Khi bạn quyết định từ chức khỏi công việc của mình , có một số bước bạn cần thực hiện để đảm bảo bạn rời đi một cách chuyên nghiệp, lịch sự. Bạn cũng cần phải chắc chắn rằng bạn hiểu làm thế nào bạn sẽ nhận được tiền lương cuối cùng của bạn, lợi ích, kế hoạch lương hưu, và nhiều hơn nữa.
Đọc dưới đây để biết danh sách kiểm tra gồm 12 bước mà bạn có thể sử dụng khi quyết định từ chức. Thực hiện theo các bước sau để bạn có thể để công việc của mình thành ghi chú tốt nhất có thể.
01 Gửi đơn từ chức của bạn
02 Nói với Boss của bạn
Nó gần như luôn luôn là một ý tưởng tốt để nói với ông chủ của bạn rằng bạn đang từ chức trước khi bạn nói với bất cứ ai khác. Dưới đây là thông tin về những điều cần nói khi bạn từ bỏ công việc của bạn trực tiếp hoặc khi bạn viết một lá thư từ chức cho sếp của bạn. Cũng đọc về những gì bạn có thể mong đợi để nghe từ người giám sát của bạn khi bạn từ chức.
03 Viết một lá thư từ chức
Ngay cả khi bạn đã nói với sếp của bạn rằng bạn đang từ chức, bạn vẫn nên viết một lá thư từ chức. Khi viết một lá thư từ chức , điều quan trọng là giữ cho lá thư đơn giản, ngắn gọn và tập trung hết mức có thể. Nó cũng nên là tích cực. Đọc ở đây để biết các mẹo về cách viết một lá thư từ chức chuyên nghiệp và lịch sự.
04 Lên lịch cho ngày làm việc cuối cùng của bạn
Khi bạn từ chức, bạn sẽ cần phải thảo luận về ngày kết thúc công việc của bạn với người giám sát của bạn. Cung cấp thông báo hai tuần là điển hình; tuy nhiên, chủ nhân của bạn có thể yêu cầu bạn chấm dứt việc làm ngay lập tức hoặc yêu cầu bạn ở lại lâu hơn hai tuần. Đây là một lá thư từ chức mẫu cho biết ngày cuối cùng bạn sẽ làm việc.
05 Tìm hiểu khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương cuối cùng của bạn
Hãy chắc chắn rằng bạn biết khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương cuối cùng của bạn khi bạn từ chức từ công việc của bạn. Đây là thông tin về thời điểm bạn có thể sẽ nhận được tiền lương cuối cùng của bạn, cách bạn có thể sẽ nhận được nó, và ai sẽ yêu cầu thông tin này.
06 Kiểm tra tính đủ điều kiện cho quyền lợi của nhân viên
Bạn có thể hội đủ điều kiện hưởng các quyền lợi việc làm cụ thể khi bạn từ chức khỏi công việc của mình. Kiểm tra danh sách các lợi ích liên quan đến việc làm này, và đọc thông tin về người yêu cầu tại văn phòng của bạn để biết thông tin này.
07 Kiểm tra ngày nghỉ không sử dụng và tiền lương
Quý vị có thể được hưởng kỳ nghỉ tích lũy, tiền lương bị bệnh, hoặc các hình thức nghỉ phép không sử dụng khác khi quý vị nghỉ việc. Hãy chắc chắn để nói chuyện với văn phòng nhân sự của bạn để có được thông tin về những gì có thể được nợ cho bạn.
08 Tìm hiểu về điều kiện hội đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế (COBRA)
COBRA (Đạo luật Hòa giải Ngân sách Omnibus hợp nhất) cung cấp cho nhân viên và gia đình họ mất quyền lợi sức khỏe của họ tùy chọn tiếp tục trợ cấp sức khỏe nhóm do chương trình sức khỏe nhóm của họ cung cấp trong một khoảng thời gian giới hạn. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về COBRA và cách bạn có thể sử dụng COBRA sau khi bạn từ chức.
09 Chuyển giao hoặc phân phối các kế hoạch lương hưu / 401K
Nếu bạn đang tham gia vào một kế hoạch phúc lợi được xác định, lợi ích của bạn sẽ bắt đầu ở tuổi nghỉ hưu. Bạn có thể chuyển giá trị sang gói khác. Mặt khác, nếu bạn đăng ký 401 (k), chia sẻ lợi nhuận hoặc loại kế hoạch đóng góp khác được xác định , kế hoạch của bạn có thể cung cấp phân bổ một lần tiền hưu trí của bạn khi bạn rời công ty. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về các loại kế hoạch khác nhau mà bạn có thể có và cách bạn có thể duy trì các kế hoạch đó sau khi từ chức.
10 Nhận tài liệu tham khảo
Trước khi bạn rời khỏi công việc của bạn, hãy chắc chắn để có được thư giới thiệu từ các nhà tuyển dụng cũ của bạn. Cũng nên nhớ rằng có thể có một số người bạn không muốn yêu cầu tham chiếu , đặc biệt nếu bạn không rời khỏi công việc với điều kiện tốt với sếp của bạn. Đọc ở đây để biết các mẹo về cách yêu cầu thư giới thiệu.
11 Xác định đủ điều kiện cho thất nghiệp
Trong hầu hết các trường hợp, công nhân từ chức không đủ điều kiện để thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn để lại lý do chính đáng, bạn có thể thu được trợ cấp thất nghiệp. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về tình trạng thất nghiệp, và khi nào bạn có thể hội đủ điều kiện.
12 Nhận trợ giúp với luật lao động
Bộ Lao động và Bộ Lao động Hoa Kỳ có thể giúp bạn cung cấp thông tin về luật, quy định và thông tin tuân thủ liên quan đến việc làm. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về Bộ Lao Động làm gì và cách thức quý vị có thể nhận được sự trợ giúp từ Sở khi quý vị từ chức khỏi công việc của mình.