Thực hiện các chỉnh sửa này Vì vậy, hồ sơ của bạn là một phù hợp tốt cho công việc
Viết một bản lý lịch liên quan đến tấn quyết định, từ việc chọn một phông chữ , để quyết định xem hồ sơ của bạn có phải là thời gian hay chức năng hay không, để mô tả công việc từ nhiều năm trước. Sau khi bản lý lịch của bạn được đọc và hoàn thiện, nó rất hấp dẫn để lưu, in nhiều bản sao và quyết định không bao giờ thay đổi một từ trên tài liệu một lần nữa.
Chống lại điều này, và nhấn hủy bỏ trên công việc in của bạn: Sơ yếu lý lịch của bạn không bao giờ thực sự hoàn thành.
Đó là một tài liệu sống. Việc tiếp tục của bạn sẽ không chỉ thay đổi theo từng vị trí bạn nắm giữ, mà nó cũng sẽ phát triển theo các công việc mà bạn áp dụng. Một bản lý lịch được nhắm mục tiêu dẫn đến một ứng dụng công việc thành công hơn.
Cách điều chỉnh hồ sơ của bạn cho công việc
Đây là tin tốt: Bạn không cần cập nhật toàn bộ hồ sơ của mình với từng vị trí bạn đăng ký. Một cuộc đại tu hoàn toàn sẽ mất quá nhiều thời gian - và sẽ làm tăng khả năng giới thiệu lỗi đánh máy hoặc lỗi nhỏ. Thay vào đó, một vài nips và tucks sẽ làm. Dưới đây là các mẹo và đề xuất về cách cập nhật hồ sơ của bạn cho một công việc cụ thể.
Xem lại mô tả công việc
Tất cả bắt đầu với mô tả công việc: Để cho lý lịch của bạn trở thành một trận đấu tốt cho công việc, điều quan trọng là phải biết mong muốn và yêu cầu của chủ nhân cho vị trí đó. Ghi lại danh sách các từ khóa chính khi bạn đọc qua. Hoặc, đánh dấu các cụm từ khóa trên bản in của bản lý lịch.
Tiếp theo, Đọc hồ sơ của bạn
Bây giờ bạn đã hiểu được những kỹ năng và khả năng mà vị trí gọi, hãy đọc sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn có kinh nghiệm này được liệt kê?
Trong một sơ yếu lý lịch chung, bạn có thể cố gắng thu hút sự chú ý đến tất cả các khía cạnh tích cực của kinh nghiệm, từ khả năng lãnh đạo đến quản lý dự án của bạn đến kỹ năng của bạn với các số liệu hoặc khả năng làm hài lòng khách hàng của bạn.
Nhưng với một mô tả công việc có sẵn, bạn có thể làm sắc nét tập trung vào sơ yếu lý lịch của bạn. Thay vì một cách tiếp cận scattershot, bạn có thể thu hẹp những gì người lao động muốn.
Nó không chỉ là vấn đề nếu bạn có bằng cấp chính được liệt kê, nhưng ở đâu. Việc tuyển dụng người quản lý và phỏng vấn có xu hướng quét nhanh và không đọc kỹ, vì vậy hãy đảm bảo các chi tiết quan trọng được liệt kê ở nửa trên cùng của trang chứ không phải dưới cùng (hoặc trang thứ hai).
Dưới đây là thông tin về cách đối sánh chứng chỉ của bạn với mô tả công việc .
Cập nhật các phần chính này
Nó không có giá trị thời gian để cập nhật toàn bộ hồ sơ của bạn hoặc tái cơ cấu nó hoàn toàn với mỗi công việc bạn áp dụng cho. Thay vào đó, hãy nhắm mục tiêu các khu vực chính để cập nhật:
- Tóm tắt : Nếu bạn có phần này trong bản lý lịch của mình, hãy cập nhật phần này để rõ ràng bạn phù hợp với vị trí này như thế nào. Giới thiệu các thành tích và khả năng liên quan nhất của bạn tại đây. Ví dụ: nếu bài đăng yêu cầu một "nhân viên độc lập và tự khởi động", bạn có thể tự mô tả mình là "Luôn sẵn sàng chủ động các dự án lớn và nhỏ".
- Kinh nghiệm : Đối với một số vị trí, và tùy thuộc vào nền của bạn, nó có thể có ý nghĩa để chia ra kinh nghiệm của bạn thành các phần. Giả sử công việc kêu gọi một nhân viên bán hàng mạnh mẽ và bạn đã làm việc trong bán hàng, nhưng không phải trong nhiều năm. Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm của mình thành hai phần: Kinh nghiệm bán hàng và Kinh nghiệm làm việc khác. Điều này sẽ không nhất thiết đòi hỏi nhiều công việc khác ngoài việc thêm tiêu đề phụ, nhưng nó sẽ phục vụ để làm nổi bật nền tảng liên quan của bạn.
- Mô tả công việc : Trong một số trường hợp, việc tổ chức trải nghiệm của bạn chỉ là đúng đắn, nhưng điều quan trọng là bạn phải nhấn mạnh các khía cạnh khác nhau trong trách nhiệm của mình. Liệt kê các chi tiết có liên quan nhất về phía trên cùng của mỗi mô tả công việc, để người đọc chắc chắn sẽ nắm bắt chúng. Đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn được viết để chúng có vẻ ấn tượng .
Xác minh các từ khóa quan trọng được liệt kê
Hãy nhớ rằng, cũng như chứng minh cho người phỏng vấn và thuê người quản lý rằng bạn là một trận đấu tốt, bạn cũng có thể phải đáp ứng máy móc. Nếu bạn nghi ngờ rằng bản lý lịch của bạn sẽ được thực hiện thông qua một chương trình sẽ quét từ khóa, hãy đảm bảo rằng nó chứa các từ khóa có liên quan , mà bạn sẽ xác định từ mô tả công việc.
Bằng chứng và Lưu hồ sơ đã cập nhật của bạn
Lý tưởng nhất, bạn đã không giới thiệu một lỗi duy nhất với các chỉnh sửa này.
Tuy nhiên, trước khi gửi tài liệu của bạn, hãy đọc bản cuối cùng cho các lỗi ngữ pháp hoặc lỗi chính tả. (Đây là danh sách kiểm tra để kiểm tra sơ yếu lí lịch của bạn .)
Lưu tài liệu của bạn. Điều này có thể phức tạp hơn có vẻ như: Sau khi tất cả, nếu bạn chỉnh sửa sơ yếu lý lịch mỗi khi bạn đăng ký một công việc, bạn sẽ có nhiều phiên bản và có thể gặp khó khăn trong việc giữ các tệp được sắp xếp.
Đây là khuyến nghị của tôi: Tạo một thư mục con trên máy tính của bạn cho mỗi phiên bản của bản lý lịch của bạn. Tùy thuộc vào tình huống của bạn, bạn có thể đặt tên các thư mục này theo công ty (ví dụ: Vimeo, YouTube, Netflix) hoặc bằng kỹ năng (ví dụ: Bán hàng, Tiếp thị, Truyền thông). Bằng cách đó, bạn sẽ chỉ cần duyệt qua các thư mục để tìm bản lý lịch phù hợp để in hoặc đính kèm.
Tránh sử dụng tên tệp của tài liệu cho tổ chức cá nhân của riêng bạn, vì những người ngoài bạn - chẳng hạn như người quản lý tuyển dụng - cũng sẽ thấy tên tệp. Xem thêm các đề xuất để chọn tên tệp sơ yếu lý lịch .