Sử dụng Thư chấm dứt mẫu này để kích hoạt nhân viên vì lý do
Bạn có thể gửi thư chấm dứt cho nhân viên sau cuộc họp chấm dứt với biên nhận trả lại được yêu cầu, hoặc bạn có thể trao thư cho nhân viên vào cuối cuộc họp.
Nó nên được in trên văn phòng phẩm của công ty với chữ ký chính thức của người quản lý của nhân viên.
Trong những trường hợp bình thường, người quản lý hoặc người giám sát và đại diện từ Nhân sự sẽ tổ chức cuộc họp chấm dứt với nhân viên. Cuộc họp này để chấm dứt nhân viên vì lý do sẽ xảy ra ngay sau khi tổ chức có thông tin, tài liệu và bằng chứng cần thiết để kích hoạt nhân viên. Thư chấm dứt tóm tắt những gì đã được nói tại cuộc họp.
Thư mẫu chấm dứt
Ngày
Ông John Sanchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
John thân mến,
Bức thư này xác nhận cuộc thảo luận của chúng tôi hôm nay rằng việc làm của bạn với Công ty Sealy bị chấm dứt vì nguyên nhân, có hiệu lực ngay lập tức.
Việc làm của bạn, như đã được thảo luận trong cuộc họp chấm dứt, bị chấm dứt vì bạn đã cam kết nhân viên và nguồn lực của công ty cho khách hàng sau khi được cả người quản lý và trưởng phòng của bạn nói, rằng công ty sẽ không cung cấp các tài nguyên này hoặc tìm kiếm mối quan hệ với khách hàng tiềm năng đó .
Cam kết tài nguyên tiếp theo của bạn, sau khi được cho biết rõ ràng là không cam kết tài nguyên, là vi phạm tổng thể chính sách của công ty và quy tắc ứng xử của chúng tôi.
Trong nỗ lực che đậy cam kết của bạn, bạn đã cố gắng liên quan đến một số nhân viên khác trong sự lừa dối của bạn. Đây là hành vi không thể đếm được và nó cũng vi phạm quy tắc ứng xử của chúng tôi.
Thanh toán cho PTO tích luỹ của bạn sẽ được bao gồm trong séc lương cuối cùng của bạn * mà bạn sẽ nhận được vào ngày thanh toán thông thường của chúng tôi, Thứ Sáu. Chúng tôi có thể gửi tiền lương cuối cùng của bạn đến nhà của bạn hoặc bạn có thể sắp xếp với người giám sát của bạn để nhận nó.
Bạn có thể mong đợi một lá thư tình trạng lợi ích riêng biệt sẽ nêu rõ tình trạng của các quyền lợi của bạn khi chấm dứt. Thư này sẽ bao gồm thông tin về sự hợp lệ của quý vị đối với việc tiếp tục hợp nhất Chương trình Hòa giải Ngân sách Omnibus ( COBRA ) tiếp tục bảo hiểm sức khỏe nhóm.
Chúng tôi đã nhận được từ thẻ swipe bảo mật, khóa văn phòng của bạn và công ty sở hữu máy tính xách tay và điện thoại di động tại cuộc họp chấm dứt.
Bạn sẽ cần phải thông báo cho công ty của bạn về thông tin liên lạc của bạn để chúng tôi có thể cung cấp thông tin bạn có thể cần trong tương lai, chẳng hạn như mẫu W-2 của bạn.
Vui lòng cho chúng tôi biết nếu chúng tôi có thể hỗ trợ bạn trong quá trình chuyển đổi của bạn.
Trân trọng,
Tên người quản lý hoặc chủ sở hữu công ty
* Xin lưu ý rằng luật liên quan đến tiền lương cuối cùng có thể khác nhau tùy theo tiểu bang và quốc gia.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Xin lưu ý rằng Susan cố gắng hết sức để cung cấp tư vấn quản lý nguồn nhân lực, nhà tuyển dụng và tư vấn chính xác, thông thường về nhân sự trên trang web này, nhưng cô không phải là luật sư và nội dung trên trang web không được hiểu là tư vấn pháp lý.
Trang web có đối tượng trên khắp thế giới và luật và quy định về việc làm khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể dứt khoát trên tất cả chúng cho nơi làm việc của bạn. Khi nghi ngờ, luôn luôn tìm kiếm tư vấn pháp lý. Thông tin trên trang web chỉ được cung cấp để được hướng dẫn, không bao giờ là lời khuyên pháp lý.