Hầu hết các cuộc phỏng vấn việc làm sẽ có ít nhất một số câu hỏi phỏng vấn kinh nghiệm.
Chúng có thể đơn giản hoặc khá phức tạp. Những câu hỏi này cho phép người quản lý thuê để đánh giá liệu một ứng viên có việc làm có khả năng xử lý các tình huống và vấn đề phát sinh tại công ty và trong công việc mà người được phỏng vấn đang được xem xét hay không.
Ví dụ về câu hỏi về trải nghiệm phỏng vấn
Kinh nghiệm câu hỏi phỏng vấn khác nhau tùy thuộc vào mức độ công việc bạn đang phỏng vấn. Một số câu hỏi này sẽ liên quan trực tiếp đến hồ sơ của bạn và trải nghiệm bạn đã liệt kê, trong khi những câu hỏi khác có thể rất chung chung.
Bạn có thể tự hỏi những loại câu hỏi thường được hỏi trong một cuộc phỏng vấn kinh nghiệm. Sau đây là ví dụ về các loại câu hỏi phỏng vấn trải nghiệm khác nhau mà bạn có thể gặp phải trong các cuộc phỏng vấn việc làm:
- Bạn nói trong hồ sơ của bạn rằng bạn đã dẫn đầu một dự án tiếp thị tại Công ty XYZ. Cho tôi biết thêm về dự án đó.
- Hãy cho tôi một ví dụ về một tình huống mà bạn phải xử lý xung đột giữa nhân viên của mình và giải thích cách bạn xử lý nó.
- Ba thành tựu quan trọng nhất của bạn trong công việc cuối cùng của bạn là gì?
- Bạn thích điều gì nhất và ít nhất về công việc cuối cùng của bạn?
- Bạn đã đạt được những kỹ năng cụ thể nào từ công việc cuối cùng của mình?
- Mô tả một dự án quan trọng mà bạn đã làm việc.
- Mô tả phong cách quản lý của chủ nhân cuối cùng của bạn.
- Điều quan trọng nhất bạn học được ở công việc cuối cùng của bạn là gì?
- Một tình huống khó khăn đã xảy ra là gì và bạn đã xử lý nó như thế nào?
Cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn trải nghiệm
Một cuộc phỏng vấn kinh nghiệm có thể là một chút lo lắng-wracking, nhưng bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn nếu bạn chuẩn bị trước thời hạn. Trước khi đi phỏng vấn, hãy xem danh sách công việc để xem những kỹ năng và thái độ cụ thể mà công việc yêu cầu. Xem lại các câu hỏi ở trên và suy nghĩ về câu trả lời cho mỗi câu hỏi.
Phản ánh lại kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của bạn để thu hồi các tình huống mà bạn đã chứng minh các kỹ năng và thuộc tính này. Xem xét từng tình huống cụ thể; bạn sẽ cần được chuẩn bị kỹ lưỡng để thảo luận các tình huống này một cách kỹ lưỡng và trả lời bất kỳ câu hỏi tiếp theo nào. Đặc biệt, phản ánh về vai trò cụ thể mà bạn đã chơi trong từng tình huống và các hành động bạn đã thực hiện để đạt được thành công.
Bạn cũng nên suy nghĩ về những thành tựu lớn nhất của bạn và những cuộc đấu tranh lớn nhất trong công việc cuối cùng của bạn; các công ty thường yêu cầu bạn mô tả những thành công và thất bại lớn nhất của bạn. Suy ngẫm về những hành động cụ thể mà bạn đã thực hiện để đạt được từng thành công và những gì bạn có thể làm để cải thiện trong các dự án không thành công của mình.
Nếu bạn đến phỏng vấn với một số kinh nghiệm mới mẻ trong tâm trí của bạn, nó sẽ dễ dàng hơn nhiều để trả lời mỗi câu hỏi một cách bình tĩnh và chính xác trong cuộc phỏng vấn.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn trải nghiệm
Hãy rõ ràng và súc tích: Thật dễ dàng cho câu trả lời của bạn để đi lang thang trong chủ đề khi trả lời một câu hỏi phỏng vấn kinh nghiệm, đặc biệt là nếu bạn không có một tình huống cụ thể hoặc vấn đề trong tâm trí. Trước khi trả lời câu hỏi, hãy dành một chút thời gian để nghĩ ra một ví dụ cụ thể về một tình huống trong quá khứ trả lời câu hỏi được đưa ra . Cung cấp mô tả rõ ràng và ngắn gọn về tình huống, giải thích cách bạn xử lý tình huống và mô tả kết quả.
Bằng cách tập trung vào một ví dụ cụ thể, câu trả lời của bạn sẽ ngắn gọn và bạn sẽ tiếp tục theo chủ đề. Không cần phải nói chuyện hay bắt đầu nói về một ví dụ khác hoặc trải nghiệm cá nhân liên quan đến công việc.
Đừng đổ lỗi cho người khác: Nếu bạn mô tả một vấn đề cụ thể hoặc tình huống khó khăn (ví dụ, một dự án nhóm không thành công mà bạn là thành viên), bạn có thể cảm thấy tự nhiên để tấn công hoặc đổ lỗi cho người khác.
Tuy nhiên, những câu hỏi này là về bạn , không phải về bất kỳ ai khác, và đổ lỗi cho những người khác có thể đưa ra mối quan tâm trong tâm trí của người phỏng vấn. Tập trung vào những gì bạn đã làm để quản lý tình hình và cách bạn có thể cải thiện tình hình; không cư ngụ trên các vấn đề hoặc thất bại của người khác.