Anh dành thời gian suy nghĩ, suy nghĩ về hướng của Microsoft. Tạp chí Wall Street Journal nhấn mạnh “Tuần suy nghĩ hai tuần một lần của Gates” trong một bài báo năm 2005, “Trong Secret Hideaway, Bill Gates suy ngẫm về tương lai của Microsoft” của Robert A.
Guth. (Bạn phải là một thuê bao.) Khái niệm này đã giữ trong trí tưởng tượng của tôi.
Về cơ bản, trong nhiều năm, Gates đã đi vào sự tách biệt cho hai tuần, một tuần Think Weeks một năm. Gia đình, bạn bè và nhân viên của Microsoft đã bị cấm rút lui. Một mình, ông đọc bản thảo từ Microsoft liên kết về các chủ đề khác nhau từ tương lai của công nghệ để đầu cơ về các sản phẩm nóng tiếp theo. Một số giấy tờ đề xuất sản phẩm mới hoặc các phiên bản khác nhau của sản phẩm hiện tại.
Bất kỳ nhân viên nào cũng có thể sử dụng tư duy sáng tạo của mình để viết lên ý tưởng và gửi cho họ sự chăm chú của Gates. Anh ta đã nói rằng anh ta có thể đọc 100 bài báo trong một Tuần suy nghĩ và kỷ lục của anh ấy là 112 bài báo. Không chỉ đọc sách, Gates đã dành thời gian để trả lời lời đề nghị của nhân viên.
Một bài báo có thể đã dẫn đến một email gửi đến hàng trăm nhân viên của Microsoft trên toàn thế giới. Các nhân viên chờ đợi với hơi thở bướng bỉnh để xem liệu giấy hay ý tưởng của họ có thể nhận được sự tiếp nối sau một trong những Tuần suy nghĩ nổi tiếng này hay không.
Quá trình xem xét ý tưởng của nhân viên và khuyến khích tư duy sáng tạo từ nhân viên, phát triển qua nhiều năm. Một trợ lý sau đó đã hủy bỏ các giấy tờ đã nộp trước Tuần lễ Suy nghĩ và một hệ thống phản ứng trên máy vi tính để Gates dễ dàng trả lời các giấy tờ. Nhưng ý tưởng cơ bản - để đọc và suy nghĩ trong thời gian một mình - để xem lại ý tưởng từ tư duy sáng tạo của nhân viên - vẫn không đổi.
Hãy nghĩ đến những ngụ ý về tuần cho tư duy sáng tạo
Bill Gates đã dành thời gian, hai lần một năm, để đọc và suy ngẫm về tương lai của Microsoft và tư duy sáng tạo của nhân viên. Bạn có thường xuyên dành thời gian để đọc về những ý tưởng mới, vui chơi trong tư duy sáng tạo của nhân viên của bạn, xem xét công việc và cuộc sống hiện tại của bạn, và thay đổi? Không đủ thường xuyên, tôi sẽ đặt cược.
Nhưng, nếu người sáng lập và giám đốc điều hành lâu dài của một trong những tập đoàn mạnh nhất trên thế giới thiết lập ví dụ này, tôi sẵn sàng học hỏi từ tư duy sáng tạo của mình. Ý tưởng bài viết này đã đến với tôi trong một giờ suy nghĩ. Tôi đã ghi lại bốn ý tưởng bổ sung - chỉ trong một giờ đọc và tư duy sáng tạo.
Tôi biết, dành thời gian để suy nghĩ; dành thời gian để đọc và học có thể là những thông điệp đơn giản. Nhưng bạn có làm điều đó? Nếu không, hãy dành thời gian cho tư duy sáng tạo; dành thời gian để đọc và học hỏi. Bạn có thể biến đổi thế giới của bạn.
10 bài tập để thúc đẩy tư duy sáng tạo và đổi mới
- Đọc bằng bút và sổ tay trong tay; ghi lại mọi ý tưởng đi vào ý thức của bạn.
- Giữ sổ ghi chép để bạn có thể theo dõi các ý tưởng, cạnh giường và trong xe hơi.
- Viết một ý tưởng xuống trên một mảnh giấy và suy nghĩ bất kỳ ý nghĩ nào đến từ nó: cách hoàn thành ý tưởng, làm gì về ý tưởng, nơi sử dụng ý tưởng, ai có thể giúp bạn thực hiện ý tưởng và bất kỳ ý nghĩ nào khác đi vào tâm trí bạn.
- Đọc một cuốn sách không hư cấu mỗi tuần. Đọc tạp chí, tạp chí, bài báo trực tuyến, hàng ngày.
- Clip bài viết và đặt chúng trong một thư mục của các bài báo hoặc ý tưởng liên quan. Định kỳ, lướt qua thư mục.
- Tạo tệp ý tưởng trong hầu hết các thư mục trên máy tính của bạn. Tạo một ý tưởng hoặc tệp việc cần làm trong chương trình email của bạn hoặc Google Tài liệu. Thêm ý tưởng khi họ đến với bạn. Lưu trữ chúng ở một nơi giúp bạn không bị mất chúng.
- Hãy dành thời gian để nhìn chằm chằm ra ngoài cửa sổ của bạn (nếu thiết lập của bạn xứng đáng được chú ý), hãy chơi với đồ chơi trên bàn, đi dạo yên tĩnh. Làm bất kỳ hoạt động rote nào cho phép suy nghĩ của bạn xoáy qua tâm trí bạn.
- Khuyến khích nhân viên và đồng nghiệp của bạn làm tất cả những điều trên và chia sẻ ý tưởng với nhau khi suy nghĩ hoặc suy nghĩ về các phiên. Lên lịch các cuộc rút lui hàng năm hoặc các cuộc họp ngoài khuôn viên để lên kế hoạch và tạo ra các ý tưởng.
- Phát triển quy trình đề xuất của nhân viên .
- Lên lịch suy nghĩ hàng tuần, suy nghĩ ngày hoặc nghĩ giờ của chính bạn hoặc nhóm làm việc của bạn.
Thời gian suy nghĩ và thời gian học tập đều quan trọng đối với sự sáng tạo và đổi mới. Câu ngạn ngữ cũ: dừng lại để ngửi thấy mùi hoa hồng là đúng cho cả công việc hiện tại và sự nghiệp của bạn. Dành thời gian để trồng và thu hoạch những ý tưởng làm tăng sự tiến bộ và thành công của bạn. Quy tắc tư duy sáng tạo.