Lý do không bỏ công việc của bạn

Khi nó không phải là một ý tưởng tốt để lại công việc của bạn ngay lập tức

Có nhiều lý do chính đáng để từ bỏ công việc của bạn . Cũng có những lúc nó có ý nghĩa để giữ nó, ngay cả khi nó không phải trên cơ sở lâu dài. Nếu bạn có thể để lại vị trí hiện tại của bạn trên các điều khoản của bạn, khi bạn đã sẵn sàng, việc chuyển đổi sang việc làm mới sẽ mượt mà hơn nhiều. Việc chờ đợi cũng mang lại cho bạn cơ hội để suy nghĩ thông qua để chắc chắn rằng quyết định bạn đang thực hiện từ chức là điều đúng đắn.

Đôi khi, bỏ thuốc lá không phải là điều tốt nhất để làm.

Nó có thể khiến bạn mất tiền và thậm chí còn khó khăn hơn nếu bạn không có công việc khác. Hoặc, thời gian có thể không đúng . Trước khi bạn nói “Tôi bỏ cuộc”, hãy xem lại những lý do này vì sao bạn không muốn từ chức ngay lập tức. Cũng xác định xem có cách nào bạn có thể thay đổi mọi thứ và học cách yêu công việc của bạn hay không .

8 lý do không từ chức công việc của bạn (Tuy nhiên)

1. Bạn đang tức giận. Bạn đã có một ngày khủng khiếp trong công việc, bạn đang giận ông chủ, và không có gì là đúng. Bỏ thuốc lá có vẻ giống như giải pháp tốt nhất, nhưng quyết định làm vội vàng không phải lúc nào cũng tốt nhất. Về nhà, bình tĩnh, suy nghĩ kỹ, và chờ ít nhất 24 giờ để chắc chắn bạn thực sự muốn bỏ thuốc ngay bây giờ. Hãy xem xét nếu có bất cứ điều gì có thể được thực hiện để sửa chữa tình hình và làm cho ở một lựa chọn khả thi. Có những thứ mà bạn hoặc công ty có thể làm để giải quyết vấn đề không?

2. Bạn ghét công việc của bạn. Ghét công việc của bạn là một lý do chính đáng để từ bỏ, nhưng liệu có cách nào để làm cho vai trò của bạn trở nên dễ chịu hơn hoặc có những vị trí khác tại công ty có thể phù hợp hơn không?

Nếu bạn thích công ty của bạn, người quản lý của bạn, và đồng nghiệp của bạn, có thể ở một vị trí khác là một lựa chọn.

3. Bạn cần nghỉ ngơi. Bạn đã làm việc gần như trên đồng hồ mà không có một kỳ nghỉ hay bất kỳ thời gian nghỉ? Nếu bạn bị đốt cháy do làm quá nhiều, hãy dành thời gian ra khỏi văn phòng có thể là một sửa chữa nhanh chóng.

Một kỳ nghỉ, thậm chí một đoạn ngắn, có thể cho bạn sự rõ ràng và sẽ giúp bạn quyết định giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp của bạn là gì.

4. Bạn không thể bỏ thuốc lá. Bạn có đủ tiền trong ngân hàng để tài trợ cho một công việc tìm kiếm mà không có tiền lương đến? Tìm một công việc mới không phải lúc nào cũng nhanh chóng hoặc dễ dàng như bạn nghĩ. Ngay cả khi bạn có một kỹ năng mạnh mẽ và làm việc trong một lĩnh vực nghề nghiệp theo yêu cầu, quá trình phỏng vấn có thể kéo dài và bạn sẽ cần phải thay thế thu nhập bị mất cho đến khi bạn bắt đầu một vị trí mới.

5. Bạn cần những lợi ích. Nếu bạn có một gói trợ cấp phong nha, điều quan trọng là phải biết điều gì sẽ xảy ra với lợi ích của nhân viên của bạn sau khi bạn nghỉ việc . Bạn không muốn treo cờ đỏ với sếp hoặc phòng nhân sự bằng cách hỏi quá nhiều câu hỏi về những gì xảy ra sau khi bạn chấm dứt việc làm, nhưng thông tin có thể có sẵn trên mạng hoặc trong sổ tay nhân viên của bạn. Cẩn thận xem xét các lựa chọn của bạn để tiếp tục bảo hiểm, và cho những gì xảy ra với những lợi ích bạn hiện có tại chỗ khi bạn rời khỏi.

6. Bạn sẽ được coi là một công việc phễu. Trong thị trường việc làm ngày nay, công việc nhảy không nhất thiết phải là một điều xấu. Nhiều công ty thuê nhân viên hợp đồng và nhân viên ngắn hạn, và có nhiều cách để chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn để giảm thiểu tác động.

Tuy nhiên, bạn vẫn sẽ cần được chuẩn bị để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lý do tại sao bạn bỏ công việc của mình , đặc biệt là nếu bạn có rất nhiều công việc.

7. Bạn không có kế hoạch khởi hành tại chỗ. Bỏ mà không có một kế hoạch tại chỗ có thể đáng sợ vì có quá nhiều ẩn số. Bạn không biết phải mất bao lâu để được thuê, bạn có thể chi tiêu tài khoản ngân hàng của mình nhanh hơn dự kiến ​​và bạn không biết mình sẽ tìm công việc tiếp theo của mình ở đâu. Sẽ tốt hơn nếu bạn khám phá thị trường việc làm, để biết công việc nào bạn đủ điều kiện, bạn có thể kiếm được bao nhiêu tiền và những tổ chức nào đang thuê, trước. Một kế hoạch khởi hành suôn sẻ sẽ đảm bảo việc chuyển đổi thành công sang việc làm mới.

8. Bạn không có một công việc mới chờ đợi. Tất nhiên, làm cho quyết định bỏ thuốc lá khi bạn có một công việc mới để đi đến là dễ dàng.

Nếu bạn không, và hoàn cảnh tại nơi làm việc không quá khó khăn mà bạn không thể ở lại , bạn nên bắt đầu tìm kiếm việc làm cẩn thận và bí mật trong khi vẫn đang làm việc. Thật dễ dàng để tìm kiếm việc làm trực tuyến từ điện thoại của bạn, cũng như trên máy tính, nhiều nhà tuyển dụng tiến hành phỏng vấn qua điện thoại và bạn có thể sắp xếp thời gian nghỉ việc để phỏng vấn trực tiếp . Nhanh chóng theo dõi tìm kiếm việc làm của bạn để được thuê nhanh chóng , sau đó bật thông báo của bạn.

Khi bạn không chắc chắn về việc bỏ

Bạn nên làm gì nếu bạn muốn bỏ thuốc lá, nhưng không chắc liệu bạn có nên uống không? Cách tốt nhất để bắt đầu quá trình ra quyết định là lập danh sách các ưu và nhược điểm của công việc hiện tại của bạn, bao gồm trách nhiệm công việc, tiền lương, lợi ích, lịch biểu, cơ hội tăng trưởng, văn hóa công ty và con đường sự nghiệp của bạn chủ nhân hiện tại của bạn. Nếu bạn có một đề nghị công việc khác, hãy so sánh gói bồi thường hiện tại của bạn với gói ưu đãi hiện tại của công ty mới.

Khi quyết định của bạn là để ở lại, những lời khuyên này sẽ giúp bạn giữ công việc của bạn , và thậm chí hạnh phúc mà bạn đã làm.

Khi bạn đã sẵn sàng để thoát

Một khi bạn đã quyết định từ chức, điều quan trọng là để lại công việc của bạn một cách duyên dáng nhất có thể. Đây là những việc cần làm trước khi bạn bỏ thuốc lá , làm thế nào để nói với sếp của bạn rằng bạn đang bỏ thuốc lá , và ví dụ về các lá thư từ chức để chính thức hóa việc khởi hành của bạn.

Thông tin thêm về việc chuyển sang: Cách xử lý rời khỏi công việc của bạn