Cập nhật chiến lược thiết lập mục tiêu của bạn để bao gồm lập kế hoạch và thực thi thông minh hơn
Cũng như đánh giá hiệu suất hàng năm , gắn liền với các thành tựu của năm và tăng hàng năm , là một con khủng long , vì vậy là mục tiêu SMART theo truyền thống được xác định trong các bài tập thiết lập mục tiêu.
Bây giờ, đừng hiểu lầm.
Cài đặt mục tiêu rất quan trọng đối với cả thành công cá nhân và nghề nghiệp. Đó là một yếu tố quan trọng trong thành công kinh doanh. Cài đặt mục tiêu cho phép tất cả nhân viên tham gia vào nhiệm vụ và tầm nhìn của công ty và nó cung cấp mục đích và phương hướng.
Đặt mục tiêu là nền tảng cho cả thành công cá nhân và doanh nghiệp. Các ý tưởng như đặt mục tiêu, chọn chủ đề cho năm của bạn, cam kết với Nghị quyết năm mới và chọn một khu vực trong cuộc sống của bạn để làm việc trên cả năm cung cấp hướng cho cách bạn dành thời gian của mình.
Một chuyên gia tư vấn mà tôi đã từng làm việc nhiều lần trong quá khứ là một học viên tận tâm đã chọn một chủ đề cho năm của cô ấy mỗi năm. Cô đã có năm tưởng tượng, năm liên kết, năm rạng rỡ và năm sinh dưỡng. Cô ấy lập kế hoạch hàng năm xung quanh chủ đề của mình.
Bất kỳ thực hành nào thuộc loại này đều làm sáng tỏ cách bạn đưa ra quyết định về những gì quan trọng. Khi nhiều hoạt động gọi cho bạn suốt cả ngày, các mục tiêu bằng văn bản của bạn chi phối nơi bạn nên dành thời gian và năng lượng của mình.
Họ cho bạn biết những gì bạn cần phải thực hiện đầu tiên. Họ được thông báo bằng tuyên bố thị giác cá nhân của bạn .
Thử nghiệm với các khả năng khác nhau để ưu tiên cho đến khi bạn tìm thấy khả năng phù hợp với mình. Dưới đây là những suy nghĩ bổ sung về cài đặt mục tiêu thành công.
Ghi lại mục tiêu của bạn
Vâng, tôi đã nói — các mục tiêu bằng văn bản.
Cũng giống như một cuộc họp không tồn tại, trừ khi nó có phút , bạn đã không cam kết sâu sắc với các mục tiêu và nghị quyết của bạn trừ khi bạn đã viết chúng xuống. Chính hành động viết ra mục tiêu của bạn là một phương tiện để giữ cho mình chịu trách nhiệm về thành tích của họ.
Bạn cũng có thể làm bạn ngạc nhiên. Khi tôi còn trẻ, tôi không viết ra mục tiêu của mình nhưng tôi đã thực hiện thói quen viết một câu hàng năm mô tả những gì tôi muốn đạt được trong các lĩnh vực như thu nhập, nghề nghiệp, sức khỏe và ăn uống. Làm sạch một ngăn kéo một vài năm sau đó, tôi tìm thấy thẻ của tôi và đã vượt quá hoàn thành tất cả các câu chuyện của tôi. Bạn cũng có thể.
Ngoài việc viết ra các mục tiêu, câu chuyện thường niên của bạn, hoặc các nghị quyết của bạn, tùy theo điều bạn thích, cũng là thời gian, trong môi trường kinh doanh hiện tại, để mở rộng ý nghĩa của các mục tiêu SMART.
Và, có lẽ, một từ trên mỗi chữ cái không còn đủ để xác định một từ viết tắt hữu ích. Trải dài trí tưởng tượng của bạn với tôi và tiếp tục với những từ xác định mục tiêu thành công trong cài đặt mục tiêu.
Từ viết tắt SMART mới được xác định cho cài đặt mục tiêu
- S có nghĩa là ngoài việc cụ thể, bạn không thấy rằng kéo dài, có hệ thống, hiệp đồng, quan trọng, và thay đổi hình ảnh?
- M có nghĩa là có thể đo lường được, nhưng tôi cũng đề nghị ý nghĩa, đáng nhớ, động viên và thậm chí là phép thuật.
- A là một mục tiêu có thể đạt được nhưng nó cũng cần đứng cho các kế hoạch hành động, trách nhiệm, sự nhạy bén, và thỏa thuận.
- R có nghĩa là có liên quan, nhưng nó cũng là viết tắt của thực tế, hợp lý, cộng hưởng, kết quả theo định hướng, bổ ích, có trách nhiệm, đáng tin cậy, bắt nguồn từ sự kiện, và đáng chú ý.
- T có nghĩa là dựa trên thời gian và nó cũng thể hiện kịp thời, hữu hình và chu đáo.
Hướng yêu cầu thay đổi nhanh: Đặt mục tiêu
Vậy, bạn có cần sa thải mục tiêu SMART trong môi trường làm việc hiện tại không? Không có gì. Nhưng, bạn chắc chắn cần phải mở rộng ý nghĩa của chúng nếu từ viết tắt định nghĩa mục tiêu, SMART, là để phục vụ bạn tốt trong môi trường kinh doanh hiện tại và sắp tới để thiết lập mục tiêu.
Các sự kiện tại nơi làm việc đang chuyển động nhanh hơn và nhanh hơn. Để duy trì tính cạnh tranh, bạn phải thay đổi hướng, dựa trên yêu cầu của khách hàng, đôi khi hàng ngày. Mục tiêu của bạn cần sự linh hoạt tương tự.
Trong hệ thống quản lý hiệu suất , đây là lý do tại sao bạn xem lại mục tiêu, ít nhất là hàng quý. Hop trên mục tiêu SMART mới đào tạo bởi vì, như Alice nói với mèo Cheshire ngôn ngữ:
"" Bạn có thể cho tôi biết, xin vui lòng, tôi nên đi từ đây? "
'Điều đó phụ thuộc rất nhiều vào nơi bạn muốn đến,' con mèo nói.
"Tôi không quan tâm nhiều đâu -" Alice nói.
"Thế thì nó không thành vấn đề theo cách của bạn," con mèo nói. "
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, nó không quan trọng theo cách bạn đi. Các mục tiêu SMART được xác định lại cho cài đặt mục tiêu sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu đó.
"Nó không đủ để bận rộn, vì vậy là những con kiến. Câu hỏi đặt ra là: Chúng ta bận rộn về cái gì?" --Henry David Thoreau
Bạn dự định sẽ bận rộn với năm nay? Đặt mục tiêu SMART của bạn. Họ sẽ cho phép bạn hoàn thành mục tiêu và ước mơ của mình . Họ sẽ nâng bạn lên cấp độ bạn có thể chưa bao giờ mơ ước bạn đạt được. Lời chúc tốt nhất.