Mặt khác, điều quan trọng là phải được trả tiền những gì bạn có giá trị và bạn không muốn bị lợi dụng.
Bạn cũng không muốn kết thúc với việc sếp của bạn vì đã trả tiền cho bạn và, tất nhiên, bạn cần kiếm đủ tiền để trả các hóa đơn.
Cách tốt nhất để thương lượng tiền lương là gì? Những chiến thuật thương lượng tiền lương này sẽ giúp bạn thương lượng một gói đền bù công bằng. Dưới đây là các chiến lược thương lượng tiền lương bao gồm cách đánh giá lời mời làm việc , thương lượng lương và phúc lợi, và cách thực hiện chào hàng nếu bạn muốn nhận mức lương cao hơn khi bạn nhận được lời mời làm việc từ một chủ nhân.
5 chiến dịch đàm phán lương hàng đầu
1. Hãy kiên nhẫn
Khi bạn đang phỏng vấn xin việc và muốn thảo luận về lương, hãy kiên nhẫn. Cố gắng không mang lại bồi thường cho đến khi chủ nhân làm cho bạn một đề nghị. Nếu người sử dụng lao động hỏi bạn những yêu cầu về lương của bạn là gì, hãy nói rằng bạn cởi mở dựa trên vị trí và trách nhiệm của công việc.
2. Đánh giá công việc
Một khi bạn nhận được một lời mời làm việc, hãy đánh giá nó một cách cẩn thận. Có nhiều yếu tố đi vào chơi hơn là mức lương cơ bản .
Ví dụ, bạn có thể muốn hỏi về khả năng hoa hồng, tiền thưởng, và tăng lương dự kiến, cũng như lợi ích, giờ làm việc, và cơ hội thăng tiến và tăng trưởng. Tất cả những yếu tố này ảnh hưởng đến thu nhập ròng cuối năm của bạn và sức mạnh chi tiêu có sẵn. Ví dụ, vị trí có thể trả ít hơn bạn mong đợi nhưng nếu lợi ích y tế và nha khoa là hào phóng, có khả năng có thể giúp bạn tiết kiệm hàng ngàn đô la một năm trong hóa đơn y tế.
Đối với mỗi vị trí tiềm năng, ghi lại thông tin này trong danh sách kiểm tra có tổ chức và so sánh các ưu và khuyết điểm để đưa ra quyết định sáng suốt.
3. Xem xét một phiếu mua hàng
Một trong những cách tốt nhất để mở ra các cuộc thảo luận sau khi bạn nhận được lời mời làm việc là yêu cầu một cuộc họp để thảo luận về đề nghị. Đây là thư chào hàng phản đối và thông báo email phiếu mua hàng phản đối mà bạn có thể sử dụng để bắt đầu cuộc trò chuyện nếu bạn dự định thực hiện giao dịch phản đối.
4. Nghiên cứu những gì bạn đang có giá trị
Dành thời gian để nghiên cứu tiền lương cho công việc cụ thể mà bạn đang tìm kiếm. Thông tin là sức mạnh và một khi bạn đã thực hiện bài tập về nhà của bạn, bạn sẽ được trang bị tốt hơn để có được những gì bạn đang có giá trị trên thị trường.
5. Dành thời gian của bạn
Khi bạn nhận được lời mời làm việc, hãy dành thời gian của bạn trước khi đưa ra quyết định. Hãy hỏi chủ nhân bất kỳ câu hỏi nào còn lại của bạn, ngay cả khi họ có vẻ không quan trọng. Nó hoàn toàn chấp nhận được để yêu cầu chủ lao động cho thời gian để xem xét việc cung cấp. Trong thực tế, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ tôn trọng bạn vì đã nhận công việc và cung cấp việc làm, nghiêm túc.
Các mẹo khác để thương lượng mức lương
Bởi vì thương lượng không chỉ là về một lời mời làm việc, dưới đây là một số lời khuyên về thương lượng tiền lương và các chiến lược để đàm phán thành công một gói bồi thường hoặc tăng lương.