Thu hút và thúc đẩy nhân viên với một đội ngũ xanh tại nơi làm việc
Đặc biệt, các nhân viên lâu năm của bạn đang lo lắng để tạo sự khác biệt trong môi trường thế giới.
Một đội xanh làm việc phù hợp với hóa đơn.
Và, nhóm màu xanh lá cây thậm chí có thể tiết kiệm năng lượng và thời gian, giữ thùng rác ra khỏi bãi rác, lựa chọn các món ăn tái sử dụng, chia sẻ sách trong thư viện và nhiều thứ khác cho môi trường làm việc của bạn. Một nhóm là một cách tuyệt vời để động não và phát triển ý tưởng.
Giống như bất kỳ đội nào khác, một nhóm màu xanh lá cây là một cơ hội để liên quan đến nhân viên của bạn và để cho nhân viên của bạn học cách làm việc cùng nhau hiệu quả, phát triển khả năng lãnh đạo và đội ngũ, và tạo sự khác biệt trong một nguyên nhân gần gũi và thân thiết với trái tim của nhiều nhân viên. Một nhóm màu xanh lá cây giống như một chiến thắng cho tất cả mọi người.
20 ý tưởng để giúp đội xanh của bạn bắt đầu
Dưới đây là hai mươi ý tưởng để các thành viên nhóm xanh của bạn bắt đầu khi họ động não và thực hiện ý tưởng của riêng mình:
- Giữ nhiệt độ phòng ở 68 độ vào mùa đông và 55 độ vào ban đêm.
- Thử nghiệm, bởi vì nhân viên phải cảm thấy thoải mái, nhưng sử dụng máy lạnh theo quyết định trong những tháng thời tiết ấm áp.
- Tắt đèn văn phòng trong khi bạn tham dự các cuộc họp vào ban ngày và vào ban đêm và cuối tuần.
- Hạn chế sử dụng máy sưởi không gian. Yêu cầu nhân viên ăn mặc ấm áp hơn thay thế. (Máy sưởi không gian cũng có thể trở nên nguy hiểm, đặc biệt nếu nhân viên quên tắt chúng đi.)
- Tái chế lon, chai, báo và tạp chí.
- Hạn chế sử dụng các sản phẩm dùng một lần tại bữa trưa và sự kiện do công ty cung cấp.
- Đặt máy tính và máy in của bạn vào cài đặt tiết kiệm năng lượng khi bạn biết bạn sẽ rời khỏi bàn làm việc một lúc.
- Mua các thiết bị tiết kiệm năng lượng cho văn phòng của bạn.
- Tắt đèn trong phòng vệ sinh, phòng hội thảo, thư viện, v.v. khi phòng không được sử dụng.
- Gửi thêm thức ăn từ các sự kiện của công ty và ăn trưa tại nhà với nhân viên hoặc giao thực phẩm cho một tổ chức từ thiện địa phương thay vì vứt nó đi.
- Email tư vấn về cách nhân viên có thể sử dụng giấy ít hơn. Ví dụ bao gồm đặt máy in thành in hai mặt theo mặc định; in trên cả hai mặt giấy cho tài liệu sử dụng nội bộ hoặc cá nhân.
- Mua các hộp đựng kem, đường, muối, hạt tiêu và bơ thay vì các thùng chứa cá nhân.
- Đề nghị thay đổi ánh sáng và sử dụng nhiều bóng đèn tiết kiệm năng lượng hơn.
- Mua tất cả các nhân viên một chiếc áo khoác "đội xanh" mà họ có thể để lại trong văn phòng hoặc tủ quần áo của họ để mặc khi cảm thấy lạnh.
- Đánh giá các vật liệu đóng gói, vận chuyển và tiếp thị để loại bỏ chất thải.
- Yêu cầu các nhà cung cấp cung cấp bữa trưa cho công ty không cung cấp bữa trưa trong các hộp riêng lẻ.
- Khuyến khích các xe hơi của nhân viên. Cung cấp giảm giá quá cảnh để khuyến khích sử dụng phương tiện công cộng.
- Khuyến khích nhân viên tái chế tại nhà; cung cấp danh sách các trung tâm tái chế hoặc tái sử dụng các trang web như Freecycle.com.
- Tặng điện thoại di động không mong muốn cho các tổ chức như Recellular, Inc. sẽ tái chế, tân trang và quảng cáo tái sử dụng để tài trợ cho các nguyên nhân từ thiện và môi trường.
- Mua và bán các radio, bộ phận và thiết bị hai chiều đã sử dụng tại các địa điểm như UsedRadios.com.
Đội xanh của bạn trong công việc là một chiến thắng cho chủ nhân, nhân viên và môi trường thế giới duy trì tất cả chúng ta. Sử dụng những ý tưởng này để giúp nhóm xanh của bạn bắt đầu.
Nhóm màu xanh lá cây của bạn là một sự bổ sung đáng hoan nghênh cho môi trường làm việc đầy sức mạnh , hấp dẫn cho nhân viên của bạn. Đừng để một cơ hội đơn giản như vậy, nhưng để minh chứng trách nhiệm xã hội của công ty , vượt qua bạn. Tạo thành một đội xanh tại nơi làm việc.
Cảm ơn Jennifer Middlin, trước đây là của Techsmith Corporation về một số ý tưởng này.