Đây được gọi là kỹ năng mềm , và chúng bao gồm các kỹ năng giao tiếp và các thuộc tính bạn cần để thành công tại nơi làm việc. Họ cũng bao gồm các kỹ năng chuyên nghiệp cần thiết cho sự thành công ở nơi làm việc.
Ngoài ra, có những kỹ năng hữu hình hơn mà bạn cần để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Đây được gọi là kỹ năng cứng , và họ là những kiến thức và khả năng cụ thể cần thiết để thực hiện công việc. Đây là thông tin về sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và mềm .
Bạn sẽ cần cả hai cho hầu hết các công việc, và điều quan trọng là cho người sử dụng lao động biết rằng bạn có các kỹ năng họ cần khi bạn đang áp dụng và phỏng vấn xin việc.
7 nhà tuyển dụng kỹ năng hàng đầu tìm kiếm người nộp đơn xin việc
Dưới đây là một số kỹ năng mà nhà tuyển dụng coi là quan trọng nhất khi tuyển dụng và thuê nhân viên . Để ứng dụng của bạn được chú ý, hãy đảm bảo kết hợp các kỹ năng bạn có được yêu cầu cho vị trí bạn đang áp dụng trong hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của bạn. Ngoài ra, hãy nêu bật các kỹ năng liên quan nhất của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm.
1. Phân tích
Nhân viên cần có khả năng tìm ra mọi thứ, vì vậy bạn sẽ cần phải có một số kỹ năng phân tích để thành công tại nơi làm việc.
Các kỹ năng bạn cần và mức độ kỹ năng cần thiết sẽ khác nhau tùy thuộc vào công việc và ngành. Cùng với việc có thể phân tích, nhân viên dự kiến sẽ có thể tổ chức, lập kế hoạch và ưu tiên hiệu quả.
2. Giao tiếp
Khả năng giao tiếp hiệu quả, cả bằng lời nói và bằng văn bản, là điều cần thiết, cho dù bạn có công việc hay ngành nào bạn làm việc.
Bạn sẽ cần để có thể giao tiếp hiệu quả với nhân viên, người quản lý và khách hàng trực tiếp, trực tuyến, bằng văn bản và / hoặc trên điện thoại.
- 10 kỹ năng giao tiếp hàng đầu
- Danh sách kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói
- Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ
3. Interpersonal
Kỹ năng giao tiếp, còn được gọi là kỹ năng con người, là những kỹ năng bạn sử dụng để tương tác và tương tác với mọi người. Tôi vừa nghe về một người được thuê vì khả năng kết nối với mọi người. Điều đó đã vượt qua các kỹ năng khác mà chủ nhân đang tìm kiếm, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn đang lên đến ngang hàng. Kỹ năng giao tiếp của bạn sẽ được đánh giá trong các cuộc phỏng vấn việc làm của bạn, vì vậy điều quan trọng là chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn để bạn cảm thấy thoải mái và tự tin nhất có thể khi phỏng vấn.
4. Lãnh đạo
Khi các công ty thuê vai trò lãnh đạo, họ tìm kiếm nhân viên có thể tương tác thành công với nhân viên, đồng nghiệp, khách hàng và những người khác. Ngay cả khi bạn không đăng ký làm công việc quản lý, lãnh đạo là một kỹ năng có giá trị để mang đến cho người sử dụng lao động.
5. Thái độ tích cực
Thái độ có thể không phải là tất cả, nhưng nó cực kỳ có giá trị.
Các nhà tuyển dụng muốn nhân viên tích cực, ngay cả trong các tình huống căng thẳng và đầy thử thách. Họ muốn thuê người nộp đơn với thái độ "có thể làm", những người linh hoạt, tận tâm và sẵn lòng đóng góp thêm, nếu cần thiết, để hoàn thành công việc.
6. Làm việc theo nhóm
Bất kể công việc, người sử dụng lao động muốn thuê những người là những cầu thủ đội hợp tác và làm việc tốt với những người khác. Họ không muốn những nhân viên khó làm việc. Khi bạn đang phỏng vấn, hãy chắc chắn chia sẻ các ví dụ về cách bạn làm việc tốt trong một nhóm.
7. Kỹ thuật
Các kỹ năng kỹ thuật bạn cần sẽ thay đổi, tất nhiên, tùy thuộc vào công việc. Tuy nhiên, hầu hết các vị trí yêu cầu ít nhất một số kỹ năng kỹ thuật.
Thể hiện kỹ năng của bạn
Để chắc chắn bạn đang thể hiện kỹ năng hàng đầu của mình khi tìm kiếm công việc, hãy lập danh sách các kỹ năng và phẩm chất tốt nhất được phản ánh tốt nhất trong nền của bạn.
Kết hợp chúng vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn.
Cũng nghĩ về những ví dụ về cách bạn đã áp dụng những kỹ năng này để đạt được thành công trong công việc, trong lớp học hoặc trong công việc tình nguyện. Chia sẻ các ví dụ với người phỏng vấn của bạn để họ biết chính xác bạn sẽ có bao nhiêu tài sản nếu bạn được thuê.
Cần kỹ năng?
Skillsharing ngày càng trở nên phổ biến, cho phép mọi người kết nối trực tuyến hoặc trong cộng đồng của họ và trao đổi các mẹo hữu ích, thông tin giá trị và các kỹ năng vô giá. Đây là cách chia sẻ kỹ năng có thể giúp bạn nâng cấp kỹ năng của mình .
Kỹ năng chuyển nhượng
Nếu bạn đang chuyển đổi công việc hoặc ngành nghề, bạn sẽ cần phải tập trung vào các kỹ năng có thể chuyển từ vị trí cũ của bạn sang vị trí mới.
Kỹ năng Danh sách: Kỹ năng làm việc được liệt kê theo Job | Danh sách các kỹ năng cho hồ sơ | Kỹ năng không được đưa vào hồ sơ của bạn