Một chủ nhân có thể yêu cầu một tham chiếu nhân vật ngoài các tài liệu tham khảo việc làm khác.
Đó là một cách để tìm hiểu thêm một chút về bạn và nhân vật của bạn, đặc biệt là nhân vật của bạn bên ngoài công việc.
Bạn cũng có thể chọn để gửi một tham chiếu nhân vật đến một chủ nhân thay cho (hoặc ngoài) một tài liệu tham khảo việc làm chuyên nghiệp . Đây là một cách tuyệt vời để làm cho đơn xin việc của bạn nổi bật nếu bạn không có một nền tảng việc làm rất mạnh (ví dụ, nếu bạn không làm việc trong một thời gian, hoặc nếu bạn mới làm quen với thị trường việc làm).
Trong một tham chiếu nhân vật, các khía cạnh của cá tính của bạn được nhấn mạnh, bao gồm sự tin cậy, lòng trung thành và đạo đức của bạn, trái với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn liên quan đến một công việc cụ thể.
Lời khuyên cho việc hỏi và viết một lá thư tham khảo ký tự
Dưới đây là các mẹo để yêu cầu tham chiếu ký tự :
- Cân nhắc ai hỏi. Hỏi một người biết rõ bạn, và có thể nói với những phẩm chất tích cực của bạn. Trong khi điều này có thể là một người bạn đã làm việc với một số năng lực (chẳng hạn như người mà bạn đang trông nom), thì đây cũng có thể là người chỉ biết cá nhân bạn, chẳng hạn như người hàng xóm hoặc bạn bè. Điều quan trọng nhất là họ có thể cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo trung thực, tích cực.
- Cung cấp thông tin. Nếu người đó nói có, hãy cung cấp cho họ tất cả thông tin họ cần để viết cho bạn một lá thư tham khảo. Cho họ biết bạn đang nộp đơn xin việc gì, cách nộp thư và thời hạn nộp hồ sơ. Đồng thời gửi cho họ bất kỳ tài liệu nào có thể giúp họ viết thư, chẳng hạn như hồ sơ của bạn.
- Gửi lời cảm ơn. Gửi lời cảm ơn tới nhà văn. Hãy chắc chắn nhấn mạnh rằng bạn đánh giá cao việc họ dành thời gian để viết cho bạn một tài liệu tham khảo.
Dưới đây là các mẹo để viết tham chiếu ký tự:
- Hãy suy nghĩ trước khi nói có. Trước khi đồng ý viết thư tham khảo, hãy đảm bảo rằng bạn có thể viết thư cho người đó một lá thư tích cực. Nếu bạn không thể, tốt hơn là nói không; điều đó sẽ cho họ cơ hội để hỏi ai đó có thể viết một lá thư mạnh mẽ hơn cho họ. Bạn có thể chỉ đơn giản nói, "Tôi không cảm thấy tôi đủ điều kiện để viết thư thay cho bạn." Đây là cách lịch sự từ chối yêu cầu tham chiếu .
- Yêu cầu thông tin. Nếu bạn quyết định viết thư, hãy đảm bảo bạn có tất cả thông tin bạn cần. Đặc biệt, hãy chắc chắn rằng bạn biết những gì lá thư cho (cho dù đó là cho một công việc cụ thể, một ứng dụng đại học, vv), làm thế nào để gửi nó, và khi nó đến hạn. Sau đó, hỏi xem người đó có hồ sơ hay một thứ gì khác mà bạn có thể sử dụng để giúp viết thư hay không.
- Hãy cụ thể. Trong thư của bạn, tập trung vào hai hoặc ba phẩm chất cụ thể, mạnh mẽ mà người đó có. Mặc dù bạn không thể, hãy cố gắng nghĩ về những phẩm chất cũng sẽ làm cho chúng phù hợp với công việc (xem danh sách công việc hoặc danh sách tương tự, để biết các phẩm chất mà nhà tuyển dụng có thể đang tìm kiếm). Cung cấp một ví dụ cụ thể về thời gian mà người đó thể hiện từng phẩm chất đó.
- Cung cấp thông tin liên hệ. Nếu bạn cảm thấy thoải mái, hãy cung cấp thông tin liên hệ để người sử dụng lao động có thể liên hệ với bạn với các câu hỏi khác.
- Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Hãy chắc chắn chỉnh sửa kỹ thư của bạn để nó được đánh bóng và chuyên nghiệp. Yêu cầu một người bạn hoặc thành viên trong gia đình đọc lá thư trước khi gửi.
Thư tham chiếu ký tự mẫu
Sau đây là tham chiếu ký tự mẫu cho người nào đó là người giữ trẻ:
Mà nó có thể quan tâm:
Tôi đã có niềm vui khi biết Katherine Kingston trong tám năm. Trong những năm quen biết của chúng tôi, tôi đã biết Katherine ở nhiều năng lực. Katherine là người hàng xóm của tôi, và cô ấy đã là người giữ trẻ của tôi kể từ khi sinh đứa con đầu lòng của tôi cách đây năm năm. Kể từ đó, cô đã trở thành người giữ trẻ cho ba đứa con của tôi. Trong tám năm, tôi đã biết cô ấy, Katherine đã chứng minh sự trưởng thành và sáng tạo tuyệt vời.
Katherine trưởng thành sau nhiều năm. Cô ấy chỉ mới mười một tuổi khi cô ấy trở thành người giữ trẻ của chúng tôi, nhưng cô ấy rất có trách nhiệm. Katherine thậm chí còn bắt đầu một chính sách viết một bản tóm tắt ngắn gọn vào cuối mỗi công việc giữ trẻ, với thông tin về những gì họ đã làm và cách mỗi đứa trẻ cư xử. Cô thể hiện một tính chuyên nghiệp ấn tượng.
Katherine cũng cực kỳ sáng tạo. Trong những năm qua, cô đã thiết kế nhiều trò chơi và dự án nghệ thuật cho trẻ em từ trẻ sơ sinh đến tám tuổi. Một lần, đặc biệt, cô đã thiết kế một vở kịch, tạo ra trang phục và một bộ với các con của chúng tôi, và họ đã thực hiện điều này cho chúng tôi sau một tuần tập luyện. Không có nhiều thanh thiếu niên có loại sáng tạo này và thực hiện loại sáng kiến này.
Katherine là một người phụ nữ trẻ thông minh, có khả năng, tận tụy, và đáng tin cậy. Cô ấy luôn luôn nhanh chóng đứng trên đôi chân của mình, với những phản ứng hợp lý trong mọi hoàn cảnh tôi đã gặp cô ấy. Tôi cảm thấy tự tin khi nói rằng cô ấy có khả năng xử lý mọi tình huống với sự chu đáo và trưởng thành.
Vui lòng liên hệ với tôi (555-555-5555) nếu có bất kỳ câu hỏi nào khác.
Trân trọng,
Jill Johnson