Các bước đơn giản để viết một lá thư ấn tượng cho một hồ sơ
Cách tốt nhất để có được thư xin việc của bạn được chú ý khi người sử dụng lao động có một tấn của họ để xem xét thông qua là gì?
Có một số bước nhanh chóng và dễ dàng mà bạn có thể thực hiện để viết thư xin việc sẽ gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng.
Hãy xem các mẹo này và xem những mẹo nào sẽ hoạt động tốt nhất cho bạn. Ngay cả một vài thay đổi nhỏ cũng có thể tạo ra sự khác biệt lớn.
17 Mẹo nhanh để Nhận Thư xin việc của bạn được thông báo
1. Chọn đúng loại chữ cái. Trước khi bạn bắt đầu viết thư xin việc, hãy chắc chắn rằng bạn đã chọn đúng loại chữ cái . Phong cách sẽ khác nhau tùy thuộc vào việc bạn đang viết một lá thư để đi với một sơ yếu lý lịch, hỏi về việc mở hoặc đề cập đến một giới thiệu.
2. Tìm một người liên lạc. Nếu bạn có thể tìm thấy một người liên lạc cho thư xin việc của bạn , bạn sẽ có thể cá nhân hóa nó, và bạn sẽ có người theo dõi để đảm bảo thư của bạn được xem xét.
3. Bao gồm giới thiệu. Bạn nên dành vài phút để xem bạn có biết ai có thể giới thiệu bạn với công việc không. Kiểm tra mạng LinkedIn của bạn và bạn bè trên Facebook của bạn để khám phá bất kỳ ai làm việc tại công ty có thể giới thiệu bạn.
Nếu bạn tìm thấy ai đó, dưới đây là cách yêu cầu họ giới thiệu .
4. Chọn phông chữ cơ bản. Chọn một phông chữ dễ đọc. Times New Roman, Arial và Calibri hoạt động tốt. Xem lại các mẹo này để chọn kích thước phông chữ và kiểu cho thư xin việc của bạn.
5. Giữ cho nó ngắn gọn và đơn giản. Thư xin việc không cần phải dài.
Trong thực tế, tất cả một lá thư dài sẽ làm là làm cho đôi mắt của người đọc men hơn. Một vài đoạn văn rất nhiều , và lá thư của bạn sẽ không bao giờ dài hơn một trang. Nếu thư của bạn quá dài không sử dụng phông chữ nhỏ hơn, hãy chỉnh sửa và cắt các từ thay thế. Đây là thư giới thiệu của bạn bao lâu .
6. Để lại nhiều không gian màu trắng trên trang. Một cách khác để cải thiện khả năng đọc là bao gồm dấu cách giữa lời chào, đoạn văn và chữ ký của bạn. Việc đọc một lá thư cách biệt dễ dàng hơn nhiều so với việc đọc một bức thư khó đọc vì có quá nhiều thông tin được nhồi nhét vào một không gian quá nhỏ.
7. So khớp thư xin việc của bạn với hồ sơ của bạn. Chọn cùng một phông chữ cho cả bản lý lịch và thư xin việc của bạn và ứng dụng của bạn sẽ trông bóng bẩy và chuyên nghiệp.
8. Thực hiện một trận đấu giữa các kỹ năng của bạn và trình độ công việc. Một trong những cách quan trọng nhất để nhận được thư xin việc của bạn được chú ý là tạo sự phù hợp rõ ràng giữa các yêu cầu công việc được liệt kê trong quảng cáo trợ giúp và thông tin đăng nhập của bạn. Đừng nghĩ rằng người chủ sẽ tìm ra nó. Đây là cách để phù hợp với trình độ của bạn với một công việc .
9. Chỉ đánh dấu thông tin có liên quan nhất từ sơ yếu lý lịch của bạn. Không sử dụng thư xin việc của bạn để phục hồi và lặp lại những gì trong hồ sơ của bạn.
Đây là cơ hội để tập trung vào các kỹ năng và thuộc tính cụ thể mà bạn có sẽ mang lại lợi ích cho chủ nhân. Xem lại sự khác biệt giữa đơn xin việc và thư xin việc để biết thêm thông tin.
10. Tùy chỉnh thư của bạn và hiển thị cho nhà tuyển dụng những gì bạn cung cấp cho công ty. Nó không đáng để gửi một bức thư xin việc không được tùy chỉnh. Đây là sân của bạn để có được một cuộc phỏng vấn, vì vậy dành thời gian để cá nhân hoá thư của bạn, đề cập đến một giới thiệu nếu bạn có một, và chia sẻ trình độ mạnh nhất của bạn. Dưới đây là các mẹo để viết thư giới thiệu tùy chỉnh .
11. Sử dụng hình chữ T để che thư. Một bức thư có hình chữ T liệt kê kinh nghiệm của bạn và các yêu cầu của chủ nhân, thường là trong một bảng sau một đoạn giới thiệu và trên phần đóng. Đây là một ví dụ để xem xét .
12. Sử dụng đạn. Sử dụng danh sách có dấu đầu dòng là một tùy chọn khác để nhận thông tin được chú ý trong thư của bạn.
Các đoạn có xu hướng làm mờ cùng nhau, nhưng dấu đầu dòng vẽ mắt của người đọc đến nội dung trên trang. Đảm bảo mỗi dấu đầu dòng ngắn và bắt đầu bằng một từ hành động. Xem xét các mẹo để bao gồm dấu đầu dòng trong thư giới thiệu và ví dụ về thư giới thiệu có dấu đầu dòng .
13. Có một số điều bạn không nên bao gồm trong thư xin việc của bạn . Không cần phải bao gồm thông tin cá nhân. Không bao giờ bao gồm các yêu cầu về tiền lương trừ khi chủ lao động yêu cầu cụ thể bạn. Đừng đề cập đến cách bạn rời khỏi công việc cuối cùng của mình, đặc biệt là nếu bạn bị sa thải. Giữ thư của bạn tập trung vào công việc mà bạn đang áp dụng và giữ nó thực tế. Dưới đây là 15 điều không bao gồm trong thư giới thiệu .
14. Đóng thư của bạn với cách bạn sẽ theo dõi (nếu bạn có một người liên lạc) và bao gồm thông tin liên lạc của bạn để người sử dụng dễ dàng liên lạc. Sau đó, thêm một đóng cửa và tên của bạn, và bạn gần như hoàn tất. Dưới đây là một lựa chọn đóng cửa hoạt động tốt cho các thư xin việc.
15. Kiểm tra lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp. Đừng nhấp vào gửi hoặc tải lên trước khi bạn đã dành thời gian để đọc kỹ thư của bạn. Ngữ pháp là một công cụ tuyệt vời để đảm bảo rằng các chữ cái của bạn là hoàn hảo. Đọc to và bạn có thể nhận thêm một số lỗi. Ngoài ra, hãy kiểm tra các mẹo này để tự đọc bản thân thư xin việc của bạn.
16. Bao gồm chữ ký email khi gửi email thư giới thiệu. Khi bạn gửi email thư giới thiệu, hãy nhớ bao gồm chữ ký có tên, số điện thoại, địa chỉ email và URL tiểu sử LinkedIn của bạn nếu bạn có. Điều đó sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn.
17. Gửi email cho chính mình để đảm bảo định dạng hoàn hảo. Có một điều nữa cần làm trước khi bạn gửi thư. Gửi bản sao qua email cho chính bạn để kiểm tra lần cuối. Đảm bảo định dạng là bạn muốn và đọc lại một lần nữa.