Làm thế nào để chuẩn bị và những gì mong đợi trong một cuộc phỏng vấn thứ ba
Đó không nhất thiết phải là trường hợp. Bạn có thể phải chịu đựng một cuộc phỏng vấn thứ ba và có thể có nhiều cuộc phỏng vấn sau đó. Những cuộc phỏng vấn có thể là với các nhà quản lý, đồng nghiệp tiềm năng, các ủy ban tuyển dụng , hoặc nhân viên công ty khác.
Tại sao một công ty lại có quá nhiều cuộc phỏng vấn?
Tại nhiều công ty, các cuộc phỏng vấn ban đầu được sử dụng chủ yếu để loại bỏ các ứng cử viên đủ điều kiện. Cuộc phỏng vấn đầu tiên, ví dụ, có thể là một màn hình điện thoại của một nhà tuyển dụng, theo dõi bởi một cuộc phỏng vấn trực tiếp với một người quản lý tuyển dụng hoặc người quản lý cho vị trí này. Phỏng vấn cấu trúc theo cách này là tiết kiệm thời gian cho các công ty, cho phép nhân viên cấp cao chỉ gặp gỡ với các ứng viên đủ điều kiện nhất.
Nếu bạn được mời đến phỏng vấn lần thứ ba, đó là một dấu hiệu tuyệt vời - nó cho thấy các cuộc trò chuyện trước của bạn diễn ra tốt đẹp và bạn đang ở trong danh sách ngắn những người nộp đơn xin việc. Một cuộc phỏng vấn thứ ba được sử dụng để đảm bảo ứng viên phù hợp với công việc. Nó cũng có thể là cơ hội để giới thiệu cho các đồng nghiệp tiềm năng và các nhà quản lý cấp cao.
Điều gì sẽ xảy ra trong cuộc phỏng vấn thứ ba
Các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn thứ ba của bạn có thể sẽ sâu hơn và tham gia nhiều hơn trong các cuộc phỏng vấn trước đó.
Mong đợi các câu hỏi phỏng vấn hành vi . Hãy chuẩn bị sẵn sàng với những câu chuyện: Bạn đã học được từ một trải nghiệm đầy thử thách như thế nào? Sai lầm lớn nhất của bạn trong công việc cuối cùng của bạn là gì và bạn sẽ làm gì khác? Dự án mà bạn muốn xác định là một thành công lớn là gì?
Đồng thời, người phỏng vấn có thể đề xuất các tình huống giả định (suy nghĩ: khách hàng bực bội, bất đồng nghiệp, hoặc thời hạn không hợp lý) và yêu cầu bạn bình luận về cách bạn xử lý chúng.
Cũng có thể bạn sẽ nhận được các câu hỏi quen thuộc từ các cuộc phỏng vấn ban đầu của mình, chẳng hạn như "Cho tôi biết về bản thân và trải nghiệm của bạn" và "Người quản lý của bạn mô tả bạn như thế nào?"
Lý do cho quá trình phỏng vấn kéo dài là các công ty muốn chắc chắn rằng họ đang thuê ứng cử viên phù hợp, vì tốn thời gian và tốn kém để phải bắt đầu quá trình tuyển dụng nếu ứng viên không làm việc trong công việc.
Tuy nhiên, tin tốt là nếu bạn được chọn phỏng vấn lần thứ ba hoặc thậm chí là cuộc phỏng vấn thứ tư hoặc thứ năm, bạn đang tranh luận nghiêm túc về công việc và sẽ cạnh tranh với ít ứng viên hơn vì hồ sơ ứng cử viên co lại khi nhiều ứng viên bị từ chối. Khi bạn đến cuộc phỏng vấn vòng thứ ba hoặc thứ tư, bạn có thể tự xem mình là người vào chung kết cho công việc.
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn thứ ba
Cách tốt nhất để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn thứ ba hoặc thứ tư (hoặc phỏng vấn thứ năm) là cập nhật nghiên cứu của công ty bạn đã làm. Sử dụng các mẹo phỏng vấn này để đảm bảo bạn chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn. Kiểm tra tin tức của Google (tìm kiếm theo tên công ty) để cập nhật. Kiểm tra trang web của công ty để xem liệu công ty đã phát hành thông cáo báo chí mới kể từ lần phỏng vấn cuối cùng của bạn chưa.
Đọc blog của công ty và các trang truyền thông xã hội, vì vậy bạn được trang bị thông tin mới nhất về công ty.
Hãy xem xét tăng cường chuẩn bị của bạn một notch vì đây là một cơ hội để gõ các ứng viên khác ra khỏi tranh chấp và nhận được một lời mời làm việc . Ví dụ, Howard Reis đã tạo ra một cuốn "Interview Brag Book", một cuốn sách về thông tin về ngành, công ty, vấn đề họ đang cố gắng giải quyết và làm thế nào anh là người tốt nhất để giải quyết nó. Howard bao gồm các bài báo ngành công nghiệp có liên quan, ví dụ về công việc của mình và một số đề xuất cụ thể trong 90 ngày đầu tiên về công việc. Anh ta có việc làm.
Nếu bạn chưa làm như vậy, hãy chắc chắn để khám phá những người bạn đang kết nối với công ty . Nếu bạn đã liên hệ với các liên hệ của mình, hãy cung cấp cho họ thông tin cập nhật về trạng thái đơn đăng ký của bạn. Cho phép các kết nối của bạn biết bạn đang ở đâu trong quá trình tuyển dụng và yêu cầu họ cung cấp bất kỳ mẹo và lời khuyên nào mà họ có thể cung cấp cho bạn cho cuộc phỏng vấn này.
Câu hỏi phỏng vấn thứ ba
Các câu hỏi bạn sẽ được hỏi sẽ tương tự như các câu hỏi bạn được hỏi trong cuộc phỏng vấn thứ hai. Xem lại các câu hỏi phỏng vấn bạn sẽ được hỏi và cũng chắc chắn rằng cách bạn phản hồi lần này là phù hợp với cách bạn phản hồi trong các cuộc phỏng vấn khác của bạn.
Nếu có bất cứ điều gì bạn muốn bạn đã đề cập khi bạn phỏng vấn trước đây, hãy chắc chắn để làm việc thông tin vào phản ứng của bạn cho những câu hỏi này.
Làm thế nào để Ace một cuộc phỏng vấn thứ ba
Chuẩn bị là chìa khóa để làm tốt tại một cuộc phỏng vấn vòng ba. Dưới đây là một số mẹo:
- Sử dụng các cuộc phỏng vấn trước đó: Xem lại ghi chú của bạn từ các cuộc phỏng vấn trước đó. Nếu bạn không có, hãy thử nhớ lại các cuộc thảo luận. Hãy suy nghĩ về bất kỳ câu hỏi nào lặp đi lặp lại trong cả hai cuộc phỏng vấn - đây là những manh mối về những gì công ty tìm kiếm trong một người nộp đơn. Chuẩn bị những câu chuyện minh họa những điểm mạnh của bạn trong những lĩnh vực sẽ quan trọng đối với vị trí đó.
- Nghiên cứu công ty: Trong giai đoạn này của quá trình phỏng vấn, người phỏng vấn mong bạn có một mức độ hiểu biết nhất định về cách thức hoạt động của công ty cũng như mục tiêu của công ty. Nếu bạn chưa có, hãy dành thời gian nghiên cứu công ty . Xem lại bất kỳ báo chí gần đây nào và duyệt qua các tài khoản truyền thông xã hội của công ty.
- Tra cứu người phỏng vấn của bạn: Tra cứu bất cứ ai bạn sẽ gặp trên LinkedIn. Bằng cách đó, bạn sẽ biết tiêu đề và trách nhiệm của người phỏng vấn tại công ty, cũng như kinh nghiệm trước đây của họ.
- Nói chuyện với sự tự tin: Hãy nhớ rằng, nếu bạn đã thực hiện điều này quá xa trong quá trình phỏng vấn, công ty nghiêm túc quan tâm đến bạn như một ứng cử viên. Hiển thị sự tự tin trong công việc trước đây của bạn, cũng như công việc bạn sẽ làm nếu bạn nhận được công việc, khi trả lời câu hỏi.
- Đặt câu hỏi của riêng bạn: Nếu bạn chưa nói về tiền lương và bồi thường, đây là thời điểm để làm như vậy. Đồng thời, bạn có thể hỏi về văn hóa tại công ty và bản chất của tác phẩm. Hãy chắc chắn để chuẩn bị sẵn sàng với một số câu hỏi để hỏi.
Cách theo dõi sau cuộc phỏng vấn
Bạn có thể đã nói cảm ơn bạn một hoặc hai lần trước đây. Nói lại lần nữa. Sử dụng điều này như là một cơ hội để củng cố lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc, cũng như thể hiện sự đánh giá cao của bạn để được xem xét cho công việc.
Đây là cách để nói lời cảm ơn của bạn cho cuộc phỏng vấn , cùng với cuộc phỏng vấn mẫu cảm ơn bạn thư và email.
Hãy hỏi những người bạn phỏng vấn với danh thiếp của họ để bạn sẽ có thông tin bạn cần để gửi lời cảm ơn. Nếu bạn được phỏng vấn với nhiều người phỏng vấn, hãy gửi cho họ từng thư hoặc email cảm ơn cá nhân.