Khi bạn từ chức từ một công việc vì lý do gia đình, bạn có thể muốn đề cập đến điều này trong thư từ chức của bạn. Đó là cách tốt để cho chủ nhân của bạn biết rằng bạn không tiếp tục vì bất kỳ vấn đề nào với công việc hoặc công ty, và nó có thể để cánh cửa mở nếu bạn thấy rằng bạn muốn quay trở lại vị trí hiện tại của bạn sau khi gia đình bạn thay đổi.
Tuy nhiên, đừng cảm thấy rằng bạn phải chia sẻ các chi tiết về tình huống khiến bạn từ chức với người sử dụng lao động ngoài việc sử dụng các cụm từ như "lý do gia đình" hoặc "hoàn cảnh cá nhân". Bạn hoàn toàn có thể chấp nhận để giữ nguyên lý do cá nhân của mình khi từ chức riêng tư.
Bệnh gia đình
Trước khi từ chức vì một căn bệnh trong gia đình, điều quan trọng là phải kiểm tra xem bạn có hội đủ điều kiện để nghỉ việc trong gia đình và y tế (FMLA) không. Bạn có thể nghỉ phép không lương thay vì từ chức. Nếu từ chức là lựa chọn duy nhất và bạn muốn trả lại sau khi vấn đề gia đình của bạn được giải quyết, bạn nên đề cập đến thực tế là trong thư từ chức của bạn. Nó không chắc rằng công việc của bạn sẽ chờ đợi bạn khi bạn trở về, nhưng bạn không bao giờ biết, và để lại trên một lưu ý tích cực luôn luôn là tốt nhất.
Bao gồm những gì trong thư của bạn
Mặc dù tùy thuộc vào bạn bao nhiêu chi tiết bạn muốn chia sẻ về lý do từ chức của bạn, nhưng bạn nên bao gồm một số đánh giá cao về thời gian bạn dành cho công ty và trải nghiệm bạn đã đạt được trong thời gian ở đó.
Bạn có thể đề cập đến những gì bạn đã học, giúp bạn nhận được từ các đồng nghiệp hoặc khen ngợi quản lý, đồng nghiệp hoặc công ty của bạn.
Đề cập đến ngày cuối cùng của bạn trong thư của bạn, và trừ khi nó là không thể tránh khỏi, nhằm mục đích cung cấp thông báo hai tuần . Cuối cùng, thảo luận về các chi tiết chuyển tiếp. Nếu bạn có sẵn để đào tạo thay thế của bạn hoặc cung cấp hỗ trợ qua email hoặc điện thoại trong quá trình chuyển đổi, hãy cho chủ nhân của bạn biết.
Dưới đây là hai ví dụ về các chữ cái từ chức vì lý do gia đình. Đầu tiên là một bức thư kinh doanh chính thức, và thứ hai là một mẫu email chính xác. Sử dụng chúng để giúp định dạng thư từ chức của riêng bạn.
Mẫu thư từ chức vì lý do gia đình
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, tiểu bang, mã zip của bạn
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày
Tên
Chức vụ
Cơ quan
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Thưa ông / bà. Họ:
Tôi viết thư này để thông báo cho bạn rằng tháng tới, tôi sẽ rời khỏi Oak và Spruce Co. Thật không may, hoàn cảnh gia đình tại thời điểm này đòi hỏi sự chú ý đầy đủ của tôi, và tôi có những vấn đề quan trọng để chăm sóc, khiến tôi không thể hoàn thành nhiệm vụ của mình công ty.
Tôi rất tiếc vì đã gây ra bất kỳ sự bất tiện nào, nhưng vui lòng biết rằng tôi sẽ có mặt trong tháng tới để hỗ trợ tìm kiếm người thay thế.
Ngoài ra, tôi sẽ chắc chắn rằng trách nhiệm của tôi sẽ được chăm sóc đúng cách trong thời gian tạm thời.
Cảm ơn bạn rất nhiều vì sự hiểu biết. Tôi đã có một kinh nghiệm tích cực làm việc tại Oak và Spruce Co. và tôi hy vọng việc rời đi của tôi sẽ không ảnh hưởng đến mối quan hệ của chúng tôi. Vui lòng cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc nếu bạn nghĩ ra bất kỳ cách nào tôi có thể trợ giúp với việc chuyển đổi sang Trình quản lý bán hàng mới.
Trân trọng,
Chữ ký của bạn (bản sao cứng)
Tên đã nhập của bạn
Gửi thông báo từ chức email
Khi bạn gửi email cho lá thư của mình , dưới đây là các mẹo về những gì cần đưa vào; kiểm tra, kiểm tra kỹ xem bạn có tất cả thông tin bạn cần không và gửi thư kiểm tra để đảm bảo thư của bạn hoàn hảo.
Thư từ chối email mẫu - Lý do gia đình
Tiêu đề: Firstname Lastname Từ chức
Kính thưa bà giám sát,
Vui lòng chấp nhận sự từ chức của tôi từ vị trí của tôi tại Công ty ABC, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 20XX. Như bạn đã biết, con trai tôi đang mắc một căn bệnh nghiêm trọng, và sẽ yêu cầu thường xuyên đến thăm một chuyên gia ở một thành phố khác. Tôi sẽ không thể hoàn thành các cam kết của vị trí của tôi ở đây trong tương lai gần.
Vui lòng cho tôi biết nếu có bất kỳ điều gì tôi có thể làm để dễ dàng chuyển đổi theo bất kỳ cách nào.
Trân trọng,
Họ tên
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Ý nghĩa nghề nghiệp
Trong khi không có câu hỏi rằng gia đình của bạn đến trước trong một thời gian khủng hoảng, nó không phải là callous của bạn để đưa vào tài khoản các tác động bỏ công việc của bạn hoặc nghỉ phép sẽ có trên sự nghiệp của bạn. Làm thế nào bạn từ chức là quan trọng đối với sự nghiệp tương lai của bạn như là sơ yếu lý lịch của bạn. Đó là một ý tưởng hay, khi bạn có thời gian, để suy nghĩ về cách giải thích khoảng trống trong lịch sử công việc và sơ yếu lý lịch của bạn sẽ xuất hiện sau khi bạn nghỉ xong.