Nuôi dưỡng niềm đam mê cho công việc của bạn:
Một cách để thiết lập vững chắc danh tiếng của bạn với các thành viên trong nhóm và đồng nghiệp của bạn là để thể hiện niềm đam mê đích thực cho công việc của bạn.
Là con người, chúng ta lấy tín hiệu từ những người khác, thường bắt chước cảm xúc và thái độ của họ. Nếu bạn đã từng làm việc xung quanh hoặc cho một người nhiệt tình về công việc của họ, bạn biết rằng niềm đam mê của họ là truyền nhiễm. Không có công việc quá nhỏ hoặc quá khó khăn, và thời gian dành cho những người thực sự nhiệt tình dường như bay với tốc độ đáng kinh ngạc.
Ngược lại trải nghiệm rất tích cực này với việc thay thế làm việc cho một người nào đó có phần mâu thuẫn hoặc tiêu cực về công việc của họ. Công việc diễn ra theo giai điệu của sự vất vả và thời gian chậm lại để thu thập dữ liệu với những cá nhân chua chát hoặc ít được tham gia đầy đủ hơn.
Có rất ít nghi ngờ rằng hầu hết chúng ta thích làm việc cho, và có rất ít nghi ngờ rằng bạn là tốt hơn nhiều được biết đến như một người nhiệt tình và cam kết công việc của họ. Thể hiện năng lượng và sự nhiệt tình của bạn ở mọi cơ hội!
Sở hữu Vai trò của bạn với tư cách là Người quản lý:
Trong khi chúng ta thường so sánh và tương phản lãnh đạo và quản lý như hai vai trò khác nhau, chúng là một phần và bưu kiện của cùng một vị trí.
Với mục đích của bài đăng này, tôi đang mô tả cơ hội để giới thiệu quyền sở hữu của bạn với các hoạt động riêng biệt của họ.
- Nhận ra rằng công việc quản lý là cao quý . Là người quản lý, bạn có cơ hội duy nhất để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, nhóm của bạn và cho chính mình bằng cách theo đuổi các hoạt động của bạn với niềm đam mê được mô tả ở trên và bằng cách thể hiện cam kết cần thiết để di chuyển tổ chức của bạn gần hơn để đạt được các mục tiêu chính. Là người quản lý, bạn tham gia vào các thành viên trong nhóm, đồng nghiệp và khách hàng và bạn đang tham gia vào nhiều hoạt động quy trình tuyệt vời. Dưới đây là một số ý tưởng để thể hiện sự nhiệt tình và quyền sở hữu vai trò của bạn với tư cách là người quản lý:
- Chạy các cuộc họp hiệu quả, có mục đích . Tìm hiểu để dẫn đầu với một chương trình nghị sự; tập trung vào nhiệm vụ trong tầm tay và đảm bảo rằng tất cả các ý tưởng đều được lắng nghe và cân nhắc một cách tôn trọng. Hiệu quả với thời gian sử dụng. Phấn đấu để bắt đầu đúng giờ và kết thúc sớm. Tránh quản lý các sự kiện này bằng cách liên tục đưa ra cuộc sống cho các cuộc họp mới.
- Đảm bảo rõ ràng mục tiêu của nhóm và tổ chức của bạn . Mọi người làm công việc tốt nhất của họ khi họ có bối cảnh về những nỗ lực của họ phù hợp với bức tranh lớn hơn. Hãy chắc chắn để củng cố các mục tiêu chính và làm nổi bật kết quả một cách thường xuyên.
- Xem các vấn đề về quy trình làm cơ hội để cải thiện . Phần lớn công việc hàng ngày của chúng tôi xoay quanh việc đảm bảo tuân theo các quy trình chính. Các nhà quản lý tuyệt vời xem xét và lắng nghe các cơ hội để đơn giản hóa các quy trình phức tạp hoặc không hiệu quả và cải thiện chất lượng và cung cấp dịch vụ. Các thành viên trong nhóm của bạn sẽ đánh giá cao những nỗ lực của bạn để cải thiện liên tục.
- Tập trung vào việc cung cấp những trải nghiệm đáng kể cho khách hàng của bạn . Việc bạn đang phục vụ khách hàng trong thị trường hay khách hàng nội bộ trong một bộ phận khác không quan trọng cho dù bạn đang phục vụ khách hàng trong một bộ phận khác, cố gắng cung cấp dịch vụ vượt trội ở mọi cơ hội. Danh tiếng của bạn để tạo ra những trải nghiệm "Wow" này sẽ phục vụ bạn và nhóm của bạn tốt.
Các nhà quản lý giỏi tập trung vào kết quả và phấn đấu để tạo ra những trải nghiệm tuyệt vời cho nhân viên, đồng nghiệp và khách hàng. Họ đơn giản hóa các nhiệm vụ phức tạp, đảm bảo rằng các biện pháp phù hợp được thực hiện để đánh giá tiến độ và đảm bảo trách nhiệm giải trình, và họ nhận ra khả năng của họ để dạy người khác cách làm như vậy. Thực hiện loại thái độ này thông qua công việc hàng ngày của bạn với tư cách là người quản lý và danh tiếng của bạn để sở hữu công việc của bạn sẽ tăng lên ở mọi cuộc gặp gỡ.
Sở hữu Vai trò của bạn với tư cách là Nhà Lãnh đạo:
Có rất ít hoạt động trong cuộc sống chuyên nghiệp của bạn, nơi bạn có cơ hội lớn hơn để tạo sự khác biệt trong cuộc sống của người khác, sau đó phục vụ trong vai trò của một nhà lãnh đạo. Vai trò của một nhà lãnh đạo theo định nghĩa tập trung vào việc hướng dẫn người khác một cách an toàn và bảo mật đến một địa điểm cụ thể. Trong suốt hành trình, bạn có cơ hội để dạy, hỗ trợ việc học tập và phát triển của các thành viên trong nhóm và giúp các cá nhân điều hướng những thử thách của cuộc sống và sự nghiệp.
Dưới đây là một số cơ hội tuyệt vời để cho thấy rằng bạn sở hữu vai trò của mình với tư cách là một nhà lãnh đạo:
- Embrace vai trò của bạn. Hỏi và trả lời: "Vào cuối thời gian làm việc cùng nhau, các thành viên trong nhóm của tôi sẽ nói gì với tôi?" Phấn đấu để xác định một tuyên bố nhiệm vụ cho vai trò của bạn và chia sẻ sứ mệnh của bạn rộng rãi. Các nhà lãnh đạo vĩ đại liên tục nhắc nhở họ về mục đích của họ và cố gắng sắp xếp các hoạt động hàng ngày của họ với mục đích này.
- Thành công một cuộc gặp gỡ tại một thời điểm. Thay vì tìm kiếm công thức kỳ diệu để thành công với tư cách là một nhà lãnh đạo, hãy nhận ra rằng mỗi ngày đều cung cấp một loạt các cơ hội tuyệt vời để tạo ra một tác động tích cực đến những người xung quanh bạn. Tập trung vào việc thành công ở mỗi cơ hội này. Hãy nhớ rằng trưng bày sự tôn trọng cho người khác, ngay cả trong những hoàn cảnh khó khăn, là vé vào cửa của bạn để dẫn đầu hiệu quả.
- Dạy. Các nhà lãnh đạo vĩ đại dạy. Vai trò là ít hơn về nói và nhiều hơn nữa về hỗ trợ phát triển các kỹ năng và thực hành quan trọng. Từ việc giúp các thành viên trong nhóm của bạn cải thiện như những người ra quyết định để xác định và hỗ trợ các nhà lãnh đạo mới nổi trong nhóm của bạn, bạn đang ở một vị trí duy nhất để phục vụ như một nhà giáo dục.
- Đứng cho một cái gì đó. Các nhà lãnh đạo vĩ đại là những người định giá trị. Họ xác định, chia sẻ và sống và dẫn dắt bởi các giá trị cốt lõi, cho dù họ là của công ty hay của riêng họ.
Điểm mấu chốt:
Bạn dành một số lượng lớn thời gian của cuộc sống của bạn tại nơi làm việc. Bạn có sự lựa chọn để đầu tư cho mình về thể chất, tinh thần và tinh thần trong các hoạt động hàng ngày của bạn, hoặc, để tiếp cận nó một cách giao dịch. Chiến thắng về sự hài lòng, hưởng thụ, và thành công đến với những người đưa ra quyết định có ý thức để sở hữu công việc của họ.