Bạn có thể đã có ông chủ tồi tệ nhất bao giờ hoặc công việc của bạn đã rất nhàm chán rằng, thậm chí cố gắng hết sức như bạn có thể, bạn đã không thể làm cho xay hàng ngày thú vị hơn. Bất kể nguyên nhân của sự không hài lòng của bạn dẫn đến việc bạn muốn bỏ thuốc lá, bạn sẽ muốn giữ cho chuyên gia nghỉ phép của bạn.
Đừng thổi các cơ hội trong tương lai có thể với sự từ chức tiêu cực. Bạn không bao giờ biết nơi bạn sẽ chạy vào những người chứng kiến sự từ chức của bạn và đọc lá thư từ chức của bạn. Bạn muốn họ cảm thấy tích cực về bạn trong tương lai. Họ có thể kết thúc ở công ty mới của bạn, tại công việc mới của bạn, hoặc ảnh hưởng đến việc bạn được thuê hay được thăng chức trong tương lai. Bạn chỉ không bao giờ biết là khóa học nghề nghiệp của cuộc sống là không thể dự đoán được.
Do đó, hãy từ chức của bạn tích cực và lạc quan. Đừng để lại một ấn tượng tiêu cực với sự từ chức của bạn trong hồ sơ nhân sự vĩnh viễn của bạn. Bạn có thể từ chức từ công việc của bạn một cách tích cực. Bạn sẽ không hối hận về việc từ bỏ công việc từ chức của bạn - ngay cả khi bạn chỉ vui vẻ ra khỏi đó.
Chống lại sự cám dỗ để gửi một lá thư từ chức nói rằng, "Tôi ra khỏi đây", hoặc "Chúc may mắn, suckers." Cả hai cách tiếp cận tiêu cực này đều được sử dụng bởi những người không quá thông minh trong quá khứ.
Những điều nên làm và những điều nên tránh
Bắt đầu lá thư từ chức của bạn với một ngày tiêu chuẩn, tên của người nhận, thường là người quản lý trực tiếp hoặc người giám sát của bạn, và địa chỉ công ty, giống như bạn làm bất kỳ thư kinh doanh nào. Nếu bạn có văn phòng phẩm cá nhân, hãy lên kế hoạch in thư từ chức để phù hợp với văn phòng phẩm của bạn.
Nếu không, hãy sử dụng một tờ giấy trắng chất lượng đơn giản để in thư từ chức của bạn. Không bao giờ viết một lá thư từ chức bằng cách sử dụng văn phòng phẩm của chủ nhân hiện tại của bạn. (Vâng, nó đã xảy ra - thật không may.)
Thư từ chức của bạn, đặc biệt là trong trường hợp của một chủ nhân bạn muốn quên, có thể ngắn và ngọt ngào. Nếu có điều gì đó - bất cứ điều gì - bạn thích công việc của bạn, bạn có thể đề cập đến nó. Đảm bảo rằng bạn sao chép Nhân sự cho tệp của bạn và kích hoạt tất cả các sự kiện kết thúc việc làm cần thiết.
Ngoài ra, một chính sách tốt là để ngủ trên thư của bạn qua đêm trước khi gửi thư, để đảm bảo rằng nó là thích hợp khi bạn đọc lại lá thư từ chức của bạn vào buổi sáng. Một lần nữa, bạn có thể từ chức một cách chuyên nghiệp mà không cần đốt cầu . Bạn sẽ được hạnh phúc mà bạn đã làm, tại một số điểm trong thời gian.
Mẫu thư từ chức của bạn
Ngày
Tên giám sát
Tên công ty
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Kính gửi Tên giám sát ngay lập tức:
Mục đích của lá thư này là từ chức khỏi công việc của tôi tại Smith Manufacturing. Ngày cuối cùng của tôi với Smith là ( hai tuần kể từ ngày viết thư).
Tôi từ chức vì tôi đã chấp nhận một vị trí khác. Thời gian của tôi với Smith là một trải nghiệm học tập và tôi xin lỗi vì đã rời bỏ đồng nghiệp mà tôi sẽ bỏ lỡ.
Không muốn để bạn giao tay ngắn, hãy cho tôi biết tôi có thể làm gì để giúp bạn đào tạo người thay thế của tôi. Hoặc, hãy cho tôi biết tôi có thể làm gì để giúp chuyển đổi có trật tự.
Cảm ơn sự giúp đỡ của bạn về vấn đề này.
Trân trọng,
Chữ ký của nhân viên
Tên nhân viên
Sao chép vào: Nhân sự
Thư từ chức mẫu thứ hai
Đây là một bức thư mẫu thứ hai từ một nhân viên hạnh phúc từ chức.
Ngày
Tên người quản lý
Tên công ty
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Kính gửi người quản lý ngay lập tức,
Lá thư này xác nhận rằng tôi đang từ chức khỏi công việc của tôi. Như tôi đã đề cập trong cuộc họp hôm qua, tôi đã được cung cấp một cơ hội quảng cáo với một chủ nhân khác. Tôi chấp nhận vị trí mới.
Tôi rất thích làm việc cho bạn và tin rằng bạn đã có những nỗ lực tích cực để có được cơ hội quảng cáo cho tôi ở đây tại Champion. Nhưng, tôi đã sẵn sàng để mở rộng sự tiến bộ nghề nghiệp của mình và tôi không thấy cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp đến đây cho tôi bất cứ lúc nào sớm.
Tôi sẽ làm mọi thứ có thể để giúp bạn chuyển đổi sang một nhân viên mới. Tôi thậm chí còn sẵn sàng nhận cuộc gọi điện thoại từ người thay thế của tôi. Hãy cho tôi biết nếu tôi có thể làm gì để hỗ trợ bạn.
Ngày cuối cùng của tôi là ngày 30 tháng 4 vì vậy hãy xem xét thông báo của tôi trong hai tuần.
Trân trọng,
Chữ ký của nhân viên
Tên nhân viên