Khi nào và như thế nào sử dụng lao động thử nghiệm cho ma túy và rượu sử dụng
Ai yêu cầu xét nghiệm ma túy
Nhiều người sử dụng lao động tư nhân không bắt buộc phải kiểm tra thuốc. Tuy nhiên, các công ty trong một số ngành như giao thông, an toàn, quốc phòng, quá cảnh và hàng không phải kiểm tra một số ứng viên và nhân viên nhất định để sử dụng ma túy và rượu. Các ngành công nghiệp khác thường yêu cầu thử nghiệm thuốc cho nhân viên là bệnh viện, tập đoàn truyền thông, trường học và trường đại học. Các ứng viên và nhân viên liên bang, tiểu bang và hạt có thể được yêu cầu nộp cho kiểm tra ma túy.
Luật kiểm tra ma túy
Luật kiểm tra ma túy khác nhau tùy theo tiểu bang. Ví dụ: các ngành do Bộ Giao thông Vận tải Hoa Kỳ quy định được bao gồm bởi các yêu cầu kiểm tra thuốc của liên bang hoặc tiểu bang. Ở một số bang, có những giới hạn về thời gian và cách thức tiến hành sàng lọc thuốc. Nếu bạn lo ngại về những gì một thử nghiệm thuốc của công ty có thể hiển thị, hãy kiểm tra các luật về ma túy của tiểu bang để biết thông tin về việc thử nghiệm thuốc nào được cho phép tại địa điểm của bạn.
Khi sử dụng lao động thử nghiệm cho ma túy hoặc rượu
Thử nghiệm ma túy trước khi làm việc
Khi được luật pháp tiểu bang cho phép, người nộp đơn xin việc có thể được kiểm tra ma túy như là một phần của quy trình tuyển dụng việc làm. Thử nghiệm ma túy có thể được tiến hành trước khi cung cấp việc làm. Nếu một công ty thử nghiệm sử dụng ma túy, nó thường là một phần của quá trình sàng lọc trước khi tuyển dụng và sẽ được yêu cầu sau khi chủ nhân đã cung cấp cho nhân viên tiềm năng một công việc, chờ kết quả xét nghiệm ma túy.
Một thử nghiệm thuốc thất bại có thể dẫn đến việc cung cấp việc làm bị rút lại .
Nếu bạn đang dùng thuốc theo toa, bạn nên kiểm tra xem người chủ sẽ làm gì để sàng lọc. Nó thường tốt hơn để tiết lộ các loại thuốc của bạn trước thời gian hơn là để không kiểm tra thuốc hoàn toàn. Một số nhà tuyển dụng có thể đưa ra ngoại lệ cho nhân viên đang dùng thuốc tạm thời hoặc đang được bác sĩ theo dõi trong tình trạng mãn tính. Nếu thuốc của bạn có thể tạo ra một tình huống nguy hiểm cho bạn hoặc đồng nghiệp của bạn, bạn nên biết rằng trước là tốt. Nó có thể là một tình huống khó xử, nhưng hãy nhớ rằng nó luôn luôn là tốt hơn để sai lầm về mặt trung thực hơn là bị bắt trong một lời nói dối.
Nếu bạn không chắc chắn về quyền của mình với tư cách là người nộp đơn hoặc nhân viên , bạn nên kiểm tra với bộ phận lao động tiểu bang của bạn.
Thử nghiệm rượu và ma túy của nhân viên
Người sử dụng lao động kiểm tra nhân viên của họ để sử dụng ma túy có thể làm như vậy theo ý muốn, và chính sách thường được nêu rõ trong các hướng dẫn hoặc sổ tay của nhân viên. Nhân viên có thể được chọn ngẫu nhiên để xét nghiệm ma túy bất cứ lúc nào. Để kiểm tra thuốc có thể được yêu cầu nếu công ty tin rằng một nhân viên có thể bị ảnh hưởng bởi ma túy hoặc rượu trong công việc, nếu vắng mặt không có lý do từ công việc hoặc độ trễ là vấn đề hoặc hiệu suất dường như bị ảnh hưởng bởi lạm dụng dược chất.
Nhân viên có thể được kiểm tra ma túy và / hoặc rượu trước khi chấp nhận một chương trình khuyến mãi, khi xảy ra tai nạn tại chỗ và vào bất kỳ thời điểm nào công ty làm việc như một điều kiện làm việc liên tục. Nếu một nhân viên từ chối hoặc không vượt qua tầm soát thuốc, họ có thể bị xử lý kỷ luật và / hoặc chấm dứt việc làm .
Danh sách các công ty dược phẩm thử nghiệm cho
Ngoài rượu, các công ty có thể thử nghiệm nhiều chất khác nhau, hợp pháp và bất hợp pháp. Nếu bạn dùng bất kỳ loại thuốc theo toa, đặc biệt là cho đau, lo lắng, hoặc trầm cảm, bạn nên tìm hiểu chính xác những gì các chất sử dụng lao động sẽ kiểm tra. Thử nghiệm nằm trong hướng dẫn về lạm dụng chất gây nghiện và dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần (SAMHSA) bao gồm:
- Rượu
- Amphetamine (meth, tốc độ, quây, thuốc lắc)
- Cocaine (coke, nứt)
- Opiates (heroin, thuốc phiện, codeine, morphine)
- Phencyclidine (PCP, thiên thần bụi)
- THC (cannabinoids, cần sa, băm)
Khi các công ty tiến hành thử nghiệm thêm, họ sử dụng các giao thức sau, bao gồm các chất sau đây:
Kiểm tra 8 bảng
- Thuốc an thần (phenobarbital, butalbital, secobarbital, downers)
- Benzodiazepines (thuốc an thần như Valium, Librium, Xanax)
- Methaqualone (Quaaludes)
Kiểm tra 10 bảng điều khiển ( Bài kiểm tra 8 bảng cộng với phần sau)
- Methadone (thường được dùng để điều trị nghiện heroin)
- Propoxyphen (hợp chất Darvon)
Thử nghiệm bổ sung có thể được thực hiện cho:
- Chất gây ảo giác (LSD, nấm, mescaline, peyote)
- Thuốc hít (sơn, keo, keo xịt tóc)
- Steroid đồng hóa (tổng hợp, kích thích tố cơ bắp)
- Hydrocodone (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
- MDMA (Ecstasy)
Các loại xét nghiệm ma túy
Các loại xét nghiệm ma túy cho thấy sự hiện diện của ma túy hoặc rượu bao gồm xét nghiệm ma túy nước tiểu , xét nghiệm ma túy máu , kiểm tra thuốc tóc, kiểm tra rượu hơi thở , màn hình thuốc nước bọt , và màn hình thuốc mồ hôi.
Xét nghiệm nước tiểu (sàng lọc nước tiểu cho thuốc) là loại xét nghiệm tiền tuyển dụng phổ biến nhất.
Thông tin thêm về Thử nghiệm thuốc trước khi làm việc và nhân viên: Thử nghiệm về ma túy và rượu cho việc làm