Nơi làm việc đến trong một loạt các cài đặt đáp ứng nhu cầu của nhân viên
Nơi làm việc nằm trong một loạt các thiết lập bao gồm văn phòng, cơ sở sản xuất hoặc nhà máy, cửa hàng, trang trại, ngoài cửa và ở bất kỳ vị trí nào khác nơi công việc được thực hiện.
Với sự gia tăng của truyền thông điện tử, người sử dụng lao động không còn dự kiến sẽ luôn luôn cung cấp một nơi làm việc với một vị trí vật lý mà nhân viên làm việc.
Trang chủ văn phòng, sắp xếp công việc từ xa, và mối quan hệ việc làm trên toàn thế giới có nghĩa là hầu như bất kỳ vị trí nào, kể cả nhà của nhân viên, có thể phục vụ và có thể được gọi chính xác, nơi làm việc.
Những gì một nhân viên cần biết về nơi làm việc.
Chủ nhân của bạn được chọn nơi làm việc của bạn. Nếu chủ lao động cung cấp địa điểm thực tế cho nhân viên làm việc, nơi làm việc là chủ đề, ở Hoa Kỳ, quy định về sức khỏe và an toàn nơi làm việc và các hướng dẫn khác do Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) cung cấp . DOL cũng quy định một loạt các chương trình nơi làm việc, một số trong đó có hiệu lực cho các nơi làm việc bao gồm văn phòng nhà của nhân viên.
Nói chung, miễn là họ tuân theo các quy định về sức khỏe và an toàn, chủ lao động của bạn có thể làm cho những gì có vẻ như những nhu cầu không hợp lý. Một số không gian văn phòng lớn và mỗi nhân viên có văn phòng riêng của mình. Nó có nhiều khả năng, mặc dù, rằng bạn có một tủ hoặc thậm chí chia sẻ một bảng với các đồng nghiệp khác.
Nếu bạn thích làm việc một mình , chủ nhân của bạn có thể nói, "không, đây là không gian được chỉ định của bạn."
Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ. Nếu bạn có vấn đề về sức khỏe được bảo vệ theo Đạo Luật Người Mỹ Khuyết Tật (ADA), bạn có thể yêu cầu một môi trường làm việc khác. Ví dụ, nếu bạn bị chứng đau nửa đầu trầm trọng hơn bởi ánh sáng, bạn có thể yêu cầu một nơi làm việc mờ và yên tĩnh.
Nếu nó không áp đặt một khó khăn về chủ nhân của bạn và yêu cầu của bạn là hợp lý, họ phải làm việc với bạn để đi đến một giải pháp . Sự hợp lý tùy thuộc vào nơi làm việc và công việc. Nếu bạn là một cô hầu bàn trong một câu lạc bộ nhạc rock, thì chỗ ở đó không hợp lý.
Nếu nơi làm việc của bạn ở trong một nhà máy, trang trại, công trường xây dựng, bệnh viện hoặc khu vực khác nơi an toàn là một mối quan ngại lớn, thì chủ nhân của bạn cần chú trọng đặc biệt đến an toàn. Các quan chức chính phủ, chẳng hạn như An toàn lao động và Quản lý sức khỏe (OSHA) , có thể giám sát chặt chẽ nơi làm việc của bạn.
Nếu bạn phát hiện ra một vấn đề an toàn, hãy mang nó đến sự chú ý của chủ nhân của bạn ngay lập tức, và nếu họ không giải quyết nó, hãy liên hệ với cơ quan chính phủ có liên quan.
Bạn cũng có thể làm việc ở nhà . Đương nhiên, sếp của bạn sẽ không xuất hiện ở cửa của bạn và đảm bảo đồ chơi của con bạn không phải là mối nguy hiểm cho chuyến đi, nhưng chúng có thể bắt buộc phải cung cấp cho bạn những thiết bị làm việc cần thiết.
Những gì nhà tuyển dụng cần biết
Bạn có trách nhiệm cung cấp môi trường làm việc an toàn và hiệu quả cho nhân viên của mình. DOL cung cấp hướng dẫn và quy định cho nơi làm việc trong các lĩnh vực như bồi thường lao động , nghỉ giải lao và yêu cầu ăn trưa , để lại yêu cầu, cơ hội việc làm bình đẳng và bồi thường thất nghiệp .
Xem trang web DOL để biết danh sách đầy đủ các quy định và hướng dẫn để đáp ứng các yêu cầu của chủ nhân và nơi làm việc.
Có rất nhiều trường phái suy nghĩ về những gì tạo ra môi trường làm việc tốt nhất. Bàn đứng, bàn ngồi, đèn sáng, đèn mờ và nhân viên luôn chiến đấu với bộ điều nhiệt. Miễn là bạn tuân thủ các quy định của Liên bang, tiểu bang và địa phương, bạn có thể tự do thiết kế nơi làm việc của mình.
Hãy nhớ rằng nó không chỉ là nơi làm việc vật lý rơi trên vai của bạn, môi trường văn hóa và môi trường cá nhân cũng là trách nhiệm của bạn. Giữ một môi trường nơi bạn tôn trọng tất cả nhân viên và yêu cầu họ tôn trọng lẫn nhau.
Đối phó với các vấn đề ngay sau khi chúng phát sinh và nip gossip và bắt nạt trong chồi , và nơi làm việc của bạn sẽ là một nơi dễ chịu và an toàn để làm việc.
Trong một nơi làm việc nguy hiểm, chẳng hạn như một công trường xây dựng hoặc trang trại, bạn muốn cẩn thận hơn để giữ một môi trường an toàn nơi nhân viên được đào tạo tốt và được bảo vệ tốt. Đừng cố gắng tiết kiệm tiền bằng cách cắt các góc an toàn.
Nơi làm việc còn được gọi là địa điểm làm việc của bạn, nơi làm việc và tên của bất kỳ nơi làm việc nào như văn phòng, nhà máy hoặc trang trại.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được bảo đảm về tính chính xác và hợp pháp. Các trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật lao động và các quy định khác nhau từ tiểu bang này sang quốc gia và quốc gia khác. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý, hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế, để chắc chắn rằng việc giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để được hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.