Tương lai trông tươi sáng cho nghề nghiệp trong nguồn nhân lực
Triển vọng và nguồn thu nhập của nhân viên mẫu
- Trợ lý Nhân sự: dự kiến tăng trưởng 11% từ năm 2006 đến 2016, nhanh như mức trung bình cho tất cả các ngành nghề.
Mức trung bình của tiền lương trả cho Nhân viên Hỗ trợ Nhân sự là $ 33,750 trong năm 2006. Phạm vi này là $ 22,700 đến hơn $ 48,670.
- Nhân viên tổng quát, và Đào tạo hoặc Quản lý Quan hệ Lao động: Theo Cục Thống kê Lao động trong Sổ tay nghề nghiệp Outlook , việc làm là "dự kiến sẽ tăng trưởng nhanh hơn mức trung bình cho tất cả các ngành nghề. Sinh viên tốt nghiệp đại học đã kiếm được giấy chứng nhận cần có cơ hội việc làm tốt nhất Việc làm nói chung được dự báo sẽ tăng 17% từ năm 2006 đến năm 2016. "
- Các nhà quản lý tiền cấp dưỡng và trợ cấp kiếm được thu nhập trung bình $ 74,750 vào tháng Năm, 2006 với phạm vi từ $ 55,370 đến $ 99,690. Khoản thanh toán thấp nhất 10% được trả ít hơn $ 42,750; 10% cao nhất kiếm được hơn 132.820 đô la.
- Thu nhập trung bình của các nhà quản lý đào tạo và phát triển là $ 80,250 vào tháng Năm, 2006. Mức lương dao động từ $ 43,530 đến $ 141,140.
- Thu nhập trung bình hàng năm của các nhà quản lý nhân sự trong các lĩnh vực đặc biệt khác là $ 88,510 vào tháng Năm, 2006. Phạm vi này là $ 51,810 đến $ 145,600. Mức trung bình 50% được thực hiện từ $ 67,710 đến $ 114,860 mỗi năm.
Làm thế nào để nghiên cứu công việc và nguồn nhân lực
Bạn có thể nghiên cứu bất kỳ danh hiệu công việc nào tại Cục thống kê lao động trong Sổ tay hướng dẫn nghề nghiệp . Đây là một gợi ý để bạn tiết kiệm thời gian nghiên cứu.
Trong khi hầu hết các công việc nhân sự bao gồm quản lý, tổng quát , chuyên gia đào tạo và chuyên gia quan hệ lao động, xuất hiện dưới "Nhân sự", các công việc cấp cao hơn, như Phó Chủ tịch và Giám đốc , xuất hiện trong chỉ mục dưới " Phó chủ tịch " và "Giám đốc".
Trang web cung cấp thông tin mới nhất về các khu vực nghề nghiệp này.
- Tính chất công việc
- Đào tạo, các bằng cấp và tiến bộ khác
- Việc làm
- Triển vọng việc làm
- Dữ liệu dự
- Thu nhập
- Số liệu thống kê việc làm (OES)
- Nghề nghiệp liên quan
- Nguồn thông tin bổ sung
Thêm về tiền lương tiềm năng và thu nhập trong nguồn nhân lực
Lưu ý duy nhất của tôi, như bạn có thể thấy từ các ví dụ trên, là phạm vi trong một nghề nghiệp cụ thể cho tiền lương là rộng.
Bạn có thể có được thông tin lương cụ thể hơn cho nghề nghiệp, trình độ, năm kinh nghiệm, khu vực, cạnh tranh thị trường, kỹ năng và giáo dục bằng cách nghiên cứu tại các bảng công việc, trong văn phòng Nhân sự của bạn từ các cuộc khảo sát tiền lương và tại các trang web cung cấp nghiên cứu thị trường và tiền lương máy tính.
Chi trả cho công việc Nhân sự thường dao động từ khoảng 30.000 đô la cho một công việc nhập cảnh tới hàng triệu đô la cho một giám đốc điều hành công ty với trách nhiệm lãnh đạo cho hàng ngàn hoặc hàng trăm nghìn nhân viên và thường chịu trách nhiệm cho nhiều phòng ban.
Tóm tắt nguồn nhân lực Cơ hội nghề nghiệp
Theo Sổ tay nghề nghiệp Outlook , ba điểm chính cho những người muốn làm việc trong nguồn nhân lực bao gồm:
- "Các nền tảng giáo dục của những công nhân này thay đổi đáng kể, phản ánh sự đa dạng về nhiệm vụ và mức độ trách nhiệm.
- "Chứng nhận và kinh nghiệm trước đây là tài sản cho hầu hết các đặc sản và là điều cần thiết cho các vị trí nâng cao hơn, bao gồm cả người quản lý, trọng tài viên và người hòa giải.
- "Sinh viên tốt nghiệp đại học đã kiếm được giấy chứng nhận nên có cơ hội việc làm tốt nhất."
Nhân sự là một lĩnh vực cung cấp nhiều cơ hội việc làm: xem các mô tả về phạm vi công việc trong Nhân sự . Các công việc Nhân sự cũng tạo cơ hội tạo ra thu nhập đáng kể và đóng góp cho văn hóa kinh doanh , chiến lược kinh doanh , và hạnh phúc và động lực chung của nhân viên .
Thêm về lương và thu nhập trong nguồn nhân lực
Hãy xem các công việc nhân sự cụ thể này để có ý tưởng tốt về phạm vi và mức lương trung bình cho những người phục vụ trong những vai trò đó.
- Người quản lý nhân sự kiếm được bao nhiêu tiền?
- Bao nhiêu tiền một tổng hợp nguồn nhân lực thực hiện?
Thêm thông tin về việc theo đuổi nghề nghiệp hoặc công việc trong nguồn nhân lực
Tìm kiếm thông tin, ngoài triển vọng công việc và thu nhập, về việc theo đuổi nghề nghiệp hoặc công việc trong Nhân sự? Dưới đây là các tài nguyên bạn cần để phát triển nghề nghiệp hoặc tìm việc làm cho cấp độ tiếp theo.