Ngoài ra, bạn có thể đã được cung cấp một vị trí hấp dẫn hơn, hoặc có thể bạn đã bất ngờ được chủ nhân hiện tại của bạn quảng bá.
Đôi khi can thiệp vào thay đổi cuộc sống hoặc sức khỏe làm cho việc chuyển đổi công việc ít hấp dẫn hơn sau khi bạn bắt đầu quy trình đăng ký . Nếu bất kỳ tình huống nào trong số này xảy ra, cả hai đều lịch sự và chuyên nghiệp để gửi yêu cầu rút tiền của bạn từ việc xem xét đến nhà tuyển dụng càng sớm càng tốt.
Khi rút đơn của bạn
Không cần phải rút khỏi xem xét trước khi được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, một khi cuộc phỏng vấn đã được lên kế hoạch hoặc hoàn thành, bạn nên thông báo cho nhà tuyển dụng nếu bạn không còn quan tâm đến vị trí đó nữa và không có kế hoạch tiến hành quá trình này.
Cách rút tiền bằng email
Bạn có thể gửi email hoặc thư bày tỏ sự đánh giá cao về thời gian và xem xét của nhà tuyển dụng, với tùy chọn bao gồm lý do như cách vị trí không phù hợp.
Nếu bạn đang xem xét rút khỏi xem xét bởi vì công việc cụ thể mà bạn đã được phỏng vấn không phải là một kết hợp tuyệt vời cho kỹ năng của bạn, bằng mọi cách, giải thích điều này, khéo léo, cho người sử dụng lao động.
Ngoài ra, yêu cầu họ đưa bạn vào xem xét nên một vị trí thích hợp hơn mở với tổ chức của họ.
Các nhà tuyển dụng có thể chuyển hướng các ứng cử viên xuất sắc đến một vị trí khác với vị trí ban đầu được áp dụng nếu họ ấn tượng với nền của người đó.
Cách rút tiền bằng cuộc gọi điện thoại
Nếu bạn đã thiết lập mối quan hệ vững chắc với người quản lý tuyển dụng hoặc đại diện Nhân sự trong suốt quá trình đăng ký, thì sẽ chuyên nghiệp hơn (và chu đáo) để rút khỏi xem xét bằng một cuộc gọi điện thoại.
Nếu có thể, hãy nói chuyện trực tiếp với người quản lý tuyển dụng thay vì để lại thư thoại hoặc tin nhắn. Thảo luận này có thể dẫn đến giới thiệu cho các công việc khác hoặc thậm chí tái cơ cấu một vị trí thích hợp hơn.
Giữ nó tích cực
Không có vấn đề làm thế nào bạn rút khỏi xem xét, hãy nhớ để duy trì chuyên nghiệp và tích cực. Đừng đi vào chi tiết về lý do tại sao bạn không thích công ty, ông chủ tiềm năng của bạn, vv Thay vào đó, hãy nhấn mạnh rằng bạn biết ơn về cơ hội đăng ký một vị trí tại công ty như thế nào, và thời gian của họ.
Việc mở công việc trong tương lai tại công ty có thể phù hợp hơn với bạn, vì vậy bạn nên tìm cách duy trì các ân sủng tốt của người quản lý tuyển dụng. Các nhà quản lý tuyển dụng cũng thường duy trì một mạng lưới với các doanh nghiệp khác. Nếu họ bị ấn tượng bởi một ứng cử viên nhưng vì một lý do nào đó họ không thuê họ, họ có thể chủ động cảnh báo ứng cử viên để mở công việc thú vị với các nhà tuyển dụng khác.
Thư rút tiền Email Ví dụ
Subject: Tên của bạn - Rút đơn
Kính gửi:
Tôi rất đánh giá cao sự cân nhắc của bạn cho (chức danh) với (công ty). Sau khi nghĩ thêm, tôi đã quyết định rút đơn của tôi cho vị trí đó.
Thật hân hạnh khi được gặp bạn. Tôi đánh giá cao thời gian bạn đã thảo luận về cơ hội với tôi, cũng như thông tin bạn chia sẻ về công việc và công ty.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian và sự quan tâm của bạn. Tôi chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm ứng cử viên hoàn hảo để điền vào vị trí này.
Trân trọng,
Tên của bạn
Những gì cần đưa vào email
- Thông điệp email của bạn phải ngắn gọn. Giữ thông điệp của bạn tích cực và nói rằng bạn đang rút khỏi xem xét cho công việc. Nếu bạn chọn giải thích lý do tại sao, trình bày lý do của bạn một cách đơn giản, hãy đảm bảo tránh bất kỳ nhận xét nào có thể được hiểu là sự chỉ trích của chủ nhân.
- Chuyển tiếp sự đánh giá của bạn. Cảm ơn người bạn đã gặp cho thời gian của mình.
- Hãy cụ thể trong chủ đề của email. Dòng chủ đề của thông điệp của bạn phải nêu rõ tên bạn và thực tế là bạn đang rút đơn của mình.
- Đừng chờ đợi để gửi tin nhắn của bạn. Tốt nhất là gửi thư rút tiền của bạn ngay sau khi bạn quyết định đây không phải là công việc cho bạn. Điều này sẽ cho phép người quản lý tuyển dụng tiếp tục quá trình tuyển dụng với các ứng viên khác.
- Nếu bạn nói có, nhưng muốn nói không. Nếu bạn đã chấp nhận vị trí rồi thay đổi ý định, hãy xem lại các mẹo này để từ chối công việc bạn đã chấp nhận .