Những điều bạn nên làm sau khi nhận được Laid-Off hoặc Fired

Phải làm gì sau khi sa thải hoặc chấm dứt

Khi bạn đã mất việc, hãy thực hiện các bước cần thiết để đảm bảo rằng bạn nhận được tiền lương, lợi ích cuối cùng và nhiều hơn nữa. Bạn cũng muốn đảm bảo bạn nhận được tài liệu tham khảo từ nhà tuyển dụng của bạn, nếu có thể, để bạn sẵn sàng bắt đầu tìm kiếm việc làm của mình.

Thực hiện theo danh sách bên dưới để đảm bảo rằng bạn đã xử lý mọi thứ bạn cần khi bạn bị sa thải hoặc sa thải . Điều này sẽ cho phép bạn bắt đầu tập trung vào việc tìm kiếm một công việc mới.

  • 01 Cách xử lý chấm dứt

    Đọc ở đây để biết thông tin về những việc cần làm nếu bạn phát hiện ra bạn đã bị sa thải, cũng như thông tin về những việc không nên làm (hoặc nói) khi bạn bất ngờ mất việc.
  • 02 Hồ sơ thất nghiệp

    Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình mà không có lỗi của riêng bạn, và đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào khác về tình trạng thất nghiệp ở tiểu bang của bạn, bạn sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp . Bạn thậm chí có thể nộp đơn xin thất nghiệp trực tuyến mà không cần đến văn phòng thất nghiệp. Đọc ở đây để biết các mẹo về cách nộp đơn xin thất nghiệp.

  • 03 Nhận tiền lương cuối cùng của bạn

    Hãy chắc chắn rằng, trước khi bạn rời khỏi công việc của bạn, bạn biết khi bạn nhận được tiền lương cuối cùng của bạn, và làm thế nào nó sẽ được gửi đến bạn. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về việc nhận tiền lương cuối cùng của bạn.

  • 04 Kiểm tra tính đủ điều kiện hưởng quyền lợi của nhân viên

    Khi bạn bị sa thải hoặc sa thải, bạn có thể đủ điều kiện nhận các quyền lợi cụ thể. Một số lợi ích bạn có trong khi làm việc cũng có thể tiếp tục. Đọc ở đây để biết tổng quan về các lợi ích liên quan đến việc làm mà bạn có thể hội đủ điều kiện khi bạn mất việc.

  • 05 Xem xét các lựa chọn bảo hiểm y tế (COBRA) hoặc Obamacare

    COBRA (Đạo luật Hòa giải Ngân sách Omnibus hợp nhất) cung cấp cho nhân viên và gia đình họ mất quyền lợi sức khỏe của họ tùy chọn tiếp tục trợ cấp sức khỏe nhóm do chương trình sức khỏe nhóm của họ cung cấp trong một khoảng thời gian giới hạn. Một lựa chọn khác theo Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (còn gọi là Obamacare) là Thị trường Bảo hiểm Y tế của chính phủ, cho phép bạn mua bảo hiểm. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về các lựa chọn bảo hiểm y tế của bạn khi bạn mất việc.

  • 06 Tìm hiểu về kế hoạch lương hưu của bạn / 401k

    Nếu bạn có trợ cấp hưu trí được xác định , quyền lợi của bạn sẽ bắt đầu ở tuổi nghỉ hưu. Bạn có thể chuyển giá trị sang gói khác. Nếu bạn ghi danh vào 401 (k), chia sẻ lợi nhuận, hoặc loại kế hoạch đóng góp khác được xác định , kế hoạch của bạn có thể cung cấp một khoản phân bổ một lần tiền hưu trí của bạn khi bạn rời công ty. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về các loại kế hoạch khác nhau mà bạn có thể có và cách bạn có thể duy trì các kế hoạch đó sau khi rời công việc của mình.

  • 07 Kiểm tra thanh toán

    Tiền trợ cấp thôi việc (cũng như trợ cấp thôi việc) có thể được trao cho nhân viên khi chấm dứt việc làm. Nó thường dựa trên thời gian làm việc. Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của bạn hoặc vị trí của bạn bị loại bỏ, chủ nhân có thể trả tiền thôi việc, nhưng điều này không bắt buộc. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về những gì một gói phần mềm cắt giảm có thể trông như thế nào, và làm thế nào để thương lượng một gói cắt giảm.

  • 08 Kiểm tra ngày nghỉ không sử dụng, trả tiền ngoài giờ và trả sau

    Bạn có thể được hưởng kỳ nghỉ tích lũy , nghỉ ốm , làm thêm giờ , hoặc trả sau khi bạn mất việc. Hãy chắc chắn để nói chuyện với đại diện nhân sự của bạn để tìm hiểu những gì là nợ bạn, và làm thế nào bạn sẽ được bồi thường.

  • 09 Lấy tài liệu tham khảo và chuẩn bị cho kiểm tra tài liệu tham khảo

    Khi bạn bị sa thải hoặc sa thải, bạn vẫn có thể yêu cầu một lá thư giới thiệu (đặc biệt là nếu bạn bị từ chối vì sa thải công ty hoặc một lý do tương tự khác không liên quan đến bạn hoặc công việc của bạn). Bất kể, bạn nên hỏi làm thế nào công ty sẽ xử lý bất kỳ yêu cầu về thời gian của bạn với công ty . Hỏi xem họ có đơn giản chia sẻ ngày làm việc của bạn hay không hoặc họ có nói với các chủ nhân khác rằng bạn đã bị sa thải hay không.

  • 10 Xem xét Sở Tài nguyên Lao động

    Bộ Lao động và Bộ Lao động Hoa Kỳ có thể giúp bạn cung cấp thông tin về luật, quy định và thông tin tuân thủ liên quan đến việc làm. Đọc ở đây để biết thêm thông tin về Bộ Lao Động làm gì, và cách thức quý vị có thể nhận được sự trợ giúp của Sở nếu quý vị mất việc.

  • 11 Bắt đầu tìm kiếm việc làm

    Một khi bạn đã rời khỏi công việc của bạn, đó là thời gian để bắt đầu tìm kiếm một vị trí mới. Dưới đây là tất cả các tài nguyên bạn cần để tìm kiếm công việc thành công. Đọc ở đây để biết thông tin về cách viết hồ sơ, CV, thư xin việc và các tài liệu việc làm khác; nơi tìm việc làm; và cách chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. Cũng đọc thông tin về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lý do tại sao bạn bị sa thải .