phần dưới đây để biết các thủ thuật từ chức từ một công việc mới , các mẹo viết một lá thư từ chức, và một lá thư từ chức ví dụ.
Mẹo để từ chức từ công việc mới
Hãy chắc chắn rằng bạn muốn để lại. Trước khi từ chức, hãy chắc chắn để lại chắc chắn là quyết định đúng đắn cho bạn.
Có lẽ bạn có thể nói chuyện với sếp của bạn về việc sửa đổi trách nhiệm hoặc lịch biểu của bạn? Hoặc có thể bạn muốn gắn nó ra lâu hơn một chút để xem mọi thứ có thay đổi hay không. Tuy nhiên, nếu bạn quá bất hạnh, nếu bạn cảm thấy không an toàn trong công việc, hoặc nếu một hoàn cảnh cá nhân yêu cầu bạn từ chức, thì không cần phải chờ đợi. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc quyết định, hãy đọc danh sách các lý do này để bỏ công việc của bạn .
Thông báo trước hai tuần nếu có thể. Nó là tiêu chuẩn để cung cấp cho hai tuần thông báo khi từ chức. Chỉ vì bạn không làm việc lâu, không có nghĩa là quy tắc này không còn áp dụng nữa. Nếu bạn không thể thông báo trước hai tuần vì bất kỳ lý do nào, hãy cố gắng đưa ra nhiều thông báo nhất có thể.
Làm điều đó trong người. Nói chuyện trực tiếp với sếp về quyết định từ chức của bạn. Hãy sẵn sàng giải thích lý do từ chức của bạn. Mang theo lá thư từ chức chính thức của bạn.
Lời khuyên cho việc viết một lá thư từ chức cho một công việc mới
Sử dụng định dạng thư kinh doanh. Đây phải là một bức thư chuyên nghiệp, vì vậy nó phải ở định dạng thư kinh doanh .
Bao gồm thông tin liên hệ, ngày tháng và thông tin của chủ nhân ở trên cùng. Sử dụng lời chào chuyên nghiệp và đóng miễn phí. Hãy chắc chắn ký tên vào lá thư của bạn.
Giữ cho nó ngắn gọn. Giữ thư ngắn gọn. Bạn có thể giải thích lý do tại sao bạn từ chức, nhưng không đi vào chi tiết không cần thiết.
Ghi ngày tháng. Trong đoạn đầu tiên, nêu rõ ngày cụ thể bạn sẽ từ chức.
Một lần nữa, hãy cố gắng thông báo ít nhất hai tuần.
Giữ nó tích cực. Đừng nói bất cứ điều gì tiêu cực về công ty trong thư của bạn, ngay cả khi bạn không hài lòng với công việc. Hãy nhớ rằng bạn có thể cần phải yêu cầu chủ lao động cho một lá thư giới thiệu, hoặc có lẽ bạn sẽ áp dụng cho một công việc khác tại công ty trong tương lai. Bạn thậm chí có thể sử dụng thư để bày tỏ lòng biết ơn đối với những cơ hội bạn đã được trao cho công ty.
Bao gồm thông tin liên hệ của bạn. Cung cấp một số thông tin liên lạc cá nhân để người sử dụng lao động có thể liên hệ với bạn khi bạn rời công ty. Bạn có thể đặt một email cá nhân hoặc số điện thoại di động trong thư.
Đề nghị giúp đỡ. Nếu bạn đã làm việc đủ lâu, bạn có thể đề nghị giúp đào tạo một nhân viên mới. Tuy nhiên, nếu công việc là rất mới, điều này có thể không áp dụng.
Mẫu thư từ chức - Từ công việc mới
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, tiểu bang, mã zip của bạn
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày
Tên
Chức vụ
Cơ quan
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Thưa ông / bà. Họ:
Vui lòng chấp nhận sự từ chức của tôi từ vị trí của tôi, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 8 năm 20XX. Tôi đã rất vui mừng để bắt đầu công việc của tôi ở đây hồi đầu tháng trước tại LMN Inc. Tuy nhiên, một trường hợp khẩn cấp gia đình đã đến và tôi không may cần phải di dời ngay lập tức.
Kết quả là, tôi sẽ không thể hoàn thành các cam kết của tôi ở đây vô thời hạn.
Cảm ơn bạn rất nhiều vì sự kiên nhẫn và hiểu biết của bạn trong một thời gian hỗn loạn cá nhân. Vui lòng cho tôi biết nếu có bất kỳ điều gì tôi có thể làm để giảm bớt sự chuyển đổi theo bất kỳ cách nào, vì tôi muốn làm điều này không đau đớn nhất có thể cho bạn.
Tôi xin lỗi vì không thể ở lại công việc. Tôi đánh giá cao các cơ hội đã cung cấp cho tôi, và tôi hy vọng sẽ giữ liên lạc trong tương lai.
Trân trọng,
Chữ ký của bạn (bản sao cứng)
Tên đã nhập của bạn
Gửi tin nhắn qua email
Nếu bạn đang gửi thư của bạn qua thư, dưới đây là cách gửi thư email của bạn bao gồm nội dung cần đưa vào, kiểm tra, kiểm tra kỹ xem bạn có tất cả thông tin bạn cần hay không và gửi thư kiểm tra.
Đọc thêm: Cách từ chức từ công việc bạn vừa mới bắt đầu | Thêm mẫu thư từ chức | Thông báo Email từ chức Ví dụ | Lời khuyên viết thư từ chức | Từ bỏ làm và Những điều nên tránh | Làm thế nào để bỏ một công việc